1.电工 2.月休4天（上六休一） 3.年龄50岁以下，身体健康，技术过关。

* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

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工资6千-1.5万 云厨保 · 全职/兼职维修技师招聘公告 平台简介：云厨保是专注于商用厨房设备售后服务的专业平台，为火锅店、中餐厅、酒店后厨、企事业单位食堂等提供维修、清洗、保养、安装一站式服务。平台拥有稳定的客户资源、原厂品质配件供应链和标准化的服务流程，现因业务扩张，诚聘全职及兼职维修技师加入。 --- 一、岗位名称：商用厨房设备维修技师（全职/兼职） 二、工作地点：成都市（根据居住区域就近派单） 三、岗位职责 1. 负责商用厨房设备（灶具、冰箱、排烟系统、烤箱、洗碗机、制冰机、和面机等）的故障诊断、维修、清洗、保养、安装工作。 2. 按平台派单要求，及时联系客户，约定上门时间，准时到达现场。 3. 维修前向客户清晰说明故障原因、维修方案及费用，更换配件前拍照确认，客户同意后方可施工。 4. 维修完成后测试设备正常运行，清理现场，请客户签字验收。 5. 通过平台APP/小程序上传服务照片、工单信息，规范记录维修过程。 6. 积极参加平台组织的技术培训，不断提升维修技能。 7. 全职技师需服从平台日常调度，参与值班轮岗；兼职技师可自主选择接单时间，平台按单结算。 --- 四、任职要求 基本条件 · 年龄20-50岁，身体健康，能适应上门服务的工作模式。 · 全职：能接受每月20天以上接单；兼职：每周至少能接3单。 · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），有驾照者优先。 · 自备常用维修工具。 技术能力（满足一条即可） · 有商用厨房设备维修经验（1年以上），熟悉灶具、冰箱、排烟、烤箱等至少两类设备。 · 或有家用电器维修经验（2年以上），愿意接受商用设备培训。 · 或有电工/制冷/燃气具安装维修等相关职业资格证书。 软性素质 · 服务意识强，沟通顺畅，有耐心，不跟客户争执。 · 工作细致，能按要求拍照、填单、上传。 · 无不良信用记录，无犯罪记录。 --- 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 全职技师（综合月入8K-15K+） · 底薪+提成：底薪 + 每单提成（按服务类型+配件利润分成） · 保底机制：入职前两个月保底6000元/月 · 社保： · 年终奖：根据全年服务单量及客户满意度发放 · 额外激励：月度好评奖、单量冠军奖、新人推荐奖 兼职技师（按单结算，多劳多得） · 每单提成：维修单80-500元/单，清洗单60-2000元/单，安装单150-2000元/单 · 配件利润：更换配件给予利润分成（15%-30%） · 日结/周结：可选择每日或每周结算 · 额外奖励：连续3个月无投诉奖励200元；推荐新技师入职奖励300元 共同福利 · 免费培训：定期举办商用厨房设备维修技术培训（燃气、制冷、电路等），优秀者可推荐考取相关证书。 · 装备支持：平台提供统一工服、工牌、部分专用检测工具（如万用表、压力表等）。 · 保险保障：平台为接单技师购买意外险。 · 订单稳定：平台日均派单量充足，无需自己找客户。 · 技术晋升：可晋升为区域技术主管、培训讲师。 --- 面试及培训流程 1. 资格初审：电话沟通了解基本经验。 2. 实操测试：到公司或指定场地进行30分钟实操测试（例如现场检修一台灶具或冰箱，判断故障并演示维修思路）。 3. 面试沟通：与平台负责人面谈，明确合作模式、薪资结算等。 4. 签订协议：全职签劳动合同；兼职签劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天培训（平台APP使用、服务规范、报价规则、安全须知）。 6. 上岗接单：培训合格后开通接单权限，就近派单。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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