1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层通勤、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，提前做好车辆准备，提供主动周到服务，保持平稳驾驶，履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，及时跟进保险等相关事务； （4）全天候保持通信畅通，确保30分钟内响应出车需求。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用常用办公软件，协助处理文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

职责 　　1.主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2.检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3.起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6.负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9.协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11.对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12.合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13.督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15.具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备良好理解能力 工作经验：无硬性要求，零基础可入职，提供带薪岗前培训 工资待遇：综合收入4200-11000元/月；保底薪资4200元 工作时间：每日9:00至18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

直播中控 【岗位职责】 1、负责直播后台管理，包括商品信息编辑、链接上下架、库存与价格调整； 2、协助主播完成产品讲解，记录并跟进直播过程中的各类问题，及时通过飘屏回复粉丝提问，维护直播间秩序； 3、掌握直播中控设备操作，如中控台控制、镜头调节等，确保直播音视频流畅稳定； 4、对接店铺运营系统，落实店铺及直播活动方案，完成数据收集、整理及协同分析工作； 【任职要求】 1、反应迅速，性格开朗，具备较强的执行能力与学习能力； 2、对数据有敏锐洞察力，富有创意，紧跟热点趋势，拥有良好的沟通协调与推动能力； 3、能承受工作压力，具备较强的情绪管理与自我调节能力；

一、岗位职责： 1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理，保障数据准确与按时执行。 2、统筹区域行政及后勤事务，管控行政预算，审核并分析各类行政支出，优化成本结构； 3、对接行政类供应商，开展沟通、谈判与履约管理，确保服务品质与性价比达标； 4、组织实施项目物资盘点，管理物品出入库流程，落实节假日员工福利礼品的采购与分发等行政工作；

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上班时间：9:00--18:00，月休4天，提供食宿 电商仓库行政，一线内衣品牌 职位描述： 1、负责日常来访人员的接待与引导，及时协调沟通并妥善处理相关事宜； 2、统筹办公区域环境管理，监督办公设备维护及日常清洁工作的落实； 3、主导办公用品的采购与发放登记，定期开展资产盘点并同步更新台账信息； 4、策划并执行员工关怀活动及福利安排，提升团队凝聚力与工作氛围； 5、积极配合完成领导交办的各项事务，保障行政工作高效有序运转。 岗位要求： 1、具备5年及以上行政岗位工作经验，熟知行政运作流程与制度，可独立应对各类行政事项； 2、性格乐观外向、自信得体，工作积极主动、注重细节，能胜任日常任务及突发情况的应对处理

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

岗位职责： 1、制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行效果，结合公司实际运营情况，持续优化完善制度体系； 2、协调各部门之间的工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体协同效率； 3、统筹办公室各职能主管的日常管理与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、归类、登记、存档和保管工作； 4、根据总经理安排，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神的落地执行情况，定期汇总公司重大事项记录； 5、承担以公司名义对外发出的公文、请示、报告及其他函件的起草与修订工作； 6、维护与政府机构及相关社区单位的良好关系，推进外部合作事宜，按总经理要求参与对外公共事务活动； 7、负责对外合同的用印审核及外部事务协调，对公司内部文件、记录材料及内刊内容进行审查； 8、严格执行印章管理制度，用印须经授权审批并做好详细登记； 9、组织开展往来函件的收发管理，负责图书、报刊的订阅与保管； 10、合理调配公司车辆使用，安排年检及保险办理等车辆相关事务； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政工作经验者优先，具备医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经验者更佳； 3、形象端正，气质良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、学习能力强，适应性强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

1诚招直播合伙人!总业绩提成50%新人第一个月有最低保底工资 说话聊天就能赚钱主播 职位详情 无经验要求，无须才艺！ 工作内容:说话视频聊天！ 工作要求: 1.不需要押金，不需要投资，有无直播经验均可 2.只需要说话聊天就能赚钱按分钟计费！福利待遇: 1.业绩百分之50抽成！ 2.新人保底8000至12000 3.正常薪资1.8至5万 4.不限年纪和颜值！轻轻松松月入两万至5万！

善于聊天活跃气氛

根据公司对经理助理职责侧重的不同，分为以下两类： 内务助理：需掌握人事绩效考核相关技能，负责统筹各部门事务，协助经理推进月度及季度考核工作的实施。 外务助理：需具备良好的沟通协调能力，负责对接外部单位及部门，协助经理推动重点项目的后续跟进与落实。

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鞋子主播

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

能接受夜班的来

岗位职责： 1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。 2、维护办公环境，保障各类办公设备设施正常运转。 3、监督落实医院各项规章制度的执行情况。 4、统筹医院后勤支持工作，涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等事项。 5、配合开展院内会议及各类活动的组织与实施。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。 2、责任心强，做事细致，能够独立承担工作任务。 3、了解医疗机构或企业行政管理相关流程。 4、具有采购相关经验及供应商对接管理经历者优先。 5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维

主播经纪人招聘 薪资待遇： ·平均月薪：6000元/月以上 ·薪资结构：底薪4200元/月+高额提成（提成奖励日结，回报及时） 岗位职责： ·在主流短视频平台（如抖音等）寻找具备潜力的新人主播，并开展联系与沟通。 ·与主播达成合作意向，协助完成账号定位、内容策划及个人形象塑造。 ·负责主播日常运营维护，协调直播排期与内容安排，及时处理直播过程中的各类问题。 ·无需参与产品销售或售后服务，核心任务为“发掘人才、培养人才、稳定人才”。 任职要求： ·年龄：18-25岁，性别不限。 ·经验：不要求有相关经验，欢迎对直播行业有热情的应届毕业生或零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训。 ·特质：具备较强的沟通技巧和敏锐的观察力，能够快速识别他人的优势与潜力。 其他福利： ·试用期：5天 ·工作时间：9:00—18:00（午休12:00-13:00） ·工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 加入我们，共同成就明日之星！ 这里是您进入蓬勃发展的文娱领域的起点，让我们携手挖掘潜能，实现共同成长！