一、岗位职责： 1. 负责电商平台后台基础操作 2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护 3. 负责仓库所需物料的采购工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 5. 协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练使用word、e*cel等办公软件； 3. 对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4. 遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 品牌UKI机能童鞋，线上多渠道布局并拥有100＋线下商场专卖店，定位时尚中高端，品类丰富，货源稳定，为母婴领域领先品牌； 一、岗位职责： 1.负责直播过程中后台操作，包括商品信息编辑、链接上下架、库存更新、价格调整、福袋设置及弹幕管理； 2.参与直播讲解展示，视情况需出镜，配合主播引导节奏，与观众实时互动，提升下单转化，营造活跃的直播氛围； 3.根据直播间的实时数据表现向主播提供反馈，协助其及时优化话术与策略； 4.协助收集整理直播核心数据，如观看量、转化率、GMV等，参与复盘会议，分析问题并提出改进方案，助力直播间持续提升； 5.负责直播设备的日常保管与基础维护，确保设备正常运行，并完成上级交办的其他临时任务； 6.配合运营需求，参与短视频内容拍摄并出镜。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限（鞋服箱包类相关经验者优先），具备1年以上抖音直播助播或中控岗位工作经验； 2.性格开朗积极，嗓音清晰有力，表达流畅自然，具备较强的临场反应与控场能力，善于调动直播情绪，富有亲和力，表现优异者有机会向主播方向发展； 注：本岗位为兼职排班制，早班8:00-16:00，晚班20:00-24:00，晚班若超过23点下班可享30元/次交通补贴，时薪35-40元。

1. 团队统筹，推进团队发展与内部运作优化，健全管理制度； 2. 环境管理，营造并维持良好的生产、经营及办公氛围； 3. 日常事务管理，规范处理零散日常事务，实现流程标准化、信息及时发布及文档有序归档； 4. 公共关系维护，积极对接外部单位，保持良好沟通互动，提升企业对外形象； 5. 后勤支持保障，统筹员工住宿、消防安保、设备维护、饮水供应及水电气管理，确保员工后勤服务到位。

薪资待遇： 底薪5k—8K起+业绩提成； 综合薪资：1.5万以上； 岗位要求： 1、身高175cm以上，体重适中，注意仪态； 2、形象端正，气质出众； 3、思维敏捷，具备快速应对客户问题的能力； 4、工作时长：跟进两场直播，7-9小时，办公时间灵活； 5、具备奢侈品服饰类销售经验者优先考虑； 办公氛围： 环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强； 只要您能力突出，敢于突破自我，我们愿为您提供广阔发展空间，诚邀您的加入！

【岗位职责】： 1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业， 大专以上学历，需要至少1年以上人事行政工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、熟悉人力资源管理的各项工作流程，能独立负责公司人力资源相关工作，包括不限于招聘、培训、组织、劳动关系等优先考虑 3、性格外向，沟通能力强，有很强的抗压能力， 4、具备解决琐碎及复杂问题的能力，工作认真、细致，责任心强，逻辑清晰。 5、熟练办公office软件（word、Excel） 【职位内容】： 1、行政工作：负责办公室日常的卫生安排、监督、检查工作；办公用品、员工节日礼品的采购； 2、企业文化建设：负责员工日常下午茶安排、团建活动的组织。 3、固定资产盘点，完善固定资产的不足。办公室日常办公制度维护和管理 4、来访客人接待指引；文件、信息、机要和保密工作 5、培训工作：负责新人入职培训，和企业文化的培训，做好培训的反馈； 6、其他人事协助性工作：入、离职、转正手续办理；及时更新员工信息，确保人事档案的准确性和完整性；参与员工关系管理，关注员工的工作状态和心理需求，协助解决员工在工作和生活中遇到的问题，维护良好的员工关系 7、能独立处理其他临时性的工作 【福利待遇】 1、 2、工作时间：7.5H工作制，朝九晚六，大、小周 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、丧假等； 4、福利：不定时下午茶安排，有年终奖； 5、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 6、团建组织活动：省内旅游及考察，户外拓展、郊游、聚餐等； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、节假日福利（端午、中秋） 9、交通便利，广州地铁2号线江夏AB出口，步行13分钟

盖板厂招聘 一、仓库管理员1名、25-45周岁，初中以上学历，只上白班，薪资4500-6000/月 二、注塑脲醛主管2名、25-45周岁，两年以上盖板管理经验，薪资8000-12000/月 三、QC 1名、20-45周岁，只上白班，薪资4000-5000/月 四、杂工两名：薪资4000-4500/月 五、组装员、只上白班，薪资计件主 5500-7500/月 六、脲醛盖板抛光员两名，，只上白班、薪资计件为主75000-9500/月 工厂包吃 地址：古巷镇枫一东径 巨石科技 电话：

招1~2个小工，工地在广东潮州。工资面议。电话

招聘：熟练碰焊多名【计件】 货源充足天天加班，生手勿扰！！！ ☎： 地址：彩东路二金螺丝后面

找个查油二检修坯上水2组电子窖马桶智能不抬量不多电话生手勿扰一个刮大小想换工作的

招师傅抛盖子的，需要工作的电话联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1. 角色演绎：根据景区设定的角色背景、性格特点及语言风格，开展日常剧情演出、互动表演以及主题活动中的角色呈现，确保人物形象生动且具连贯性； 2. 游客互动：积极与游客进行亲切交流，包含剧情引导、合影协助、趣味问答、任务发布等，增强游客沉浸感，及时响应游客合理需求； 3. 场景维护：负责所属区域的场景氛围营造，协助管理角色相关道具与服装，保证物品完整、环境整洁，并配合景区完成布景调整工作； 4. 活动执行：参与景区节日庆典、主题季节等特色活动的实施，依照活动计划完成角色扮演、流程指引及现场秩序协管任务； 5. 安全保障：留意游客安全状况，及时劝阻危险行为，发现隐患或突发情况立即上报并配合处置； 6. 品牌传播：主动传递景区文化理念，倡导文明游览，积极配合宣传推广工作（如短视频拍摄、直播互动等）。 任职资格： 1. 形象良好，身材匀称，无明显纹身及夸张发型； 2. 具备一定表演能力或相关经历（如话剧、cosplay、短视频演出等），能迅速代入角色，表情与肢体表达自然丰富； 3. 沟通表达流畅，性格活泼外向，擅长活跃气氛，能够应对多样化的游客互动情境； 4. 有责任心，亲和力佳，具备较强的服务意识与团队合作精神，可适应景区轮班安排（含周末及节假日）； 5. 拥有舞蹈、歌唱、武术、脱口秀等才艺者优先；具备景区NPC、演员、主持人等工作经验者优先；了解汉服、古风、二次元等文化，能胜任相应风格角色者优先。

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

1. 居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内上麦互动，日常通过语音与听众交流、欢迎进房用户，收到礼物时进行相应互动回应 3. 可远程居家操作，支持兼职参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择工作时段 6. 通过正规APP接单，享受底薪保障并叠加提成奖励 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天、陈先生

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速入门 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每日3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入稳定6k左右 全职每日6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时提取，月入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活用工，欢迎尝试。本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司提供流量支持与推广资源，助力成长。真诚招募，人人可试！凡收费者均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书)； 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·社保:缴纳社保(五险)； ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。

1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事项； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派，落实跟进及回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

09.21招聘网店直播员工（多名）工资待遇从优，无需工作经验，工作地址：金石塔下联系电话

工作内容： 负责公司行政管理和人事日常工作，包括但不限于对接员工招聘、员工关系、考勤录入、员工培训等。 主要职责： -负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。 -负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。 -负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。 -负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。 -负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。 -负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及和结算。 职位要求： -不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。 -熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 -具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。