北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

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岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

发传单加微信推广店里的产品

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

北京市昌平区招广告安装 现有2块2米*2米的喷绘布，大门绷布，黑白布，工地铁皮门，需要安装，有能干的师傅，就近的联系。要求有广告安装经验的。

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北京怀柔雁栖通风夜班大工六个按图施工七个小时.能来的打电话

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君乐宝招聘长促 首航系统：负责首航5店、10店和70店。 薪资待遇：底薪+单品提成+五险+每月4天公休 公司要求： 年龄45岁以内，有经验者优先。 联系电话：曹先生（同步）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

电销助理 工作内容：通过电话方式联系意向客户，邀请其到公司面谈或参与相关活动，客户资源由公司统一提供 招聘要求：年龄26-45岁，具备销售工作经验，沟通表达能力强，大专及以上学历，学信网可查 岗位职责：公司专注于大健康、医养及养老产业，依托电话及其他渠道拓展潜在客户，完成邀约任务。公司主要面向中高净值人群，提供涵盖全生命周期的健康与财富管理服务，业务范围多元，收入结构丰富，包含高端养老社区、理财类项目、纪念园不动产配置、医疗健康资源对接等板块，全面满足不同客户层次的需求。客户名单由公司提供，主要采用面谈和会议营销相结合的方式开展工作 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息2小时 作息安排：工作日朝九晚五，单休 公司福利：提供系统化专业培训，支持员工持续学习与职业成长

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规难题，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业的实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业问题有效解决； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与行业趋势信息； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户需求高效推进与落地执行； 6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保工作有序推进。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先录用； 3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关从业经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，快速建立有效渠道资源； 5、心理抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与执行力，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

一、岗位职责： 1、开展公司销售业务，跟进项目进展，确保销售目标达成； 2、对接运营商并建立合作关系，推动公司在所辖区域的业务拓展与落地； 3、开发并维护客户资源，定期进行客户拜访，持续挖掘客户需求。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机通信、市场营销、网络安全等相关专业优先考虑； 2、具备运营商行业经验或熟悉运营商运作模式者优先； 3、性格开朗，具备良好的团队协作意识，目标明确，富有进取心，沟通协调能力强； 4、综合素质突出者可放宽至应届毕业生。 三、薪酬与激励： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+补贴+销售提成+项目奖金等 2、福利待遇：五险一金、法定节假日、年休假、团队建设活动等 四、培养与发展： 1、“导师制”助力新人快速融入，配备系统化培训支持成长； 2、提供专业发展与管理晋升双通道，满足员工职业发展需求； 3、晋升路径：初级-中级-高级-资深-专家

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月薪8-15K； 【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 【贴心的工作配置】：提供全套办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司配车。 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过客户沟通挖掘潜在需求，提升合作深度； 6、积极配合并落实公司下达的各项任务安排。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解(#^.^#)

您好，我是公司人事负责人唐老师，很高兴向您介绍我司及“销售”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您带来成长机会： 一、我们的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2.帮助学员匹配高薪优质职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我们的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我们的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、组织架构设置： 1.前台社招业务线 2.前台校企合作业务线 3.中台支持部门（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源管理） 4.后台保障体系（含行政、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=总收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养和输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与就业对接，至今已有11年专业积淀。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，挖掘客户真实需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的目标感，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松高效的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，生活与工作平衡有保障 5.我们是IT培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与成熟课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现持续高收入稳定发展

（来个徒弟自己带）抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活商户达成平台合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务 4.商户维护：合作后按公司标准进行培训指导，对接达人探店拍摄等相关事宜 【任职要求】 1.经验与专业不限，对抖音本地生活方向有热情者优先考虑 2.具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备执行力 4.乐于接受挑战，有明确目标感，具备销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入：在职BD平均月薪2W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升发展：路径清晰，公开透明 专业路径P1-P5 管理路径BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展可参与八大新城开城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个城市开通本地生活服务。 已服务超10万本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已完成SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验。

岗位职责： 1.负责重点行业客户的跟进与拓展，整合公司内部资源，完成个人销售任务； 2.及时掌握客户实际需求，提供匹配的产品支持与定制化解决方案； 3.汇总并研判行业应用动态及竞争格局，制定有效的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.主导核心客户的开发工作，维系客户关系，并持续跟进售后支持，构建稳定销售渠道； 5.参与产品方向讨论，结合市场反馈为产品规划提供可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业背景； 2.具备5年以上软件领域销售工作经验，有政府项目对接经验者优先； 3.拥有丰富的客户开拓与维护经历，具备出色的公关能力和商务谈判技巧； 4.具备敏锐的市场洞察力，目标导向明确，执行力强，善于观察并灵活应对各类情况。

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生任务目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本状况，协助安排体验课程，做好对接工作并完整记录相关信息，实现学员的有效跟进与管理； 3、协助客户制定切实可行的学习方案，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生目标达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，持续提升课程影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、普通话标准，声音悦耳，富有亲和力，具备清晰的逻辑表达能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，具备持久战斗力； 4、具备良好的服务意识与销售意识，有志于长期发展教育行业。 【福利待遇】 1、薪酬结构：保底6K-10K+高比例提成+高额奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：配备专业导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识授课； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织部门团建活动，提供年度健康体检； 4、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪休假； 5、办公区常备零食自由取用，节日福利丰富多彩； 我们诚挚邀请热爱教育事业、渴望在销售领域实现价值的您加入团队！

【工作内容】 1、客户服务：对接销售团队签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签工作，涵盖日常联络、问题响应、需求挖掘及反馈整理，主动联动内外部支持力量，确保服务品质； 2、客户运营：借助定期交流、线上培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与认可度，持续优化客户体验，维护长期稳定的合作关系； 3、二次销售：平台采用年度会员制收费模式，需结合客户需求提供定制化合作建议，推动客户续约、增购及高阶服务转化； 4、产品培训：通过电话、微信或在线会议等形式，为客户讲解系统操作流程，指导其高效使用平台功能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经历，具备B端客户对接经验者优先，熟悉企业管理类软件或互联网行业客户服务者更佳； 3、性格沉稳，具备较强的同理心和服务意识，愿意沟通、擅长团队配合； 4、精通Office办公工具，具备扎实的文字表达与信息归纳能力； 【全国布局】： 中能联合总部 地址:北京市丰台区丽泽金融商务区汇亚大厦7层 石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司 地址:哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，推动复购及推荐新客户。 【岗位要求】： 1、学历：有相关经验且表现优秀者，不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售经验者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底5000-8000元（具体面议），提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分按提成计算）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供系统培训及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：包住宿（新人前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 4、享受广东总部提供的带薪培训机会。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家