岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理； 4、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关流程的实施与跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需求； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

职位描述 【岗位职责】 ．负责行政费用预算控制 ．处理接待及外联事务 ．管理人事档案 【职位要求】 ．本科及以上学历，人力资源／管理相关专 业优先 .1-2年相关工作经验 ．普通话标准，具备基础人力经验 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 .月薪8000-12000元 五险一金、包吃包住、年底双薪 ．交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 ．周末双休

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。

工作内容： 采购管理：制定酒店物资（包括客房用品、办公用品、食材等）的采购计划，开展供应商评估与价格对比，确保采购质量优良、成本合理，流程符合规范要求。 行政事务：负责办公用品发放、固定资产登记管理及档案归集整理等后勤支持工作，对接各部门行政需求，保障日常运作高效有序。 合同管理：参与采购合同及服务协议的审核工作，跟进付款进度，确保财务与行政资料齐全、分类清晰、便于追溯。 其他事务：协助上级完成社保公积金申报、员工考勤汇总等辅助性任务，及时响应团队临时安排，具备较强应变能力。 任职要求： 1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验，具备采购实操经历者优先考虑。 了解行政管理流程，熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强，注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，准确控制采购支出与账目信息。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商及内部部门顺畅协作，妥善处理突发情况。 适应能力强，能接受酒店行业轮班制度，持有会计从业资格证书者优先录用。

新希望牧业永昌牧场现诚聘 ： 1、清粪主管：1人，有规模化牧场同岗位经验者优先，薪资面谈。 ✅ 以上岗位试用期3个月，六险一金、免费食宿、世界500强企业。 工作地点：甘肃省金昌市永昌县 联系人：谢先生

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金昌市金川区招随车吊司机

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

工作职责： 1、负责办公室日常运营、人员行为规范、资产维护及后勤保障等相关事务。 2、组织会议安排与员工学习培训活动。 3、推进办公区域6S管理执行，落实责任分工机制。 4、配合各营业部门完成物资分发及后勤支持工作。 5、承担后勤相关数据整理统计及费用报销处理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、理解并认同闭环管理理念，工作细致严谨，具备较强的执行力与职业操守； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产核查及后勤支持，确保办公运转顺畅高效。 2. 负责公文、通知、会议纪要等材料的撰写与整理，规范文档归档流程，保障信息传达准确、资料保存有序。 3. 协助策划与执行公司团建、年会、商务接待等活动，统筹流程衔接、现场协调与后勤保障，提升活动质量与团队凝聚力。 4. 对接各部门行政需求，提供及时高效的内部服务支持。 5. 配合开展行政成本控制、合同台账管理、印章使用登记等合规事务，协同人事、财务等部门完成跨职能协作事项。 6. 按时完成领导交办的其他行政任务，快速响应并妥善处理各类日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上行政或文职类岗位经验。 2. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力与公文写作基础，逻辑性强，语言得体。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题应对能力。 4. 性格亲和，服务意识突出，能够稳妥处理内外部接待事宜。 5. 条理清晰，抗压性强，能同时推进多项任务，具备优秀的团队合作精神。 6. 熟悉常规行政流程与职场礼仪，有中小型企业行政工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责来访人员的接待与登记，做好引导服务； - 协助办公设备及用品的采购、保管与发放管理； - 维护办公区域的日常清洁与环境秩序； - 协助筹备公司内部会议及相关活动的开展； - 完成领导交办的其他日常事务性工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切有礼； - 工作踏实细致，责任心强，处事严谨认真； - 具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； - 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用； - 无经验者经面试合格后可安排资深员工带教上岗

试用期底薪4k 转正底薪5k 提成入职7天100 一个月100 岗位在前台 有形象要求

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期各项准备，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户诉求及时落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 3.具备主动学习能力，持续提升工作执行效率。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.解答客户各类咨询，及时回应并处理相关问题； 3.接听与转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.协助完成办公室基础性文书事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.拥有团队协作精神，适应团队工作节奏； 4.具备较强的组织协调能力； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任前台各项事务。

岗位职责： 1. 演示并宣传汽车相关产品； 2. 与在线观众实时互动，传递产品详情，解答各类疑问； 职位要求： 1. 熟悉汽车产品，能流畅进行讲解说明； 2. 具有较强的镜头前表达能力及语言沟通能力； 3. 能灵活应对直播中的突发状况，适应节奏变化。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户各项需求得到有效响应； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的介绍与引导服务； 3.与团队成员协同作业，保障服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求； 2.拥有团队合作精神，能与同事保持良好协作； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责: 1. 负责直播间内日常互动，提升观众活跃度与参与热情； 2. 策划并执行直播内容，向观众呈现并讲解产品特点及使用方式； 3. 在直播中及时回应观众提问，增强产品吸引力并促进购买转化； 4. 与团队协同配合，共同推进直播活动及促销方案的落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能流畅自然地与观众交流； 2. 熟悉直播流程与平台规则，善于运用功能优化直播呈现效果； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新内容与工作环境； 4. 拥有团队协作意识，能在直播过程中积极配合团队完成各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，灵活安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需智能手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及兼职形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司将提供流量扶持与推广资源，诚邀有兴趣者加入，无门槛准入！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，提升客户体验； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障日常沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司良好形象； 4、配合完成行政支持工作，如文件整理、资料归档及办公物资管理； 5、协助组织团队活动，参与公司会议及相关活动的筹备与落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户询问； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备良好的协调与执行能力； 4、认同团队协作，能在高效环境中稳定发挥； 5、仪态端正大方，有相关岗位从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广 2. 实时与观众交流，提供专业的汽车资讯及选购建议 3. 持续优化直播内容，确保直播的专业度与观看体验 任职要求: 1. 具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉各类汽车产品，能精准传递产品核心卖点与优势 3. 具备团队协作意识，能与团队协同达成销售任务

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