
安徽淮北招聘水果店店长,要求年龄22-35岁,有相关经验。薪资为3000-6000元/月。
3000-6000元/月
店长月结
招聘水果店店长,要求年龄22-35岁,有相关经验。薪资为3000-6000元/月。任职要求:身体健康,性别不限;具备2年以上门店管理实际操作经验;具有良好的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,工作踏实,有较强的责任感;担任店长满1年以上者优先录用。具体详情面议。
店长
1-1.6万元/月
店长1-2人月结全职有经验优先
岗位职责:
1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理,确保服务品质与出品质量稳定达标
2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划,提升团队执行力与服务意识
3. 处理顾客投诉与突发状况,维护品牌形象与客户满意度
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.定期分析经营数据,提出优化建议并协助达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
4.具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长/店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
皮皮羊KTV店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
招小车司机保底一万三
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,除了所有开销月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
综合维修工餐补1-2人
招聘综合维修工本商场因业务需要,现招聘维修工2名;条件如下:1、身体健康、思想端正、工作踏实、积极向上。2、年龄四十周岁以下,具有机械、电气及设备维修操作等相关经验或持有电工证、焊工证优先上岗,无工作经验的可学习试用。3、,(具体工资待遇面谈),正常工作八小时,月休4天,工作期间提供免费工作餐。淮北市久兴批发购物中心运行部联系电话:
淮北濉溪县招A2驾驶员一名,驾驶17.5米平板,工资11000左右工作地址:皖
11000元/月
A2月结
招A2驾驶员一名,驾驶17.5米平板,工资11000左右工作地址:皖淮北市濉溪县
店长1-2人
诚聘门店店长1名任职要求1.有门店管理、肉类生鲜、销售相关工作经验者优先;2.性格开朗、年轻有活力,具备良好的沟通能力与客户维护能力;3.会日常拍摄、剪辑短视频,能独立运营门店宣传素材;4.责任心强、执行力高岗位职责负责门店整体运营管理、日常销售、老客维护、活动推广,独立拍摄门店日常、鲜肉产品短视频,线上线下同步引流拓客。薪资待遇薪资面议,待遇优厚,长期稳定,发展空间大!有能力、想干事、会宣传的优秀人才欢迎积极咨询、面试!联系电话:
内蒙古锡林郭勒北方电器诚聘店长年薪10万+负责家用电器卖场整体运营,有从业经验者优先。男女
店长月结
北方电器诚聘店长年薪10万+负责家用电器卖场整体运营,有从业经验者优先。男女不限。有意请联系:
店长月结
大连众康之路(有机食品超市+餐厅)地址:星海广场附近诚聘1.营业.服务员:20-45岁,6-7K2.中餐融合菜厨师:30-50岁,8-10K3.面点烘焙:20-45岁,5-7K4.采购:超市+餐厅全品类,需要能驾驶自带车25-45岁,5-8K5.保洁:负责店面卫生,30-49岁,4.5-5K6.店长:负责超市和餐厅整体运营管理工作,30-40岁,10K以上岗位需要有相关工作经验,入职当月缴纳保险,电话同步:
店长
招聘店长。要求具备火锅门店管理经验,熟悉前厅与后厨的统筹工作;善于带领团队和沟通,抗压能力强,做事踏实有责任心;熟悉餐饮进销存及门店日常运营流程。工作内容包括统筹门店整体运营、人员排班管理、前厅服务、成本把控、客诉处理,并带动门店业绩提升。薪资福利为底薪加高额业绩提成,综合薪资优厚且上不封顶;提供员工餐、节日福利、定期团建,薪资准时发放。老板爽快好沟通,管理权限充足,有能力者有上升空间。欢迎有志于餐饮管理的人士自荐,推荐入职有礼。以上岗位短期勿扰,干满一年奖金1000元。
阜阳临泉县招聘店长3名、经理及装修公司谈单经理。薪资范围5000-8000。华艺装饰招聘店
5000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘店长3名、经理及装修公司谈单经理。薪资范围5000-8000。华艺装饰招聘店长3名,工作内容包括负责店内日常接待、客户咨询及简单事务处理,工作轻松,上手快。任职要求:有责任心,沟通顺畅,能配合团队完成基础任务。提供稳定的工作环境,简单自由的工作节奏。本地公司,就近安排,方便灵活。欢迎临泉本地有意向的朋友前来咨询,直接联系即可开始工作。
餐饮店长
招聘京玖福烤鸭店储备店长1名(工作地点在国购后街)1.高中及以上学历,1年以上快消、餐饮或零售行业门店工作经验。2.熟悉门店运营流程,具备基础的库存管理与数据分析能力。3.拥有较强的服务意识与沟通能力,能高效处理顾客问题与团队协作。4.具备一定的抗压能力,能适应轮班制工作。5.有连锁品牌门店管理经验或食品行业相关背景者优先。综合薪资3500--5000元招聘京玖福烤鸭片皮操作工1名(工作地点在国购后街)1.有相关片皮经验者优先,不会有师傅交,能快速上手操作,2.工作认真细致,具备良好的团队协作能力3.具备基本食品安全意识,注重个人卫生习惯综合薪资3500-4500元以上面试地址:淮北国购金街联系电话:
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
门店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
薪资范围:3.2K-12K 发薪日期:15号 奖金补贴: 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求:22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点:学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人:易
儿童游乐园店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先,非诚勿扰。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,推动单店业绩持续增长,助力一年内百店扩张计划
3.管理库存与物料损耗,确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规
4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地,支撑快速复制的连锁发展节奏
5. 收集市场与用户反馈,协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验
任职要求:
1.具备门店管理经验,有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应高频次跨店协作与动态调整
3.执行力强,认同高速成长型创业文化,愿意投身百店规模化落地进程
4.学历不限,热爱甜品与亲子休闲场景,有游乐园、主题空间运营经验更佳
5.无不良从业记录,具备基础财务意识与风险防范意识
宿州泗县自助KTV招聘店长一名能上夜班优先男女不限工资面议联系人朱总
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
自助KTV招聘 店长一名 能上夜班优先 男女不限 工资面议 联系人朱总
店长助理
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:店长助理
- 年龄要求:20-40岁
- 学历要求:高中及以上学历
岗位职责
1. 负责店面日常数据统计、整理与核对
2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接
3. 熟练使用各类办公软件,处理日常文职工作
4. 完成店长交办的其他店面相关工作
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据统计能力
2. 做事细心负责,沟通能力好,有团队意识
3. 有相关店面助理工作经验者优先
工作待遇
工作环境舒适,薪资面议,有意者可直接联系面试。
联系人:鲁先生
联系电话:
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容
2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计
3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行
4. 与文案、策划、开发团队协作,确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标
5. 管理设计源文件及素材库,保证输出规范统一,符合印刷及多端适配标准
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力
2.具备良好的沟通理解力与执行力,能高效响应需求并按时交付高质量作品
3.有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力
4. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重细节与用户体验
5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先
销售人、员店长、会计
1-1.5万元/月
店长6-10人月结
底薪4000加提成1.5,月薪过万
月休3天,要求做过销售方面,卖过家具更好。包吃包住,有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责加油站日常运营管理,确保各项业务有序进行
2. 协调团队工作,提升服务质量与客户满意度
3. 监督设备运行及安全规范,保障作业环境安全
任职要求:
1. 大专及以上学历,30-45,三年及以上加油站运营管理工作经验
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:综合年薪8-10万,五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供相山餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘淮北餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。