职位:监理施工员 我公司炎旭工程有限公司，现正参与甘肃龙江林业生态工程建设监理有限公司（国企单位）的植树造林园林工程项目，工作地点位于庆阳西峰，诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、薪资福利 1.薪资待遇：试用期底薪3500元，转正后4000元！ 2.食宿：包住宿，宾馆标准！两人一间！ 每月提供800元伙食补助 3.交通补贴：自带车辆可每日补贴30-50元，具体面议！ 二、岗位职责 负责每日监督施工单位在植树造林园林工程中的工作量及工作质量，确保项目按照标准和进度有序推进。 三、任职要求 1.年龄28~40岁，非庆阳本地人员！ 2.最好具备林业工作经验或专业知识，能更好地理解和把控项目相关技术要点。 四、面试信息 面试地点：兰州新区！ 期待您的加入，一起为林业生态工程贡献力量！

岗位职责: 1.全面统筹家装工程现场的日常管理与施工质量把控。 2.定期检查项目施工进度与工程质量，保障工期按计划推进。 3.严格监督施工现场安全措施落实，及时排查并解决质量问题。 4.高效开展项目各方沟通协调，确保各项事务及时妥善处理。 5.统筹调配项目所需资源，保障施工流程顺畅有序。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力。 2.擅长与客户及团队成员进行有效沟通，确保信息传达准确清晰。 3.熟悉家装行业基本流程，能准确领会并执行项目具体需求。 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5.具有良好的协作意识，能与多元背景人员协同配合完成任务。

岗位职责: 1.负责施工现场的监督管理，确保工程质量和施工进度满足规范标准 2.与施工班组保持良好沟通，及时协调处理现场各类施工问题 3.按周期向项目管理团队汇报现场施工进展及关键情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力

任职要求： 1.在项目负责人与工程师的指导下，执行现场监理任务； 2.对进场材料进行验收，核查承包单位投入的人力资源、主要设备及其运行情况； 3.协助工程师开展现场巡检，并拍摄留存相关影像资料

酒泉肃州招土建监理

岗位职责： 1、把控家装工程的施工节奏，确保各阶段按时推进； 2、巡查施工质量，确保符合设计要求及相关规范标准； 3、对接施工团队与客户，及时协调处理现场各类问题； 4、核验进场材料，确保品质达标且控制在预算范围内； 5、填写施工记录，定期反馈项目进度及可能存在的风险。 任职要求： 1、了解家庭装修施工流程及行业相关法规规定； 2、具备较强的沟通协作能力，能妥善应对现场突发情况； 3、工作认真负责，注重细节并有良好的执行意识； 4、具备一定团队带领经验，可有效指导现场作业人员；

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

职位:监理施工员 我公司炎旭工程有限公司，现正参与甘肃龙江林业生态工程建设监理有限公司（国企单位）的植树造林园林工程项目，工作地点位于庆阳西峰，诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、薪资福利 1.薪资待遇：试用期底薪3500元，转正后4000元！ 2.食宿：包住宿，宾馆标准！两人一间！ 每月提供800元伙食补助 3.交通补贴：自带车辆可每日补贴30-50元，具体面议！ 二、岗位职责 负责每日监督施工单位在植树造林园林工程中的工作量及工作质量，确保项目按照标准和进度有序推进。 三、任职要求 1.年龄28~40岁， 2.最好具备林业工作经验或专业知识，能更好地理解和把控项目相关技术要点。 四、面试信息 面试地点：兰州新区！ 期待您的加入，一起为林业生态工程贡献力量！

（1）负责施工现场的日常管理及施工质量的监督与检查。 （2）组织各施工阶段验收前的自查工作，收集并反馈客户意见。 （3）落实工地标准化形象建设及安全防护措施，执行门店与公司下达的整改要求。 （4）办理施工过程中工程变更的相关申报手续。 （5）全面负责现场作业人员的安全管理工作。 （6）完成工程经理安排的各类维修任务。 （7）组织开展各工种基础技能的培训与指导。

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招聘信息：单位：甘肃泽佑新材料有限公司地址：高台县罗城镇盐池工业园区一、招聘岗位：1、操作工20名：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，试用期工资6000元，经过考核转正后7000--8500元；2、库管1名：大专以上学历，试用期工资5000元，经过考核转正后5500--6000元；3、电焊工2名：50岁以下，身体健康，有焊工证，试用期6000元，转正7000-9000元；二、职工待遇及福利1、薪资待遇：试用期间表现突出且能完全胜任本职岗位的，可由本人提出转正申请，经考核合格后享受正式员工待遇。2、食宿待遇：公司提供住宿、伙食补助（宿舍内设卫生间，热水器，WiFi）。3、社会保险：职工，公司按国家规定比例为职工购买五险。4、就医待遇：职工转正后每年免费全身健康体检一次。5、其他待遇：公司免费为新招聘职工进行安全生产培训和岗位技能培训。联系人电话：

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招聘启事因工作开展需要，现面向社会招聘育苗洒水工作人员1名，具体要求如下：1. 岗位：育苗洒水人员2. 薪资：日工资120元；春节期间正常上岗，薪资另行核算3. 其他：工资待遇及工作相关事宜均面议联系电话：

西昌天勤防水招聘 业务经理3名 防水家装监理1名 业务经理，防水家装监理要求：男女不限，年龄25-45岁，高中以上文凭，具备出色沟通能力，擅长倾听与表达，能清晰流畅传递信息，让交流高效又愉快；保持强烈好奇心，渴望不断学习新知识、新技能，拥抱变化，在成长中实现自我突破。具备高度责任心，服从工作安排，拥有团队协作精神，能快速融入集体、高效执行任务 。有从事建材或装修经验者优先 待遇：3500-10000 上班时间：8:00-17:30（月休3天） 联系电话： 地址:西昌市红枣林路卓宝防水41号

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吴经理 4、装修监理：1名，4000-10000元，有三年以上经验，懂图纸，有现场协调沟通能力，有责任心 5、设计师：2名，4000-10000元，有家装，工装，设计经验优先，有责任心 以上岗位：交社保 电话：

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招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、地质、物探监督。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

张掖龙腾公司:招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、地质、物探监督。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 工作地点:川渝地区 联系电话：（钉钉同号）

招聘信息：S10张掖至马鬃山高速公路项目张酒交界至马鬃山段招聘监理员数名，项目地址：甘肃省肃北自治县马鬃山镇，有意者请联系：

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、物探监督。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

酒泉肃州招土建监理工程师一名，有注册监理工程师证的优先，具体事项面谈。

岗位职责: 1.全面统筹家装工程项目日常的监督与组织工作，确保工程进度按计划推进并如期交付。 2.严格执行项目质量检验标准，把控施工各环节，保障所有工程符合既定规范要求。 3.与项目涉及的相关方保持顺畅沟通，涵盖客户、施工团队及外部协作单位等。 4.主动参与各类项目会议，提供可行性建议，并配合处理施工中出现的技术或管理问题。 5.落实各项安全管理制度，确保施工现场符合行业安全操作规范。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹能力及现场应急问题处理经验。 2.善于与团队成员、客户、设计人员等相关角色进行高效协调与对接。 3.具有高度的责任意识和职业操守，可独立推动项目顺利完成。 4.具备良好的团队协作观念，能在高强度工作环境下保持稳定积极心态。 5.持有有效驾照

岗位职责： 1、统筹家装项目的整体实施，确保施工品质与工期达到既定规范； 2、整合各类资源，及时应对并解决施工中出现的各类问题，保障项目有序推进； 3、落实现场安全管理，严格执行公司安全制度，杜绝安全隐患； 4、保持与客户的顺畅沟通，定期汇报施工进展，妥善处理客户反馈； 5、参与工程竣工验收，确保交付成果满足合同约定及设计要求。 任职要求： 1、有家装工程管理相关工作经验，掌握家装施工流程及常用材料特性； 2、能独立编制施工方案，合理把控项目进度与成本执行； 3、具备较强的沟通协调能力与现场应变处理能力； 4、工作踏实负责，关注细节，适应一定的工作强度；

1.协同公司设计团队推进项目实施与落地。 2.统筹安排施工人员调度，及时解决现场各类问题。 3.具备3年以上家庭装修工程相关工作经验。

有监理工作经验的人员优先

岗位职责： 1.全面负责家庭装修工程现场的日常监督及施工质量把控。 2.定期检查项目施工进度与工程质量，保障工程按时交付。 3.严格监控施工现场安全状况，及时应对和解决各类质量问题。 4.高效开展项目沟通工作，确保各项事务得到及时妥善处理。 5.统筹协调各类资源，保障工程项目有序推进。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及现场问题处理能力。 2.能够与客户及团队成员保持顺畅沟通，确保信息传递准确。 3.熟悉家装行业基本流程，能准确领会项目具体需求。 4.工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效的工作表现。 5.具有良好的协作意识，可与不同背景人员共同推进工作。