工作职责 1.协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台保障工作 2.负责各类业务报表的编制与分发 3.承担中心人员入职信息的收集与管理工作 4.跟进客服电话回访相关事宜

工作职责 1. 协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台支持相关事宜 2. 负责各类业务报表的编制与发送工作 3. 承担中心人员入职信息的收集与管理工作 4. 跟进客服电话回访及相关后续工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障信息传递高效准确，提升整体协作效率； 3.承担办公支持工作，如物资采买、费用报销、库存清查及日常维护； 4.配合完成员工考勤统计、休假记录以及社保相关事务的处理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通水平； 3.工作细致认真，善于时间规划并能同时推进多项任务； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和主动应对突发状况的意识。

1、能熟练操作计算机； 2、具备良好的沟通协调能力及应变处理能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障各项流程有序开展； 2. 协助筹备公司内部会议及各类活动，确保活动按计划顺利推进； 3. 负责公司固定资产的管理，包含定期清查、登记与信息维护； 4. 办理员工考勤统计、请假审批等基础人事支持工作； 5. 保持办公区域环境整洁与安全，监督办公设备的正常使用与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项工作任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责企业日常行政工作，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2. 促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3. 协助完成办公用品采购、费用报销、库存清查及物资管理工作； 4. 配合开展员工考勤统计、休假安排及相关社保事项的办理。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务统筹能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对各类突发状况。

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、能熟练操作电脑 2、项目汇报及资料整理

明天戎庄掏蒜。有来的电话联糸

明天摘花苗子要10人。联系电话，。

明天民乐城跟前栽洋葱十个眼一米一块三有背苗的人管饭，有去的和我联系

明天萱萱河种药110差三人又去的打电话

招聘：资料管理专员 薪资：3000元以上/月 1。负责接待公司来访客户和员工，提供热情，周到，高效的服务。n2.协助办公室行政工作，包括文件整理，订餐，快递收发等。n3.管理办公用品，接待区域和会议室的整洁和有序，确保工作环境的良好形象。n4.协助安排会议，培训和活动，包括预订会议室，准备相关设备和材料等。n5.负责登记客户来访并提供必要资料，为客户解答基本问题，并引导客户到达目的地。n6.协助上级领导完成临时交办的其他工作。

招工艺工程师、数控操作工、质量检验员、行政专员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系温碧玲

年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 岗位职责： 1、协助完成日常办公事务，包括文件整理、资料录入及信息归档； 2、负责人力相关的工作，包括人员招募等；3、新人岗前培训的相关工作； 4、工作有些数据的处理及上传下达 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关岗位实习或工作经验者优先。

工作职责 1. 配合推进公司人力资源制度与流程的实施，确保日常操作符合国家劳动法律法规及行业相关标准。 2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程事务处理，涵盖档案管理、合同签订及信息维护，保证人事数据的真实与完整。 3. 协助开展员工福利项目的日常管理，如休假安排、餐补发放等工作，优化员工服务体验。 4. 支持培训计划与团队建设活动的组织实施，助力员工成长与企业文化的落地。 5. 处理基础性人事行政问题及员工咨询，积极协调资源解决员工诉求，促进和谐劳动关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人事行政岗位经验，了解劳动法及相关基础人事运作流程。 3. 拥有良好的沟通能力，能够高效响应员工需求并推动跨部门协作。 4. 熟悉使用MS Office办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成数据汇总与文档编制。 5. 性格细致认真，责任心强，具备良好服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

沟通能力强，有办公室行政管理经验

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:00，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪5500转正6500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需额外设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入普遍达1.2w以上 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃尝试，来者皆迎！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

新人入职专业运营1v1全程指导培训 1、纯语音直播形式，无需出镜露脸 2、普通话清晰标准，性格活泼外向，直播环境保持安静，擅长唱歌者优先考虑 3、工作态度端正积极，具备较强的沟通表达能力 4、直播所需设备由公司统一配备，每日直播时长6-8小时灵活安排 5、正规平台合规经营，公司服务全程零收费，无任何附加费用 6、可提供住宿保障，单人单间配置，独立卫浴，房间内配备空调及洗衣机 7、入职即享保底薪资，收入有保障，无需担忧初期收益问题 8、公司实行人性化管理，团队氛围轻松融洽，工作环境积极向上

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验:

1.参与视频拍摄 2.日常账号直播 3.账号日常辅助运维

岗位职责: 1、负责公司运营的网络平台进行直播互动及才艺展示； 2、在直播过程中营造活跃氛围，有效开展与粉丝的线上互动与关系维护； 任职资格： 1、要求普通话标准，年龄在22-30岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力，播音主持或艺术类相关专业优先，有汽车主播经验者优先考虑； 2、热情积极，镜头表现力强，乐于与人交流，擅长带动现场气氛。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地实施，提升观众参与度与观看感受； 2.协同团队持续打磨直播表现力与内容质量，增强直播吸引力和用户互动效果； 3.关注直播领域前沿动态，深入分析行业趋势，推动内容创新与优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队合作意识，能与观众建立良好互动关系； 2.可独立完成直播方案的规划与执行，拥有较强的自律性与统筹能力； 3.对直播行业发展具备敏锐感知，能迅速适应变化并把握新兴趋势。

岗位职责: 1.策划并实施新媒体平台的直播项目，增强内容趣味性与用户观看黏性； 2.协同团队成员优化直播流程与表现方式，提升直播质量及观众参与度； 3.持续关注新媒体领域动态，及时调整策略，推动直播内容持续优化与创新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效促进用户交流与互动； 2.可独立承担直播工作，具备较强的自律性与任务规划能力； 3.对新媒体发展方向具有敏锐判断力，能迅速响应行业新变化。

岗位职责: 1. 以热情友好的态度和专业素养接待每位来访者，确保服务体验优质高效。 2. 高效响应各类咨询，全面解答客户关于服务项目及配套设施的相关疑问。 3. 深入挖掘客户实际需求，提供针对性、个性化的服务建议与方案。 4. 熟练讲解公司服务亮点、核心优势以及典型成功案例。 5. 维持与客户的顺畅沟通，主动收集意见与建议，助力服务质量持续优化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和强烈的客户服务意识。 2. 能够精准把握客户需求，并作出恰当回应。 3. 拥有良好的团队协作能力，可与各部门实现高效协同。 4. 主动学习并更新专业知识，确保服务能力始终处于行业前沿。 5. 熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责: 1. 在主流新媒体平台开展直播活动，全面呈现并推广产品特点。 2. 设计并执行直播方案，确保内容具备吸引力并有效推动销售转化。 3. 主动与在线观众互动交流，提升直播间活跃氛围及用户购买意愿。 任职要求： 1. 拥有扎实的直播带货实操经验，熟练掌握各类新媒体平台的运营规则与操作流程。 2. 具备优秀的文案创作与内容策划能力，能持续激发并保持观众关注热度。 3. 表达清晰自然，具备良好镜头表现力，能够精准传递产品核心信息。