负责门店的整理管理事务，安排排班，整理库存，配、捡货等

店长宝妈、有肥胖调理经历者优先！薪资福利:待遇面议详谈招工人数:店长：3名体重管理师：8名电话同V合伙人同步招募门店直招，名额有限工作地址:凤庆县、昌宁县

岗位名称：门店经理（镇原）；旅游顾问（旅游门店管理岗位）岗位要求：1.年龄25-40岁；具备大专以上学历；要求具备三年以上旅游从业经验，熟悉旅游各岗位业务工作。2.具备C1以上驾照；能够全面负责门店日常经营管理工作。3.负责门店产品销售、对外营销执行及目标任务达成。薪资待遇：月薪4200元+提成。

招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作就来乐泰亮甲待遇--保底2100十绩效十技能地址：镇原水荫街或西区电话:

西峰区长庆北路漫拾光茶咖高薪招聘保洁员，迎宾，店长，火锅切肉师傅工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

优秀导购及店长形象气质佳，学习能力好，有责任心，上进心，有团队精神，有服装销售经验者优先年龄18~35岁薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+状补+岗位津贴招工人数:数名面试地点:庆阳市西峰区南大街医药公司一楼HMOD男装工作地址:庆阳市西峰区南大街陇东大厦对面第一药店一楼HMOD男装

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

甘肃庆阳环县本地招聘钢筋笼制作人员2至3人，属于小活，可包工可点工，明天即可开工。

招聘两位井口工顶班人员。有意者可联系。

环县招聘水电工，负责调整定时器、紧固暖气片螺丝。

有闲的机房小班吗？三班倒

大自然烧烤招聘1.招聘服务员男女不限2.工资:3000+200带薪休假2天3.上班下午3点对3点4.每月可预支500元工作轻松简单5.管吃住没有人可以坐下玩手机6.每月15号准时发工资决不拖欠想干的兄弟

【招聘｜超市店长】本超市诚聘店长一名工作地点：东莞岗位职责：负责门店整体运营管理、商品订货、陈列补货、库存管控、人员排班、现场服务、损耗管控、门店业绩达成，日常安全及卫生管理。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉生鲜/标超运营优先；2.具备团队管理、活动策划、成本管控能力；3.责任心强，执行力好，善于沟通，能接受轮班；4.有良好服务意识，能带领团队稳定门店业绩。薪资待遇：面议，待遇从优，福利齐全有意向请联系：（），欢迎推荐

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

店长3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街

华联超市招聘:收银员二名，理货员数名，生鲜区二名，主管2名，以上人员工资面议，热爱零售行业，勤奋敬业，具备良好的职业道德，身体健康，联系电话

新河湾KTV招聘店长1名，收银员1名，工资待遇面议详谈。电话

烧烤店招聘:主管：1名（3800-4500元）收银：2名（3500-3800元）服务员:5名（3400-3800元）保洁:1名（3200-3500元）以上人员具体待遇面议！上班时间两点到两点！联系电话:地址:西峰区万辉北门

石头烤肉招聘岗位&薪资：经理1名｜工资面议主管1名｜3500~4000服务员3名｜3000+200全勤传菜员2名｜3000+200全勤收银1名｜工资面议地址：南站附近石总：

海鲜大排档餐饮招聘经理1名工资面议主管:2名底薪4200-6000+充值/酒水/菜品提成+工龄工资以上人员只招聘长期，年龄23岁-45岁带薪休假为每个月3天每个月15号发放工资管吃管住地址：西峰区弘化东路惠风玺院南门应聘热线李主管

石头烤肉诚聘以下岗位：经理1名，工资面议。主管1名，月薪3500至4000元。服务员3名，月薪3000元加200元全勤奖。传菜员2名，月薪3000元加200元全勤奖。收银1名，工资面议。工作地点位于南站附近。有意者请联系石总，电话。期待加入！

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招贤纳士前厅部：1、领班：2人（22岁）（工资面议）2、收银员：2名（12岁）薪资：3800～4500底薪3400+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50要求女性3、服务员：8名（12岁）薪资：3600～5000底薪3200+全勤300+加提成+房补100+优秀员工奖200+生日补助100+季度工龄‬工资50男女均可工作时间：每天下午14点至次日凌晨5点（两班倒12小时制）备注：①提供工作餐②享2天‬带薪休假③人性‬化管理④优享内部晋升机制⑤享生日补贴⑥不‬定时组织团建应聘‬热线：

天水胖子鱼镇原店招聘经理:4500-5500+全勤200主管:3500-4000+200全勤收银员:3100-3200+200全勤服务员:2800+200全勤传菜员:2800+200全勤后厨切配2人3000-3200+200全勤联系方式:（）​地址:镇原县协力医院楼下张记川菜对面

【泽庆楼牛肉面】全城招聘！一、后厨岗位1.洗碗工、保洁员3000-3500元+全勤奖2.牛肉面师傅、二把手数名：工资面议3.后厨帮工数名工资面议二、前厅岗位1.楼层主管2名5000-10000元，综合收入看门店业绩2.收银、前厅服务员基础薪资3000-4000元（根据能力定岗）+全勤奖+酒水提成，薪资公开透明有意者可直接到店面谈，长期稳定用工！电话:

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。

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