庆城急聘！顾家赚钱两不误，好岗不等人！ 【热门岗位】 -招聘主管：5名 -门店店员：若干名（名额充足，先到先得） 【核心优势，看完心动！】 1. 时间超自由：精准匹配孩子上下学时间，接送、陪伴、顾家全不耽误，带娃工作两平衡！ 2. 零经验可做：工作内容简单易上手，专人指导快速入门，新手也能轻松hold住！ 3. 要求超宽松：年龄20-45岁，男女不限，只要你踏实肯干、有责任心，就是我们要找的人！ 【工作地点】庆城县法院后侧（位置好找，通勤） 【薪资福利】薪资面议，待遇优厚，具体可详谈，期待你的加入，一起轻松赚钱！ (拉我进庆城本地群找我领红包)

庆阳招店员/营业员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

1、工资是2500底薪＋300全勤＋加班费12/小时，综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，中间休息一小时，八小时工作制，每周轮换。 4、工作内容就是理货跟收银和卸货。 5、工作需要长时间站立，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年纪25-40岁。 6、工作地点：庆阳西峰科教新村赵一鸣店

1、工资是+300全勤+稽核奖金+加班费12/小时，综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，中间吃饭休息一小时，八小时工作制，按周轮换。 4、工作内容就是理货和收银和卸货。 5、工作需要长时间站立，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年纪18-40岁。 6、工作地点：庆阳市西峰区科教新村旁赵一鸣省钱超市（豪格酒店招牌下面）

飞鹤招聘启示 “鹤名远羊”作为飞鹤旗下成人高品质羊奶粉品牌，专注为中老年人提供羊奶及健康产品。现诚邀有志之士加入，为健康事业而奋斗！ 一、店长（1名） 要求：3年以上门店管理经验，保健品、健康食品/奶粉行业、幼儿教师优先；具备活动策划与主持能力，能独立组织健康讲座等线下活动；有较强亲和力与服务意识。 二、店员（6名） 要求：活泼开朗，善于沟通；吃苦耐劳，学习能力强；时间自由，有挣钱的强烈愿望，有销售经验者优先，对健康产业有浓厚兴趣。 三、行政前台（1名） 要求：熟悉基础财会知识；有自媒体运营经验（内容编辑、视频剪辑等）者优先；形象气质佳。 待遇：，薪酬为底薪+高提成+绩效奖金，具体面议。 抗压能力强，谢绝巨婴症和公主病。 工作地点：西峰区东大街15号（商业街北口对面）二楼（鹤名远羊健康生活馆）

庆城急聘！顾家赚钱两不误，好岗不等人！ 【热门岗位】 -招聘主管：5名 -门店店员：若干名（名额充足，先到先得） 【核心优势，看完心动！】 1.时间超自由：精准匹配孩子上下学时间，接送、陪伴、顾家全不耽误，带娃工作两平衡！ 2.零经验可做：工作内容简单易上手，专人指导快速入门，新手也能轻松hold住！ 3.要求超宽松：年龄20-45岁，男女不限，只要你踏实肯干、有责任心，就是我们要找的人！ 【工作地点】庆城县法院后侧（位置好找，通勤方便） 【联系人】（，咨询、报名直接加！） 【薪资福利】薪资面议，待遇优厚，具体可详谈，期待你的加入，一起轻松赚钱！

蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位：水果店营业员 要求五官端正，吃苦耐劳 （长白班/长夜班） 招聘人数：各2名 工作地点：[科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求：24-35岁 工作时间与安排： ·长白班：早班制（例：8:30-18:00，具体可商议） ·长夜班：晚班制（例：18:00-夜间02:30，具体可商议） ·月休3天，排班制（可协调） 薪资待遇3000+奖金，详细面议 联系电话

环县急聘店员数名！ 环县五中斜对面门店招人，兼顾家庭超轻松！ 时间自由：完美匹配孩子上下学，接送、顾家不耽误； 无经验可做：工作内容简单，新手快速上手； 要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。 薪资可面议，期待加入！

庆阳陇之峰装饰招人啦，招行政，销售。 18-55岁男女不限 上班：9:00-12:00/14:00-18:00 福利：带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建 电话: 地址：嘉鑫国际建材城B栋一区4楼

庆阳市宁县招开槽/切割、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、木模

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庆阳市宁县招工地小工/杂工(小工)、工地力工，找两个干活的小工，岁数不能太大，一百五一天，附近的人，在工地干点灵活，搬运的活，有力气就行，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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招聘：业务员两名，！年龄20-45之间，上班自由，不影响接送孩子。工资底薪＋提成。

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