岗位职责： 1.负责企业日常行政工作，包含文件收发、资料归类及档案管理； 2.推动部门间协作对接，保障信息高效传递，提升整体运作效率； 3.配合完成办公运营支持，如用品采买、费用报销、物资清查与维护； 4.协同开展员工出勤统计、休假安排及相关社保业务办理。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具，具备扎实的文书处理水平； 2.拥有良好的统筹协调能力与人际沟通素养； 3.工作细致认真，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4.能够适应高强度工作节奏，积极妥善处理各类突发事务。

工作职责 1.协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台保障工作 2.负责各类业务报表的编制与分发 3.承担中心人员入职信息的收集与管理工作 4.跟进客服电话回访相关事宜

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2.协助各部门之间的工作衔接，保障信息传递高效准确，提升整体协作效率； 3.承担办公支持工作，如物资采买、费用报销、库存清查及日常维护； 4.配合完成员工考勤统计、休假记录以及社保相关事务的处理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通水平； 3.工作细致认真，善于时间规划并能同时推进多项任务； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和主动应对突发状况的意识。

工作职责 1.协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台支撑相关事宜 2.负责各类业务数据报表的整理与分发 3.承担中心人员入职信息的收集与归档管理 4.跟进客服电话回访及相关后续工作

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.协助策划并执行公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体账号，包括抖音、快手、小红书等平台 3.持续优化账号内容，负责文案撰写及视频内容更新 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能按时高质量完成上级交办的工作任务 2.具备良好的团队协作意识，适应跨部门协同工作模式 3.具有主动优化工作流程的意识，致力于提升行政管理效率与质量

行政助理 1.长相端庄，举止文雅，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

会议组织、档案管理、时间预约、文书起草

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公文处理工作实现科学化、制度化、规范化； 3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版、整理与归档工作； 4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的汇总、编制、录入、发布及归档管理； 6、按主管要求，参与相关制度的修订完善，制定相应工作规范，建立公文检查管理机制； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、具备较强的文字写作能力；

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助策划并执行公司内部活动与会议，运营企业新媒体账号，如抖音、快手、小红书等平台 3.撰写并更新账号内容文案，参与短视频内容制作与发布 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能按时高质量完成上级安排的工作 2.具有良好的团队意识，适应跨部门协作，快速融入工作氛围 3.善于总结与优化工作流程，持续提升行政工作效率

工程项目的文件资料管理，配合每天的资料更新和工作票据办理

龙首电站找1个电工，大约5天的活，有想干的联系我

找粘喷绘布(道旗)的工人6人，联系电话

明天割苇子30人，能连续干好长时间，地点湿地博物馆，干活8小时，背割草机的100元，抱草90元，工资下班发，饭自带，车接车送，活轻松好干，来的速度联系

高台找小工两个年龄50岁以下联系电话，

鑫汇餐饮急招配菜大姐

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

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负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

岗位职责: 1.负责策划并执行新媒体平台的直播活动，增强内容吸引力与观众参与度； 2.协同团队优化直播表现方式，提升直播质量及用户互动效果； 3.持续关注新媒体领域动态，及时调整策略，推动直播内容创新与升级。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效引导并维护用户互动； 2.可独立承担直播工作，具备较强的自我驱动与任务规划能力； 3.对新媒体发展方向具有敏锐感知，适应力强，能快速应对行业新变化。

办公室工作，企业的资料及项目申报

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包括文件处理、资料归档等相关工作 2.担任公司前台接待，迎接来访人员并提供相应的咨询支持 3.负责日常出纳管理，保障财务流程有序高效运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行有效交流 2.适应高强度工作节奏，确保工作质量和效率稳定 3.掌握基础财务知识，可独立完成出纳相关工作内容

新人入职专业运营1v1全程指导培训 1、纯语音直播形式，无需出镜露脸 2、普通话清晰标准，性格活泼外向，直播环境保持安静，擅长唱歌者优先考虑 3、工作态度端正积极，具备较强的沟通表达能力 4、直播所需设备由公司统一配备，每日直播时长6-8小时灵活安排 5、正规平台合规经营，公司服务全程零收费，无任何附加费用 6、可提供住宿保障，单人单间配置，独立卫浴，房间内配备空调及洗衣机 7、入职即享保底薪资，收入有保障，无需担忧初期收益问题 8、公司实行人性化管理，团队氛围轻松融洽，工作环境积极向上

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文职事务，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常运营支持，保障办公流程有序进行 3.撰写及处理各类办公文档 4.为景区旅游文化开发项目提供行政协助 (不会可以教，不会可以教，但是得学，得学) 任职要求： 1.普通话标准，打字熟练，熟练使用WPS等办公软件 2.具备良好的协调与沟通能力，执行力强，能高效完成各项工作 3.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化项目有兴趣，认同团队协作，能快速融入集体

销售主播 职位描述：工作内容： 1、在快手、抖音、陌陌等直播渠道开展线上直播，实现客户引流与获取 2、负责接待经由直播引导到店的潜在客户 3、负责客户关系的日常维护，整理并归档客户信息资料 任职资格： 1、形象气质佳，具备直播带货经验者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 工作时间： 早上9：00-18：00 职位关键词：直播，电商，主播/全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划及直播执行工作 2.协同团队成员，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.不断精进直播表现力，增强用户参与感与观看体验 任职要求: 1.具有良好的表达能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.熟悉汽车领域相关知识，能将专业内容融入互动环节

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档与整理 2.担任公司前台接待工作，迎接来访人员并提供基础咨询支持 3.协助完成日常出纳管理，保障财务流程有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.掌握基础财务知识，可胜任出纳相关操作

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围