办公室内工作，无需外勤，收入与付出成正比 早上九点至下午六点，每月休息六天 薪资结构为底薪加绩效，综合收入5000-8000+ 工作内容简单，容易掌握 公司提供住宿，安排带薪岗前培训，享受法定节假日休假待遇 定期开展团队建设活动、聚餐及下午茶时光

工作内容: 1.负责公司日常行政事务，保障各项流程与制度的有效落实； 2.参与人力资源相关工作，协助优化校区管理规范及新员工入职培训体系，涵盖员工培训、绩效考核等内容； 根据实际需要开展人才储备，组织初面试邀约，并对接校长或教学主管安排复试环节； 3.负责员工入离职手续办理，统筹考勤管理、绩效统计、社保缴纳、年报申报及采购事务，同时开展员工沟通与人文关怀工作； 4.定期巡校，发现问题及时反馈并推动解决，负责系统培训与使用指导，处理报销申请、团建活动策划，协助校长完成内外部行政协调工作，落实校长交办的各项任务，向总部汇报校区运营情况，包括收支、物料库存等相关信息； 5.按月整理校区收支台账，编制收支明细报表并提交至总部。 工作地点:岳西天鹅广场巴而一加一机构 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00，每周一休息，暑假期间每周日休息 任职要求:年龄25岁以上，具备行政工作经验，稳定性强，能长期任职

不含销售性质的客服岗位办公室固定坐班五险一金包住宿工作内容简单轻松，文员类客服售后岗，入职即安排培训包教会！具体情况可进一步咨询，欢迎新手加入，有无经验皆可，真实岗位无套路 上班时间：早晚班次轮换，每日午休1小时，大小周休息制，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：保底3400+提成，新人平均月入5K以上，综合月薪范围5K～1W 提供精品公寓住宿，环境整洁舒适！同时享有monthly房租补贴发放 全程带薪岗前培训，端午、中秋等节日均有福利礼品，定期组织团建活动，每年享5天带薪年假，安排员工旅游及年度健康体检，每三个月开放一次晋升机会，晋升路径：组长-主管-经理 【工作氛围轻松自在】不灌鸡汤！不搞压榨！核心优势是团队氛围超级融洽福利丰富实在！ 团队成员年轻化充满活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、憨态可掬的鲜肉，还有自带笑点的搞笑担当……让你切实体会什么叫快乐工作圈，欢迎来了解详情~

招聘电商行政文员助理！薪资3000元，工作轻松员工氛围好！ 上班时间:9:00-18:00，午休1个小时 岗位福利: 1.每月休息4天，节假日根据安排额外增加休假时间。 2.提供五险，依法享有带薪产假、婚假、丧假等相关假期。 3.定期组织丰富多样的团队活动，如年度聚会、下午茶、户外郊游及趣味竞赛等。 岗位职责： 1、处理日常行政工作，包含文件整理与流程跟进； 2、维护办公区域秩序，保障日常办公高效运转； 3、办理新员工入职与离职手续，协助开展人员招聘工作； 4、配合内容部门完成视频拍摄相关支持事务。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力； 2、能独立高效完成工作任务，具备较强的责任意识； 3、熟悉常用办公软件及行政辅助工具的操作； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与内部同事及外部合作方顺畅对接。

主要从事后台支持工作，负责处理客户账单异常情况并进行基础信息登记，掌握基本电脑操作即可。 全职岗位，办公环境整洁舒适，团队氛围和谐。提供餐补及住宿安排。 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可依据实际情况灵活调整） 法定节假日正常休息 一、薪酬福利：试用期收入3500-8000+，转正后综合收入9000+，五险一金齐全 提供食宿，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程 三、1.晋升路径：组长—主管—经理 　　2.横向发展机会：可平调至运营部、运营、质培、质检等文职岗位

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六 午休一个半小时 单休（可调休） 节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

不含销售类工作 办公室固定岗位 全职坐班 欢迎零经验人员 接受在校实习生 可提供实习证明 支持签订三方协议 每月休息六天 工作时间早九晚六 法定节假日按规定休假 底薪加绩效奖金 综合收入5000-8000以上 入职安排专项培训 提供5至7天带薪岗前培训 公司统一安排住宿 设有餐食补贴 定期组织团队建设活动 聚餐 下午茶福利 报到当日完成入职流程 同步办理住宿相关手续

一、工作内容 1. 主要负责后台信息登记与业务办理，客户资料的管理与维护，日常使用电脑办公 2. 无需外勤，全程室内办公，工作轻松易上手 二、岗位要求 具备基础的电脑操作能力 三、薪资福利：底薪加绩效奖金，综合收入约4500~8000元 四、工作时间：早九晚六，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1. 入职当日完成入职流程，协助办理住宿相关手续 2. 员工享有公司规定的各类节假日，包括年假、婚假等带薪假期 3. 缴纳社会保险五险，并额外购买商业保险 4. 每年提供四次晋升评定机会

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力。 3.承担与工厂及供应商的沟通协调任务，确保订单信息准确及时地下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休时长为1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 本岗位非销售岗，不包含电话销售或任何销售性质内容，有意向者可直接前来面试。

岗位职责： 协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 协调并监督宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并按程序完成审批与归档流程 执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门进行固定资产的登记与维护 负责项目所在地办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 具备3年以上行政工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 熟悉国家相关行政法律法规及地方性政策规定 该岗位工作地址为：西藏阿里地区

包子夫妻工 最好做巴比新模式，面皮、油面都行，馅饼、老面小笼包也会做，最好单独做店 薪资福利:工资16000，可以接受做饭或者餐补1500 ，到岗时间电话联系，！

工段长 1、良好的沟通协作能力，给班组员工树立积极向上的形象；2、熟悉电池生产流程、产品工艺和生产设备，能够及时处理生产过程出现的各种问题；3、通过持续改善不断提升班组生产效率和生产质量；4、控制生产过程产生的工耗，降低生产成本；5、熟悉生产流程、熟练使用办公软件、人事系统QC7大手法、生产8大浪费等；6、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。1、负责班组生产、质量、安全等管理工作，能够识别问题提出改善方案;2、班组人员培养，提升员工岗位技能;3、统计班组出现的各项问题，拉通相关人员解决;4、生产现场的7S管理，培养员工7S意识，规范岗位7S作业标准;5、新工艺、新设备、新工装等导入评审，提出整改意见，保证批量后稳定生产;6、班组生产效率、一次合格率等指标监控，不达标原因分析改进;7、具备持续改善的能力，能够带领班组员工持续改善;8、班组工耗控制，降低生产成本;9、拉通前后端，跨部门处理问题；10、主要工序：极板制程工段：主要负责正负极匀浆，熟悉各种辅料、主料。制片制程工序：主要负责正负极辊压、分切，熟悉掌握厚度、宽度及毛刺处理。装配制程工段：主要负责产品的包覆、叠层，以及焊接拉力、短路、喷码。检测包装工段：涉及烘烤、注液、化成、二封、入库等工序有一定的了解。物料工序：物料的退领，报表的汇总制作、现场7s稽查。 薪资福利:税前月薪：6500 - 9500元；五险一金、提供免费住宿和餐补、外地员工住房补贴、生日福利、节日福利等 招工人数:15人 工作地址:安徽省安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号

质检员 1、男女不限，有工作经验可以适当放宽；2、高中以上学历，有锂电相关生产经验者优先；3、能吃苦耐劳，适应倒班。1、严格执行巡检制度,做好巡检工作,对所检产品做好状态标识、对不良品做好隔离、对错漏检负责；2、参照工艺技术文件等技术标准对首件的物料、工艺、设备进行确认；3、认真做好检验记录,并按及时性、准确性、真实性的要求对质量记录进行整理和报告；4、依照检验标准对所负责区域产品进行判定；5、对品质异常按处理文件要求及时反馈并跟进相关措施制定及实施效果验证；6、负责责任区域的质量数据统计工作，保证质量数据的真实性、有效性、及时性；7、负责制程检验质量信息的统计及汇总工作；8、协助生产线管理现场产品质量，对现场不合项目有权利进行指导、上报、必要时有要求生产停产的权利；9、贯彻执行上级安排的其他事务。 薪资福利:税前月薪：5000 - 8000元；五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假包住、定期体检、节日福利；五险一金、提供免费住宿和餐补、外地员工住房补贴、生日福利、节日福利等 招工人数:20人 工作地址:安徽省安庆市迎江区经济开发区管委会内环南路6号

安庆市迎江区招二保焊/气焊

岗位名称：装卸工；缝包工；辅助工。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.适应两班倒工作制，每天工作时长不超过规定时长；3.能理解和遵守基本的操作和安全规范。 薪资待遇：装卸工和缝包工薪资约为每日总量结算；工资组成包括基本工资、高温费和计件工资。提供免费三餐，整体薪资范围在8000至11000元，多劳多得。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责： 1. 安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

1.有直播带货的经验。 2.热爱直播行业。 3.懂家装行业更佳。 4.每天直播4个小时。

1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

现场演出助理

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

急招！急招！急招！ 招零经验新人小伙伴 男女不限 要求性格外向，爱交流，善于表达者优先！ 薪资待遇： 高保底6k~8k（具备才艺或相关经验者可面议保底） 高提成+高奖金+半天工作制 人均月入2万以上 公司福利： 免费畅饮饮料及零食供应 配备高端午休区、舒适躺椅、影视娱乐区、台球休闲室 高额奖励发放，服装道具采购由公司全额报销 轻松创收，专注为零零后打造的成长型平台！ 公司历史： 公司成立于2018年6月6日，全国范围内设有近百家分支机构，团队规模近万人，是桐城市起步最早、规模最大的传媒企业之一。 企业文化： 朝气蓬勃 / 锐意进取 / 守信共赢

一：岗位要求 1、年龄：18-28岁 2、学历不限、经验不限 3、性格活泼，不拘束，热爱记录生活、分享日常，愿意出镜拍摄视频内容 二、工作待遇： 1、每月保底1W＋提成，完成排练试播后即可正式上岗直播； 2、每日直播6小时，结束后自由休息，月休四天，由公司统一安排调休； 3、直播账号与演出服饰均由公司配备，主播仅需专注舞蹈排练及直播执行； 4、资深百万流水主播亲自带教，直播间稳定在线人数达1000＋； 三：福利待遇 1、享有平台热门推荐资源位 2、艺人专属生日关怀礼遇 3、定期组织团队建设活动 4、年度艺人集体旅游计划 5、配备专业级直播场地与设备 6、免费提供新人入门培训及舞蹈课程指导 7、定期为艺人策划拍摄宣传照与短视频素材 8、安排专人进行一对一辅导及直播现场支持 9、只要被评估具备发展潜力，公司将重点资源扶持 无责保底7-12K【条件优秀者可面议】，合作制模式， 拥有健全的激励机制 无需担忧外貌条件，欢迎随时咨询！人人皆有特色（配有专业运营优化美颜、灯光、设备参数）。若不了解直播流程也无需担心，公司提供系统化带教服务，重点培养零基础人员。 郑重承诺：本单位运营合法合规，诚邀放心加入，此岗位不收取任何费用，包括但不限于入职费、培训费等。

工作时间灵活，每天确保直播4小时 主营助农类商品，如猪肉、猪排骨，已累计销售数十万单 同时涵盖休闲零食、进口酒水饮料等品类，为胖东来合作十余年的供应商 现招聘主播，需具备一定带货经验，支持轮班制 出单轻松，提成丰厚，无上限激励 背靠十余年供应链企业，货源稳定有保障 提供保底薪资5000元/月 根据直播间实际销售业绩享受单笔提成，多劳多得 应聘者须有直播带货相关经验

岗位职责： 1、组织学习并宣传落实党的路线方针政策，以及上级党组织的各项决策部署； 2、制定并执行年度党员学习教育方案，统筹开展理论学习、党课培训、主题党日等系列活动； 3、规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员及“三重一大”事项决策机制等相关工作； 4、负责党员的培养发展、日常教育、管理监督与服务保障（含党费收缴、使用及管理），做好党内统计和信息上报； 5、承担党建类文件的拟稿、核对、发布及归档管理工作； 6、协助策划并实施企业文化活动（如周年庆典、表彰大会等），推动良好文化氛围建设； 7、协助挖掘和推广先进典型（如工匠精神代表、优秀团队或个人），强化示范带动效应； 8、通过内部刊物、宣传展板、内网平台、企业微信等多种渠道开展文化传播工作； 9、完成领导交办的其他工作任务。

[无责保底6-15K]真诚相待 拒绝套路 公司提供免费服装、化妆、造型、拍摄、剪辑，舞蹈老师指导教学； 公司孵化流量大、收益稳定，提成高！保底高！！！具体待遇需试镜后确认！！！ [福利待遇] 1、包吃 + 公司提供住宿。 2、健身房器材齐全，关键是免费使用！！ 3、公司注重氛围营造，环境舒适～轻松赚钱，开心工作！！ [岗位要求] 年龄满*******，有无经验均可，条件优秀者可适当放宽政策。 [特别声明] 本公司直招，不收取任何费用，凡以我司名义招聘并收费的均为诈骗行为，请勿轻信！我们从事绿色、健康、正规的工作内容，拒绝低俗、拒绝暧昧经济！！！