岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店规章制度，配合店长完成各项运营及盘点任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

福州市晋安区招工 门店销售螺丝五金 捡货，配货，送货 满勤有奖金 会开车

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1、有无工作经验亦可;有面包店、蛋糕店、奶茶店、生产工厂等行业经验优先。 2、中专及以上学历，专业不限，持有健康证可入职后首年。 3、年龄在18-40周岁,五官端正，手脚灵活，具有较强的沟通能力及执行能力，吃苦耐劳，服从安排。 4、工作内容:打面糊，摊面饼，收银、打包、陈列、卫生等。 5、上班时间8.00-17.00，13.00-13.30午餐，每周固定排班休1天，月休4天，可接受法定节假日，春节，国庆，情人节等重要节日加班。 6、待遇:试岗期1周（有工资按底薪计算），实习期1个月底薪3000，满勤200，满1月后工作情况没问题可提前转正，，实习期满1个月后员工不符合公司录用条件的，次月1-5日主管会进行劝退。

职位详情：手机贴膜店营业员 工作内容:日常负责手机贴膜手机配件销售，店内卫生和陈列保持，货品整理。 职位要求: 1.年龄22-35岁，形象好，气质佳； 2.热爱销售工作，有良好的学习沟通能力； 3.公司有完善的岗前培训，上手快； 4.工作时间:平均每天约7.5时，轮班制：工作日早班10:00到16:00，晚班16:00到22:00，每天6小时。周五，周六，周日早班是10:00到20:30，周五晚班16:00-22:30，周六周日晚班14:30至下班 5.薪资范围约4000-8000元，业绩越高提成越多，上不封顶

岗位职责： 1. 负责门店产品介绍、客户接待与日常销售工作； 2. 完成门店收银、账目核对等基础工作； 3. 维护门店整洁，配合完成简单日常门店事务。 任职要求： 1. 待人热情细心、有耐心、服务意识强，有责任心； 2. 做事踏实稳定，本地优先，能长期稳定工作，短期勿扰； 3. 有销售或收银经验者优先，无经验可教。 4.活泼亲和力强有责任心的优先 工作说明： 门店工作节奏轻松，无客人时可正常玩手机、看视频，时间自由；有客人时认真接待、做好服务即可。 工作时间早上11:00—晚上9:30 特殊节日加班有调休或者加班费

福建福州招聘（长期兼职营业员1名） 门店：金山上雁市场荟鲜仓金山店 时间：6:30-11:30【5小时/天】 要求： 1、会讲福州话 2、灵活，有责任心，品行端正 3、年龄：25岁-45岁 工作内容： 1、日常收银 2、主推品推销 3、补货陈列，卖场卫生打扫 工资：100元/5小时

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+全勤奖200+）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴200）；综合3250元-3750元 试用期100一天(7天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

1.看店 2.核销线上下单 3.工作时间:早上10:00~晚上6:00 4.薪资面谈

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的生产，装配、包装、检测等基础作业 2. 协同产线同事保障生产进度与产品质量，及时反馈异常情况 3.做好设备日常点检与工作区域5S管理，保持作业环境整洁安全 4.遵守车间劳动纪律及安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 服从管理，责任心强，有团队协作意识和稳定就业意愿 3. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

福州市晋安区招水电、排水支管、强电天花配管拉线，一天9小时/350元

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福州市福清市招水电，前期预埋，室内二配穿线排堵。

本店由于发展需要现招售货员月薪3000＋300饭补＋200全勤公休两天，艾宁宁炸肉店

易门《传奇喜事》招聘店内销售3名，，35岁以下，有销售经验者优先，月休3天，2600+提成，电话:地址：易门新建街141号传奇喜事

诚聘切水果人员，早八晚六，夜班5：30-1，公休+底薪+满勤+调动油补，有能力者高薪，要求干净利落，35-50岁之内，能长期工作，非诚勿扰。电话：

店面销售接待一下，或者带一下客户去其他家买东西

招聘衣洁乐奢护坊招聘员工2名，有经验的优先，正常班，可以回家，月休2天，工资面议电话：

因业务发展需要，鹊问健康科技诚聘英才： 【招聘公司】鹊问健康科技—医药电商OTO/B2C 【招聘岗位】医药电商BD经理 【岗位职责】: 1、负责辖区内药房对接，推动上线美团、饿了么、京东三大外卖平台，或完成全国线上门店入驻，持续提升城市覆盖范围。 2、积极拓展新渠道客户资源，同时做好现有合作客户的日常维护与关系管理。 3、深入掌握市场实际情况，及时反馈市场信息，并向上级提出可行性优化建议。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，熟悉移动互联网领域，对APP推广执行流程有基本认知。 2、具备美团、饿了么地面推广经验者优先，有快消行业从业背景者亦可优先考虑。 3、年龄不超过30岁 【薪资待遇】: 底薪4000+绩效1000+提成25%，公司缴纳五险，综合收入5K-10K，享受法定节假日休息！ 【职位福利】: 周末及节假日正常休假、定期组织团建活动、五险、绩效奖金、团队年轻有活力、企业发展潜力大、提供多次晋升机会 【联系电话】***********谢先生

周末双休 一天工作七小时制 岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好沟通与学习能力，有强烈事业心和成长意愿的优秀人才。 2、有销售经验（如房产、保险、汽车、企业服务等）者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假； 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责客户邀约或上门拜访； 2. 负责企业银行融资相关业务的咨询与手续办理； 3. 根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 福利待遇： 1. 月薪过万，收入无上限，每月额外奖金（详情可微信详询） 2. 缴纳医疗保险和社保 3. 周末双休+法定节假日休息 4. 晋升机制完善，晋升通道公开透明，只要踏实肯干，即可实现职业目标 5. 每月为当月生日员工举办庆祝活动，定期安排下午茶、团队建设、聚餐，享受法定节假日休假，春节带薪假期长达15天，月度业绩优异者享现金奖励、旅游激励等

办公室电话销售谈单员，要求做过电话销售经验的

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1.负责企业微信渠道客户的回访与深度跟进，提升客户学习完成率与信任度 2.引导客户观看营养健康类视频课程，传递科学营养理念，建立专业服务形象 3.基于公司引流线索开展电话沟通，精准匹配骨骼健康、心脑血管、免疫提升等系列营养品需求 4.按阶段目标推进销售转化，达成月度业绩指标并持续优化话术与跟进策略 5. 协同团队完成广告投流期、追播期等关键节点的集中攻坚任务，灵活响应业务节奏 任职要求： 1.年龄23-35周岁（同行经验者可放宽至40岁），男女不限，持有有效身份证原件 2.具备1年以上电话销售或相关销售经验，熟悉电销流程与客户心理 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 认同“自然的、健康的”理念，对营养保健行业有基本认知或浓厚兴趣 5. 能适应弹性排班制，接受13:00-22:00工作时段及月休4天的工作安排

1.线上发布并跟进房源信息，在线回复客户咨询 2.线下接待客户，为客户提供专业性服务 【岗位要求】 1.大专及以上学历（初中学历满20周岁即可），市场营销，管理类专业的优先 2.激情有活力，喜欢挑战自我 3.善于沟通，热爱学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责底薪4200元+高抽成+带薪培训+就近安排++精英奖金+旅游一年4-5次+带薪年假10天 2.晋升空间：公平广阔的晋升机制 每四个月有竞聘店长的机会，当上店长享受公司的股份 3.成熟完善的培训体系

1. 公司简介：24小时无人售货店加盟，服务覆盖全国范围，加盟费用区间为48800-128000元。 2. 工作内容：公司每日统一分配3-6组高匹配度客户资源，招商经理通过电话沟通，向客户详细介绍酒水外卖店项目，重点阐述项目优势，并推动签约成交。 无需外出拓展，无需长期维护客户，统一在宽敞办公区作业（公司配备备用设备）。 3. 薪资构成：每月固定无责任底薪4000元，另享3%至7%的业绩提成，无满勤要求，无绩效考核压力。 4. 每月享有四天休息，可灵活调休，工作时段为9:30至18:30。 该行业具备稳定出单特性，因客户资源成本较高，平均每条线索投入达150元，所有客户均为精准筛选，最低可保障产生三笔订单，成交周期短且高效，平均成交周期控制在3日内，新人上岗即能快速转化，无需适应期。

1、负责公司红酒产品的市场拓展与销售执行，根据公司要求制定个人销售方案，达成月度、季度及年度各项销售任务指标。 2、积极开发新客户群体，重点对接餐饮门店、商超系统、烟酒专卖店、企业团购单位及高净值个人客户，持续维护核心销售渠道，构建稳固的客户合作网络。 3、全面掌握公司红酒产品信息（包括原产地、风味特征、酿造工艺、品鉴方法等），为客户提供专业的讲解服务、品鉴支持与销售咨询，增强客户体验感与满意度。 4、关注市场变化，收集行业趋势、竞品动向及客户反馈意见，及时向上级汇报，协助公司在产品升级和营销策略优化方面做出有效决策。 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，外形端正，亲和力好，无不良从业背景，具备强烈的目标意识和业绩驱动力。 2、学历不限，有3年以上快消品或酒类（红酒经验优先）销售经历者优先考虑，拥有本地客户资源、团购渠道资源者条件可适当放宽。 3、具备良好的语言表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能够快速赢得客户信任，善于识别并跟进客户需求。 4、能适应一定强度的工作节奏，执行力强，责任心高，富有团队协作精神，自律性佳，可独立推进销售工作，持驾照且自带交通工具者优先。 5、热爱红酒行业，愿意深入学习红酒专业知识，具备良好职业操守和敬业态度，有意愿长期稳定发展者优先。 注： 1、公司主营澳洲冻品出口贸易，基于业务延伸现新增红酒品类运营，今年2月正式启动红酒项目，目前处于成长阶段，主推澳洲进口红酒。 2、初期以澳洲红酒引进为主，未来视发展情况逐步拓展其他国家红酒品类。 3、工作地点：福州金山，需定期外出拜访客户及出差。 4、薪酬结构为底薪+提成，以提成为主，底薪范围3000至5000元。 5、岗位期望：有多年红酒销售经验，熟悉红酒产品，自带成熟销售渠道者更受青睐。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升客户资源覆盖面； 2、依据公司客群准入标准、业务流程与操作规范、考核及胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

一、岗位职责： 1、借助互联网、自媒体等公域流量平台，收集客户信息，完成客户维护 2、公司产品推广品牌推广，促成签约合作 二、工作时间： 朝九晚六、周末双休、法定节假日休 三、岗位要求： 1、年龄23-35周岁，口齿清晰、普通话流利 2、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 3、喜欢销售、沟通客户、具备抗压能力、主动学习 4、岗前培训、一对一帮扶 四、薪酬结构： 底薪+提成+分润+晋升（3-6个月综合工资7K-15K） 五、员工福利： 五险、培训、补贴、奖金、团建

面谈，长期工