1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

门头沟区 广告公司 找长期工

明天延庆需要一车拉电缆小工 能去的联系

北京市丰台区招水电、工地小工/杂工

现在有干活的工人吗？两名，干杂活，30一小时，有。

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，商业保险有保障; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

南平浦城县招其他销售职位

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，推介公司产品及相关服务； 2、持续维护现有客户关系，按期进行回访，增强客户体验与满意度； 3、达成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与落地执行； 4、汇总市场一线信息，为产品优化提供可行性建议； 5、配合团队完成各项与销售相关的协作任务。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与谈判能力，能清晰传递产品的核心优势； 2、对销售工作富有热情，具备明确目标感和强执行力； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定心态； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础客户服务理念； 5、责任心强，善于自我驱动，追求业绩持续突破。

职位描述： 1. 客户维系：持续维护已合作的金融及咨询行业客户关系，重点面向公募基金、保险、资产管理、阳光私募等国内二级市场机构客户；需投入较多时间与本地客户保持高频互动，每周定期前往不同客户办公场所进行面对面交流，深入挖掘潜在需求； 2. 服务支持：致力于建立专业可信赖的顾问形象，充分运用现有资源保障已有客户项目的稳定运行与业务增长；同时积极拓展新客户群体，推广公司产品与服务，提升客户使用深度与满意度； 3. 机会探索：协同内部项目经理共同识别并推进新的业务发展机会； 4. 项目协调：与现有客户及内部各职能团队保持紧密沟通，确保客户需求与目标得以高效、准确地落实与交付； 5. 协同汇报：及时向内外部相关方清晰传达月度及季度工作计划的执行进展。 岗位要求： 1. 985/211/QS500院校毕业； 2. 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先考虑； 3. 英语口语流利，具备英文邮件沟通能力； 4. 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通表达能力； 5. 形象良好，气质出众。 福利待遇： 1. 薪资可议，具体根据面试表现定级定薪； 2. 周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休假； 3. 入职即缴纳五险一金，转正后额外享有商业补充医疗保险； 4. 带薪年假、年度体检、员工生日会、节日福利、团队outing； 5. 日常零食茶歇供应； 6. 高频次团建活动。

Key Responsibilities 1. Deal Execution： Spearhead comprehensive negotiations for seven-figure SaaS agreements Design intricate commercial frameworks covering revenue-sharing mechanisms and collaborative marketing arrangements 2. Market Expansion： Formulate market-entry strategies for US/DE/TUR regions with localized go-to-market playbooks Pinpoint high-potential partners (ISVs, channel resellers, consulting firms) 3. Cross-functional Leadership： Align legal, product, and solution engineering units to ensure contractual compliance Develop joint business initiatives with executive-level decision makers at partner organizations 4. Risk Management： Track contract performance metrics (renewal rates, churn, ARPU) Address commercial risks via contractual provisions and contingency planning Qualifications： 1、Business-fluent English proficiency; minimum 5 years of full-time academic background in overseas institutions or minimum 3 years of professional experience physically located in target markets 2、Successfully closed 2+ multi-million dollar cross-border deals within SaaS/Cloud domain 3、Industry Knowledge： - SaaS business models - Regulatory requirements in Western markets

底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 学历要求：不限 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 岗位职责： 总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户； 2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会； 3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标； 4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。 任职资格： 1、年龄在20至38周岁之间； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

牛栏山陈酿系列产品传统渠道销售，招聘区域为丰台和东西城。 每天按照线路跑店拜访，整理货架陈列，补货，下订单。 每月按照要求完成各品类目标任务

1. 完成公司下达的各项任务及考核指标 2. 负责销售渠道的维护，与渠道方建立长期稳定的合作关系，获取客户资源，开展客户跟进与维护工作，推动销售目标达成； 3. 清晰掌握所负责区域范围，能够科学制定销售计划，并有效推进执行落实

岗位职责： 1、负责现有客户的关系维护，跟进回款进度并推动二次合作。 2、开拓新客户资源，建立良好合作关系，实现新客户签约落地。 3、熟悉本地同行业市场动态，定期开展竞品信息收集与分析。 4、完成公司下达的业绩指标，积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或其它理工科专业优先考虑； 2、具备面向企业或政府客户销售经验者优先； 3、有教育领域或科技企业（SaaS、Op业务）从业背景者优先； 4、能够适应出差安排

急招五六日促销员，促销180一天，从做到（五六日临促，六日也可以），长期六日促销员，需要健康证，年龄55岁以内，纸质版健康证明，招人门店：大望路华联联系电话：同步

九天三楼高薪招聘营业员一名 要求会做生意 要销售能力强的，年级30岁左右，可以穿版M码 勤快认真负责 有客户优先 待遇好 电话同步

招聘销售专员，有经验者优先录用，最好1-3年工作经验