暂时不招聘暑假工 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。

档口接单配货员 工作地点：男装城B2-16桃泽服饰 岗位职责 1. 档口日常线上接单，登记订单信息，核对款式、颜色、尺码。 2. 根据订单进行配货、理货，整理货品，做好货品清点； 3. 整理退货。 4. 配合档口日常运营，完成老板安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-28岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细心； 2. 有服装批发/档口工作经验优先，没有经验可带薪培训； 3. 会简单电脑操作，有服务意识； 4. 上班时间下午2点到晚上10点，适应批发市场作息，服从工作安排。 5.形象气质佳，乐观外向优先考虑。 6.最好熟练操作后能独立看店自己做档口主人。 7.要求有长期工作的意向。 薪资待遇 • 薪资：底薪+提成，综合薪资3600-4000元。 • 调休2天；节假日正常休息。过年半个多月假期。 工作时间:下午2点到晚上10点半 地址：石狮青创城西城B2-16

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

有销售经验惠安县黄塘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

海澜之家《福建永春城东街店》 诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资(工龄满一年评级后可享受）+个提 全年收入5-6万，收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（岗位转正后可享受）+班提 全年收入6-7万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 · 负责生鲜水产的加工处理，包括杀鱼、分拣、清洗等操作 · 按照标准流程完成水产品称重、包装及出库 · 保持工作区域卫生整洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 · 持有食品健康证，具备3-5年生鲜加工或生鲜店工作经验 · 熟悉杀鱼、水产品处理流程，会使用电子秤 · 工作认真细致 【工作时间】 · 晚上21:30-次日凌晨06:00（中间休息半小时） 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 月休四天

负责店内商品的拣选，打包。周末来一天或者两天，时间早上8点到18点。最好长期做，短期不要，日工资150

岗位职责: 1.为顾客提供热情接待与点餐服务； 2.维持店面环境清洁卫生； 3.解答顾客咨询，并提供相关饮品信息； 4.处理顾客反馈和投诉； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.有零售行业店员/营业员经验者优先 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定发展

上饶厂招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

安海学校招厨师长，月休6-8天，工资8K左右，另有绩效奖金联系电话

泉州市永春县招光伏安装电焊(烧焊) 岗位职责： 1.负责光伏支架、组件支架及钢结构的电焊（烧焊）作业，确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准 2.按图纸和施工规范进行现场焊接安装，配合完成光伏电站整体搭建 3. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成焊缝自检及整改，落实安全生产操作规程 5.协同团队完成现场材料搬运、定位、固定等辅助工作 任职要求： 1.有电焊相关工作经验，熟悉手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺者优先 2. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），能提供证件查验 3.身体健康，能适应户外高空、露天及阶段性加班作业环境 4.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 5. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者更佳

泉州市安溪县招运渣，自己要有三轮车

招聘临时打磨工，薪资为25-35元/小时，完工后结算。

招聘象上家儿童健康管理(如意云锦店)招聘店员一名要求：1、员工，年轻35-45岁2、喜欢孩子，有耐心，有基本的养护常识。工资：底薪+提成+全勤联系电话：

影城员工1.18-40周岁，女性岗位需求已满，现需男性，身体健康，品貌端正，形象气质佳。2.工作认真扎实，吃苦耐劳。3.能适应晚班工作。4.良好的工作心态，活泼开朗，性格好；5.不唯上，不唯书，只唯实；6.服从团队管理，敢想敢做，敢创新；（有经验者优先）。1.检票、引领、散场等服务工作。2.影票、卖品售卖工作。3.放映、电玩等工作。薪资福利:免费观影福利淡季双休节假日福利工作地址:巩昌镇崇文路恒力大厦4楼电影院

影城员工1.18-40周岁，女性岗位需求已满，现需男性，身体健康，品貌端正，形象气质佳。2.工作认真扎实，吃苦耐劳。3.能适应晚班工作。4.良好的工作心态，活泼开朗，性格好；5.不唯上，不唯书，只唯实；6.服从团队管理，敢想敢做，敢创新；（有经验者优先）。1.检票、引领、散场等服务工作。2.影票、卖品售卖工作。3.放映、电玩等工作。薪资福利:免费观影福利淡季双休节假日福利工作地址:巩昌镇崇文路恒力大厦4楼电影院

招聘：赵一鸣零食招聘店员（收银员、理货员）要求踏实肯干，吃苦耐劳，年龄20--48岁，薪资3000元以上,具体薪资体系结构面议，欢迎各位加入勇于挑战的团队。联系电话：

新农都袁小满猪肉铺：主营：猪肉零售、批发、配送等，价格优惠，承接单位、食堂、饭店生意，全城配送。另招聘猪肉分割师傅和学徒若干名，待遇面谈，地点：长兴新农都5-30-31号，有意联系咨：

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责：热情接待顾客，了解需求并提供商品推荐与咨询服务，协助门店达成销售目的。 任职要求：亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识。

岗位介绍： 1.岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷与商户贷业务 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.岗位要求：******，大专学历（少数优秀者可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1.薪酬收入：底薪5200元+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2.公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等 3.晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平透明的晋升机制，客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管 岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与推广，完成每日对企业主的拜访任务 2.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的信贷咨询及定制化服务 3.参与客户信贷申请的审核与风险评估，保障业务合规推进与风控达标

岗位职责：1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程，跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理，识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及，提升服务满意度与业务转化率 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

有经验者优先，年龄不限

【岗位职责】 1、负责公司业务前端开源引流，通过公司提供的电话资源进行线上线下等方式开发企业客户。 2、挖掘客户在财税方面的痛点需求，为客户解答财税方面的相关咨询，激发客户购买基础引流课程。 3、邀约客户参加线下培训课程，促成转化。完成每日基础工作量和每月基础业绩指标。 4、配合专家老师做好客户链接，提高客户的满意度。 5、跟进与维护客户关系，建立客户信息长期锁定。 6、销售管理岗位：负责团队日常管理，带领团队达成每日业绩指标。 【任职要求】 1、年龄 25 岁 - 40 岁之间，男女不限，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准。 2、大专及以上学历，市场营销、财务管理相关专业优先，会基础的电脑办公软件操作。 3、具备 2 年以上销售经验，具备 B 端客户开发能力。 4、具备良好的沟通技巧和说服能力，商务感强，具备良好的职业素养，富有亲和力和客户服务意识。 5、为人诚信正直、做事认真细致，能够吃苦耐劳，遇到困难不轻言放弃，能持之以恒，坚持到底。 6、热爱学习，积极参与公司组织的各项培训，持续不断推动个人的成长和进步。不断提高自己的专业能力。 7、具备极强的执行力，面对公司布置的各项工作和学习任务，能够不折不扣、保质保量的完成。 8、认同零点的企业文化，客户价值第一，有责任心、有团队精神，有深耕财税咨询行业的决心和意志。 9、想寻找大公司、大平台、有前景的行业公司长期发展。(短期兼职勿扰) 【工作时间】 早上 8 点到 12 点，下午 2 点到 6 点，周休 1.5 天，法定节假日跟着国家放假。 【薪资待遇福利】 1、底薪 3000-6000，每季度根据业绩评定职级，职级越高底薪越高。 2、底薪 + 绩效 + 业务提成+年终激励+团队奖，收入上不封顶，晋升空间清晰 3、晋升：销售顾问 — 销售总监 — 市总 — 省总 — 战区总。公开透明，一切以业绩说话。 4、享有五险、带薪年假，节假日福利等。 5、员工可免费享受系统的产品与销售培训体系，助力个人职业能力的提升和飞跃。 6、5A 级办公楼，环境良好，近地铁站，交通便捷。 招聘区域：石狮，厦门，漳州，福州，莆田等区域

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调，保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘，不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高，工作积极主动，责任心强，注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，愿意接受科学合理的绩效考核

工作职责: 1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪，按时完成业务复盘与总结； 2、对接KA客户体系，牵头合同协商、JBP联合业务方案规划，并落实相关项目的推进与实施； 3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制； 4、主导全年促销档期产品策略设计，承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作； 5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划，确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成； 6、及时捕捉市场变化，定期开展市场调研与竞品分析，快速响应并部署相应市场应对措施。 任职资格: 1、年龄26-40岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具有3年以上大型KA渠道运营经验，熟悉KA系统运作机制，有大润发系统操作背景者优先考虑； 3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历，精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理； 4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力，能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现； 5、目标感强，具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.根据顾客需求，提供个性化的口腔护理建议 3.积极参与团队合作，共同提升服务质量 4.泉州各地区均有门店，可根据所在地区分配 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供满意的解决方案 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务