
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理活动/会议组织固定资产管理接待
年龄******,形象气质良好。
1.具备一年以上企业行政办公室工作经验,能够独立负责行政办公各项事务。
2.熟练掌握Office办公软件,了解基本公文写作规范,具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。
3.思维灵活,表达清晰流畅;拥有良好的职业素养和责任感。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专财务经验秘书
岗位职责:
1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作;
2、负责各类报表、报告的打印与分发事务;
3、负责相关数据的信息录入工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力;
4、掌握计算机操作基础知识,熟练运用常用办公软件;
5、工作踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力;
6、愿意接受外派安排。
助理
3000-6000元/月
文员1-3年大专能合理处理人际关系混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文字功底扎实
25-45岁,大专及以上学历
福利待遇:定期团建,年假,双休
办公室文员+提供住宿+五险
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常办公行政事务,如文件整理及档案管理
2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效
3.参与内部会议安排,配合完成会议材料准备工作
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力
2.具备独立作业能力,注重工作中的细节处理
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专
某事业单位招聘行政岗1名(排班制,每月12个班左右):
要求:年龄18-35周岁,学历大专以上,计算机相关专业优先。
薪资待遇:应发工资四千左右,五险一金。
工作地点:元通大桥南边
助理
4000-6000元/月
行政专员大专混合办公
行政助理工作内容:文书与资料管理,会议与日程安排,人事,财务与后勤协助
与供应商、合作方等外部单位保持联系,处理行政相关事务
行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员,工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主,良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),注重细节、做事有条理,时间管理能力强,具备保密意识
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息(如招聘平台、内部通告),进行简历筛选并开展初步沟通,明确候选人基本条件与岗位匹配度;安排面试环节,协调面试官日程,落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公用品(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、发放、登记、归档与保管,确保文件流转高效、存档有序;按标准维护电子文档系统,便于后续检索使用,严格执行档案保密管理制度。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况(如打卡异常、请假手续收集),定期汇总考勤记录并提交财务部门核算;协助筹备公司内部会议(如部门例会、培训会),完成会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接)、茶水供应等相关会务支持。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保障环境整洁有序;
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司制度与通知内容,确保信息传达到位,同时收集员工对行政服务的意见与建议,及时反馈优化。
办公室
2000-3000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理,确保文档的完整性和保密性;
2、接听电话,接待来访客人,维护良好的公司形象;
3、协助部门间的沟通协调,确保信息流转顺畅;
4、处理日常行政事务,如办公用品的采购与管理;
5、参与组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致、责任心强;
4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;
5、有相关文员工作经验者优先。
保安月结
安保人员
,年龄60周岁以下,具有基本读写能力和一定工作经验及熟练普通水电维修者的优先,卓尼户籍。思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,热爱保卫工作。
薪资福利:保安月薪2300元+全勤200元+年终奖。
招工人数:数名
报名时间不限,需携带本人身份证、户口本、无犯罪记录证明(需当地派出所盖章)、近期2寸免冠彩色照片2张(红底)
工作地址:上城门西侧小区二楼办公室
甘肃甘南洗碗工身体健康,性格开朗,品貌端正具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系
3000-3800元/月
洗碗工1-2人月结
洗碗工身体健康,性格开朗,品貌端正具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,工作认真,有责任感。薪资福利:月工资3000-3800元,带薪月休2天招工人数:1人福利优厚,工作环境舒适
甘肃甘南服务员身体健康,性格开朗,品貌端正具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系
3000-3800元/月
服务员1-2人月结
服务员身体健康,性格开朗,品貌端正具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,工作认真,有责任感。薪资福利:月工资3000-3800元,带薪月休2天招工人数:2人福利优厚,工作环境舒适
行政专员
2000-4000元/月
行政专员经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责公司日常行政事务处理、文件资料归档及会议组织安排等工作
2. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑和相关设备的日常维护与管理
3. 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力
表现优异者薪资可面议!!!
办公室人力资源专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
【高薪诚聘】人事专员/行政人事
我们是谁:一家充满活力的[行业]公司,因业务扩张,现诚聘优秀人才加入!
岗位职责:
- 负责公司各渠道招聘工作,为各部门输送优质人才。
- 办理员工招聘、入职、离职、转正等相关手续,管理员工人事档案。
- 协助拟定并落实公司各项人事与行政管理制度。
- 承担办公用品采购及办公环境日常维护等行政支持工作。
- 完成领导安排的其他临时性任务。
我们希望你:
- 年龄18-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
- 有招聘工作经验者优先,熟悉主流招聘渠道(如直聘 招聘)。
- 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力。
- 性格开朗,富有责任心,能适应一定强度的工作节奏。
我们提供:
- 薪资待遇:综合薪资4000-6000元/月(底薪+绩效+提成)。
- 工作时间:12点-20点,周日单休,法定节假日正常休息。
- 员工福利:五险、节日福利、定期团建、下午茶等。
- 发展空间:健全的培训机制与明确的晋升路径。
前台
河南仟询校企互联科技有限公司,行政前台/会议接待,招聘要求不限,薪资2k-4k,吴老师,地址河南省郑州市金水区经三路金成国际广场A座13楼
行政文员
230-240元/天
文员3-5年大专文书起草
1,必须,Word,excel熟练,打字快。
2,必须,对设备贸易商的销售流程中必备的起草合同,寄快递,催单熟悉。
3.1加分项,做过电子标,纸质标。
3.2,加分项,能网银打款。
4,加分项,懂会计
5,加分项,懂采购
6,加分项,接受上半天,1-4小时,晚上,周末加班。
助理(晋升空间+提供宿舍+社保)
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
基础工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升
1. 一经录用,为员工提供住宿安排
2. 为员工打造公平、公开、公正的成长环境;(公司坚持从基层培养,注重内部晋升)
3. 享受国家法定节假日及相关福利发放
岗位职责
1. 通过1~3个月实战培训,参与市场部、运营部、人事部轮岗学习,全面了解公司运营体系与基层运作流程,夯实管理岗位所需的基本能力与责任意识
2. 逐步熟悉各部门工作流程,协助各主管完成日常培训任务,系统化储备独立开展工作的综合能力
3. 学习掌握公司产品知识与运营机制,参与市场数据整理、业务拓展及宣传推广工作
4. 主要承担团队人员管理及新员工带教培养工作
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生、实习生报名加入;
2. 具备强烈责任感,勇于担当团队职责,有追求个人成长与价值实现的意愿;
3. 有团队管理经历者优先,曾担任学校学生会职务者更受青睐;
4. 能适应高强度工作,积极进取,具备良好的学习与改变意识;
5. 具备优秀的沟通表达、协调统筹及组织执行能力。
【晋升通道】:助理—专员—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理
【郑重承诺】:不要求工作经验,提供带薪培训,晋升机会全部来自内部选拔;一经录用即安排员工住宿,确保每位员工享有平等、透明的发展平台与上升空间。
公司急招!
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回复本帖或直接投递简历,即可快速预约面试,深入了解岗位详情!!!
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
行政采购专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理采购事务
工作内容:
采购管理:制定酒店物资(包括客房用品、办公用品、食材等)的采购计划,开展供应商评估与价格对比,确保采购质量优良、成本合理,流程符合规范要求。
行政事务:负责办公用品发放、固定资产登记管理及档案归集整理等后勤支持工作,对接各部门行政需求,保障日常运作高效有序。
合同管理:参与采购合同及服务协议的审核工作,跟进付款进度,确保财务与行政资料齐全、分类清晰、便于追溯。
其他事务:协助上级完成社保公积金申报、员工考勤汇总等辅助性任务,及时响应团队临时安排,具备较强应变能力。
任职要求:
1年以上酒店或服务行业行政类岗位经验,具备采购实操经历者优先考虑。
了解行政管理流程,熟练使用Excel等常用办公软件,掌握基本财务常识。
责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持条理清晰,准确控制采购支出与账目信息。
具备良好的沟通协调与谈判能力,能与供应商及内部部门顺畅协作,妥善处理突发情况。
适应能力强,能接受酒店行业轮班制度,持有会计从业资格证书者优先录用。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并协调公司日常行政工作,保障办公环境高效有序运行。
2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。
3.协助开展公司内部会议的组织工作,包括会前材料准备与会后纪要整理。
4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有较强的责任感和保密意识,工作态度严谨细致。
4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公场所的整洁及高效运转;
2.负责文档的分类、归档与保管,确保文件信息的准确与完整;
3.协助组织内部会议,包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理;
4.配合人力资源团队,协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力,能同时处理多项工作任务;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和信息保密意识;
4.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员顺畅协作。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。
2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。
3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资待遇:3500元/月
5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹并推进公司日常行政工作,保障办公体系高效运转。
2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。
3.协助开展内部会议的组织工作,包含资料准备与会议纪要整理。
4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对多项工作任务。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有责任心和保密意识,工作态度严谨、细致认真。
4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境的高效运转;
2、负责文件归档、资料分类及员工档案管理,确保信息完整准确;
3、协助开展内部会议的组织工作,包括会前材料准备与会后纪要整理;
4、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关流程的实施与跟进。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,满足日常办公需求;
3、工作责任心强,具备良好的保密意识,态度严谨细致;
4、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。
栏目概述
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