岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户并拓展新客源 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责: 1. 负责接待顾客，提供优质的客户服务，包括但不限于咨询解答与订单处理。 2. 维护前厅环境的清洁与整洁，确保环境卫生符合公司标准。 3. 协助管理库存，确保货物准确无误地陈列。 4. 监控库存水平，及时补充所需物品。 5. 配合团队完成日常运营和特殊事件的处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效应对客户需求。 2. 有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 4. 积极主动，愿意接受挑战，对工作细节有高度的关注。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行.6.做六休一，有社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度，认同品牌服务理念，愿在零售行业长期发展

招聘 为了更好地服务新老顾客，大门水果店现重新招聘工作人员一名 【全职店员】 上班班次：上午班 每天工作8小时 要求：年轻有活力、性格开朗，吃苦耐劳、踏实肯干，做事认真负责、服从安排，人品端正、能长期做

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系boss咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）18.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及会员维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

生鲜超市内员工

寻找熟悉随车吊的人员，有意者可报名。

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合肥市包河区招贴砖，工地活，按工地规矩，要求日结等勿扰，年龄不能超过60周岁。

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合肥市包河区招装修木工

桓台招工招聘职位：营业员招聘人数：数名招聘要求：年龄45岁以下、工作认真负责、服从管理、身体健康、品貌端正工作地点：校内超市工作时间：每天7-8小时，周末单、双休工作福利：寒暑假带薪休假，中秋、春节节日福利等工资待遇：日薪100联系电话：周经理

水产部招聘 岗位：水产学徒 / 水产技工 工作内容：水产宰杀、分拣、鱼池维护等相关工作 要求：踏实肯干，有无经验均可，学徒可带教 有意向请致电：

找两名长期工人，年龄45岁以下，干活麻利，工资月开，，地址:隆华店，电话

岗位：店内保洁/店员要求：不怕猫、不怕狗，会国语兼职保洁（仅打扫卫生）上班时间：10:30–14:30，约4小时薪资：每月1000元全天班（会国语）上班时间：10:30–22:30，每月上班15天底薪：1000元+销售提成有意向联系：，小柯萌宠宠物店地址：喀什市多来特巴格乡东城融德江南府S08号商铺

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，准确完成结算与找零 3. 核对进货单据，清点到货商品，及时反馈缺货或破损情况 4. 协助开展促销活动，向顾客介绍优惠信息，提升销售转化 5. 遵守门店安全与卫生规范，配合完成日结盘点及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备基本算术能力和应变能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 接受包吃住安排，认同日结薪资结算方式

肥东区域招光伏业务员和高级合伙人，培训+底薪+提成。想从事这行，就直接联系。

岗位职责:需要出差，安徽省内/全国(视客户而定) 1、负责塑料中空板产品市场开拓与客户开发维护: 2、挖掘客户需求，提供产品解决方案并促成订单 3、收集市场信息，反馈客户意见及竞争对手动态岗位要求: 1、年龄:22-40岁，男女不限，大专及以上(优秀者可放宽); 2、一年以上包装材料方面业务开拓经验或互联网业务开拓经验; 3、会使用excel(基础CAD看图，理解解读能力); 4、熟悉B2B工业品销售流程。 晋升通道:业务人员-区域经理-大区总监 薪资待遇:底薪+提成业绩奖金

岗位职责：负责2000平大型儿童摄影店线上线下客户的接待、需求沟通及销售转化工作。 任职要求：1、具备积极进取的心态，性格热情开朗，能够承受一定工作压力，对生活品质有追求； 2、善于沟通表达，态度认真细致，愿为提升生活质量付出努力。 行业经验：具有婚纱摄影、美容美体、美发、保险、汽车等相关领域从业经历者优先。

1.负责公司产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.收集市场动态及行业信息，反馈市场开拓与营销进展； 3.执行公司销售策略，协助推动营销计划落地实施； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 沟通能力良好，具备基本的销售意识和客户服务意识； 2. 性格积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 3. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并提升业务能力。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户体验与满意度； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询及解决方案支持； 3. 定期开展客户沟通，收集意见与建议，快速响应并处理问题； 4. 配合团队推进销售任务，确保各项业绩目标顺利达成； 5. 不卖保险，不卖保险，不卖保险！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效管理客户关系； 2. 具备一定的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能够独立应对和解决工作中的各类问题，同时具备良好的协作精神； 4. 热衷于客户服务工作，责任心强，工作态度积极主动。

职位描述 岗位职责： 1、主动拜访客户，开拓市场资源，推动业务洽谈并配合设计师完成签约； 2、参与各类市场推广活动，负责现场客户接待、交流与引导工作； 3、通过电话、微信等方式联系公司提供的意向客户，开展产品介绍及日常客户维护； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、表达清晰，思维敏捷，具备良好的学习能力； 2、工作态度积极，拥有较强的沟通技巧与执行能力； 3、有1至3年家庭装修行业从业经历，无经验者可提供系统培训。 薪资：底薪+提成 平均月薪4000-20000，收入稳定，上不封顶； 福利待遇 1、享受带薪岗前培训，配备一对一专业辅导，健全的培养机制。 2、节日福利、季度团建旅游、年终奖、15天带薪年假、生日关怀、结婚贺金、生育贺金、员工活动、家庭关爱计划。 3：业绩表现优异者薪酬更高，薪资方案可面议。

25到45岁之间，有销售服务经验者优先

岗位职责： 1、开展公司低碳、节能及可持续发展类服务的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新客户资源，深入挖掘并研判客户需求，提供标准化或个性化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，响应客户新增需求并提供配套服务支持； 4、策划并组织相关培训会或专题研讨活动； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上低碳能源开发相关工作经验。 2、热爱市场营销与销售工作，具备实现既定销售目标的积极性与执行力； 3、性格开朗乐观，态度积极，工作自主性强，具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、擅长识别与分析问题，并能提出切实可行的解决策略； 5、拥有低碳、节能、ESG/CSR或可持续发展领域市场实操经验者优先。

工人50岁以内身体状况良好

1.接受兼职或半天工作，尤其适合早晚送娃，中间时间没事或者不方便找全职工作的。 2.在工作之余，想找个副业的，欢迎加入我们

高品质养老社区规划师（双休+高薪+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补助，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ● 工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展的平衡。 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，并协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。