岗位职责 1. 协助董事长处理日常事务，并推动相关事项的执行与落实。 2. 负责公司基础性法律工作：合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。 3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件，有效防范法律风险。 4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务，完成其他指派任务。 5. 跟踪重点事项进展，确保董事长布置的工作高效推进并落地。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法律或法学相关专业背景优先，具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。 2. 掌握合同起草与审核的基本流程，具有初步的法律风险判断能力。 3. 工作细致认真、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强且可靠。 4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，书面表达能力强，文件处理规范且高效。 6. 可接受临时性出差安排。

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

职责 　　1. 主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2. 检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8. 严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14. 组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15. 具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

本厂订单爆满，招电脑车一名，反口里一名，地址莆田市郊尾镇圣岭大厂，电话

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急招万能一名，单针5名，包吃包住，宿舍带空调 黄石工业园区众丰鞋业有限公司 联系方式:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

  1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观

行政助理，要求有驾照

岗位薪资：8-12k 1. 工资居家日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，负责欢迎进入房间的用户，有礼物时及时回应并互动 3. 支持居家办公，可做兼职 4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验 5. 时间灵活自主，可根据个人情况自由安排工作时段 6. 通过正规App结算，享有底薪保障及提成奖励 7. 招聘对象不限性别，年龄在18至30周岁之间 8. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可操作，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

一、岗位职责 1、产品展示 通过电商平台呈现商品细节，介绍产品功能、核心优势及搭配方案，引导用户完成下单流程。 2、配合策划部门推进新品上线与推广，参与选品环节、产品文案构思及页面上架工作。 3、互动与粉丝维护 及时与观众交流，回应关于商品、价格、售后服务等咨询，增强互动氛围与用户忠诚度。 4、借助才艺展示（如脱口秀、穿搭演示）或轻松风趣的表达方式调动现场情绪，提升观看量并推动成交转化。 5、内容策划与执行 规划直播主题与流程，创作契合品牌风格的内容，确保符合平台规范与运营目标。 参与短视频内容制作、账号日常管理等线上宣传任务，支持个人或品牌影响力的建设。 6、数据分析与策略优化 依据数据指标（如观看量、转化效果）评估表现，优化话术与销售节奏以提高业绩水平。 对在售商品开展市场反馈分析，提供改进建议。 7、团队协作与培训 协同运营、客服等部门达成整体目标，配合完成跨部门协作事项。 部分企业安排专项培训（如妆容指导、表达技巧、平台政策），需按时参加并持续提升专业能力。 二、任职要求 1、个人素质 外形得体，镜头前表现自然，着装具时尚感。 性格开朗积极，富有亲和力、幽默感及现场掌控力，可妥善处理突发状况。 2、专业能力 口语表达清楚流畅，掌握基本沟通技巧，有相关经验者优先考虑。 了解主流电商直播机制，具备短视频拍摄经历者更优。 3、其他要求 年龄普遍要求******，欢迎应届毕业生或零基础人员应聘。 能适应弹性工作时段（如夜间直播）及临时性出差安排。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家即可开展工作，提供一对一指导，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每天可自由安排3或4小时，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每天可分段完成6或8小时，日薪100-500元，下播可提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量支持与推广资源，助力快速起步。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

售前客服 年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围：4000～11000元 工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地址：新日财富中心A栋3层312室

情感倾诉主播+不需要才艺+包住+餐补 一、【职位描述] 1:工作内容:唠嗑和粉丝互动沟通，提供情绪价值，前期不会的公司有专门指导，无需担心 2:年龄要求:18-45岁，条件好的可放开至50岁 3:无任何收费!不需要有粉丝、才艺、对外在没有硬性要求，更不需要讨好打赏等 4:不卖货，不用唱歌跳舞玩游戏打pk对颜值要求不高，有无经验均可，只要肯学，公司免费培训，后期也无任何其他费用； 二、 【任职要求]: 1、外形条件没有要求，喜欢聊天，性格活泼开朗，有无才艺皆可，18-45岁 (不要害怕自己不好看，美颜足够强大，穿衣自由，) 2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力，喜欢聊天(不会的，我们教，放心，教会为止) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队，合作共赢) 三、[福利待遇] 1:新人保底4000-8000+同行高提成餐补+奖金 2:工作时间:在公司呆满八小时工作制，早中晚班自行选择弹性工作(可自由安排)月休四天 新人综合薪资4--8k熟练后正常收入1-3w/月 3:定期团建+春节超长节假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 （抖音直播、短视频创业）零投入，先变现。依托各大公域平台实现流量转化，打造主播孵化基地！ 1、年龄30岁至60岁，性别不限，无需从业经验，可兼职可全职。 2、有强烈增收意愿者优先录取，公司配备行业资深导师，具备10年互联网实战经验，提供一对一指导，全程陪伴成长。当天即可掌握产品销售技能，收益当日到账！ 3、公司坚持互利共赢理念，助力团队拓展规模，你创收，公司走量支持，提供一件服务（学成后若自有货源也可自主销售），无强制绑定，无后续负担！ 4、核心价值：公司可赋能公域引流至私域带货全流程、直播间账号搭建方法、精准吸粉技巧、粉丝转化路径、同城流量运营策略等关键能力。 5、特别说明：非传统入职模式，实地考察仅需2小时即可见证成果，现场完成产品销售，利润当场结算。学习结束后可居家开展业务，月保底收入1～3万。 6、目标人群：30至60岁，不限性别，无需经验，时间灵活、收入自主！

主播经纪人招聘 薪资待遇： ·平均月薪：6000元/月以上 ·薪资结构：底薪4200元/月+高额提成（提成奖励日结，回报及时） 岗位职责： ·在主流短视频平台（如抖音等）寻找具备潜力的新人主播，并开展联系与沟通。 ·与主播达成合作意向，协助完成账号定位、内容策划及个人形象塑造。 ·负责主播日常运营维护，协调直播排期与内容安排，及时处理直播过程中的各类问题。 ·无需参与产品销售或售后服务，核心任务为“发掘人才、培养人才、稳定人才”。 任职要求： ·年龄：18-25岁，性别不限。 ·经验：不要求有相关经验，欢迎对直播行业有热情的应届毕业生或零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训。 ·特质：具备较强的沟通技巧和敏锐的观察力，能够快速识别他人的优势与潜力。 其他福利： ·试用期：5天 ·工作时间：9:00—18:00（午休12:00-13:00） ·工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 加入我们，共同成就明日之星！ 这里是您进入蓬勃发展的文娱领域的起点，让我们携手挖掘潜能，实现共同成长！