招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

高薪诚聘 办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1. **行政支持**：承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2. **差旅协调**：统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3. **接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4. **后勤保障**：统筹办公耗材、固定资产的采购与登记，配合推进跨部门协作事项； 5. **驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求； 6. **弹性工作**：接受阶段性加班或临时指派任务，积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求：** 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或助理岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3. 技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4. 素质：仪容整洁，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和较强抗压性； 5. 年龄：20-30岁； 6. 驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满2年； 7. 态度：工作踏实认真，注重细节，能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利：** - **薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现突出者待遇可提升）； - 五险+节日福利； - 定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1. 简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2. 联系电话：***********

处理办公文件，做好工作协调

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

，35岁以下，有企业行政办公经验，熟悉并掌握基础办公软件，具有一定的文案编辑能力，踏实肯干，沟通协作意识强。有安全管理经历者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照，可接受出差安排， 形象气质良好，具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元，转正后4500元。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位要求，熟练操作电脑，沟通能力强，有责任心。

有干钢筋滴师傅们木，金塔找两个。联系方式

酒泉市敦煌市招工地小工两位，能爬钢管架的师傅，主要做墙面防护能干十几天，工资240，欢迎致电

酒泉北关或者三利公司附近，有闲的想干零活的联系，主要库房打杂或者跟车送货。一天200元，55岁以内联系

瓜州县北大桥工业园区企业（中泰伟业石化有限公司）诚聘门卫一名，55岁以下，身体健康，服从管理，联系电话:

招聘50岁以下工人20名工资220一230元每天工作9个半小时，初中毕业，监护监火，工作地址：甘肃酒泉

岗位名称：行政人事专员 岗位职责： 1、负责日常来访接待及办公文件的打印整理 2、管理员工人事档案，确保信息完整并实时更新 3、运营招聘渠道，发布岗位信息，简历筛选，组织面试安排，跟进录用沟通 4、配合优化人事管理制度与工作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1、情绪稳定，性格积极向上，心态乐观者优先； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、执行力高，认同团队合作，能积极配合部门协作任务； 4、人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生或无经验者加入，提供系统带教培训。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全！ 3. 公平公正公开的晋升体系，人事专员—人事主管—人事高管—人事副理—人事经理，非常有爱的团队文化，工作氛围轻松愉快

您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。

一、人事模块： 1、全面负责招聘各环节工作（包括简历初筛、面试安排、入职手续办理），管理员工档案及人员名册； 2、执行考勤数据汇总，办理社保公积金的增员、减员及转移手续，处理员工入转调离流程；配合开展员工关系建设、团队活动组织及制度传达。 3、落实员工关系管理与制度实施，完成劳动合同的签订、续签及归档，开展员工关怀，协调处理劳动争议； 4、数据管理：及时完成人事行政类报表的整理与上报工作 二、行政模块： 1、统筹办公用品采购，协助项目部进行项目配件的采买支持； 2、保持办公区域环境整洁，制定办公室值日轮班计划； 3、承担公司文件的撰写、打印、存档及证照年审辅助工作，负责快递收发与日常后勤事务； 4、组织周例会并编制会议纪要 三、跨部门协作： 1、协助财务跟进项目回款进度，收集并汇总相关问题； 2、推动部门间协同作业，完成上级交办的其他临时性人事行政工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备1-2年人力资源领域实际工作经验； 3、热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强； 4、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位要求： 1、接听来电，接收传真，按需转接电话或记录信息，确保传达及时无误。 2、做好来访人员的接待、登记及引导，并及时通知相关对接人。 3、维护公司环境卫生，展现良好的企业形象。 4、承担人事招聘工作及相关招聘账号的日常管理。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发与登记。 6、定期盘点办公用品，完成登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 7、不定期核查库存情况，及时补充物资，保障后勤支持到位。 8、每月汇总员工考勤数据，妥善存档考勤资料。 9、负责复印、传真、打印等设备的操作与维护，合理使用资源，控制耗材成本。 10、整理、分类并保管公司常用表格，根据实际使用需求进行补充完善。 11、协助完成会前准备、会议记录及会后内容整理工作。 12、认真完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相近岗位工作经验； 3、沟通能力良好，性格开朗外向。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

1、落实招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试协调及入职流程办理。 2、办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关人事手续。 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确、及时更新。 4、统计考勤数据，核算薪酬信息，办理社保公积金缴纳事宜。 5、策划组织员工活动，推动企业文化传播，开展新员工培训工作。 6、解答员工日常咨询，协调内部关系，营造积极和谐的工作环境。 7、完成领导安排的其他人力资源支持性工作。 任职要求 1、统招高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年左右人力资源相关领域工作经验。 3、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金相关政策规定。 4、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理能力。 5、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 6、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 上班时间：8：00-12：00/13：30-18：00（8.5小时）不加班/26天制 职位福利：五险、带薪年假、节日福利

1、形象良好，具备才艺特长 2、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务与解答 3、深入沟通客户需求，推荐匹配车型，并参与价格洽谈 4、跟进销售流程，协助办理相关购车手续 5、积极拓展业务渠道，维护客户资源，建立长期合作关系

岗位职责: 1. 在直播平台上展示汽车产品，完整讲解车辆性能与核心亮点； 2. 吸引观众关注，加深其对汽车领域的认知与兴趣； 3. 与观众高效互动，优化观看感受并助力购车选择； 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及镜头表现力； 2. 了解汽车行业发展动态，能快速学习并掌握新车资讯； 3. 熟练操作直播设备与软件，增强内容呈现效果和用户参与度。

口腔机构前台岗位职责 1. 以热情友好的态度接待到访患者，了解其就诊需求并提供基础咨询服务 2. 提醒患者按时就诊，协助办理预约调整及取消相关手续 3. 协助处理患者在诊疗过程中遇到的各类问题，提升整体服务体验 4. 办理诊疗费用的收取、结算及相关信息登记工作 5. 维持门诊区域秩序，保障患者有序接受诊疗服务 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁，身高约165CM，有前台或客户服务经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，态度亲切，耐心细致 3. 熟练使用常用办公软件，工作踏实认真，注重细节，具有团队协作能力 4. 有口腔医疗机构或医疗行业前台从业经历者优先录用

一、岗位职责 1. 顾客接待 - 负责到店顾客的迎宾、引导、登记，做好接待服务。 - 安排顾客休息、倒水、介绍门店环境与项目。 2. 预约与排钟 - 负责电话、微信、线上平台的顾客咨询与预约。 - 合理安排美容师排班、项目排钟，避免冲突。 3. 收银结算 - 负责顾客开单、结算、办卡、充值、核销等。 - 做好每日账目核对、报表登记，确保账实相符。 4. 客户维护 - 建立顾客档案，跟进到店提醒、售后回访、节日问候。 - 处理简单客诉，安抚情绪，及时上报问题。 5. 门店行政 - 负责门店卫生监督、物品盘点、耗材申领与保管。 - 考勤统计、通知传达、文件整理、快递收发等。 6. 营销配合 - 协助活动宣传、顾客邀约、朋友圈转发、资料发放。 - 引导顾客体验项目、升级卡项，配合完成门店目标。 二、任职要求 1. 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强。 2. 会基本电脑操作、微信沟通，有收银/前台经验优先。 3. 细心负责、有耐心，做事有条理，稳定性强。 4. 热爱美业，愿意学习美容及前台相关知识。 三、工作亮点（招聘可用） - 环境干净舒适、工作轻松、氛围好 - 可学美容知识、有晋升空间（前台→主管→店长）

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘： 经理助理1名~（储备干部） 操作工 3名 临时工 5名 职工餐厅帮厨1名 一、招聘要求 身体健康，干活踏实利索，有责任心，服从工作安排，年龄55岁以下。 二、薪资待遇 -经理助理:薪资面议 -帮厨: 4500元+ - 操作工：4000元+ - 临时工：6000元＋ -工资面议，待遇优厚 一经录用，签订正式劳动合同 三、工作地点 瓜州北大桥 四、联系电话 有意者请直接电话咨询、洽谈。

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

岗位职责： 1、负责在直播平台上进行汽车产品的日常讲解与推广，助力品牌曝光及销售转化； 2、通过实时互动提升观众参与度，解答用户关于车辆性能的专业疑问，提供实用的购车指导； 3、参与汽车相关视频内容的创意策划与执行，如试驾体验、车型对比评测等内容制作； 4、与运营团队高效协作，确保直播内容契合品牌调性与市场方向； 5、监测直播各项数据，收集并分析用户反馈，持续改进直播质量与观看体验。 任职要求： 1、熟悉汽车行业动态，掌握主流汽车品牌及车型信息，对市场趋势有一定理解； 2、形象端正，表达流畅，具备较强的镜头表现力和沟通能力； 3、热爱汽车领域，对汽车技术与文化有强烈兴趣，能通俗易懂地传递专业知识； 4、具备良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发情况； 5、有直播从业经历者优先，具备汽车类目直播经验者更受青睐。

主要负责整理资料，

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，确保节目内容具有观赏性和吸引力； 2. 主动与在线观众互动，收集反馈并根据用户偏好优化直播方案； 3. 与项目团队密切配合，保障直播各环节有序推进和顺利实施。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动观众情绪并维持参与热情； 2. 适应快节奏的工作环境，具备在动态调整中高效完成任务的能力； 3. 对直播运营保持积极学习意愿，主动寻求内容改进与表现提升。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案管理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 需具备熟练的电脑操作能力，掌握常用办公自动化设备的使用，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。