主要负责店的整体事宜，把店面做盈利

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有日料西餐店铺店长管理经验

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

自习室店长工作，有三年相关工作经验

储备店长工作经验一年及以上。全面负责店内日常事务，配合总部的各项营销策略的实施、销售任务的达成；负责商品的补货、验收、陈列、质量和服务质量管理；负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；负责门店内外的清洁卫生、安全管理等工作；妥善处理顾客投诉与服务工作中所发生的矛盾；负责员工访谈与培训教育工作。薪资福利:底薪4500-5000元/月+提成+门店30%分红招工人数:3人工作地址:北京市丰台区南三环西路16号3号楼7层808

1·协调安排门店人机物2·熟练使用电脑及各类基础表格3·良好的沟通能力/普通话标准4·包吃不包住5·月休四天/全勤奖/房补/绩效奖金6·一年以上相同岗位工作经验

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‌1、团队管理‌：负责后厨团队的管理和员工培训、指导工作，确保团队的高效运作。‌菜品质量控制‌：确保菜品质量的出品，监督厨师做好食品制作工作，保证菜品的新鲜和卫生。‌设备维护‌：保证厨房设备的完好无损，维护其运行状况，确保设备正常使。‌食材管理‌：为厨师配好所需的食材，保证食材的新鲜和卫生，负责验收后厨产品。‌卫生管理‌：保持本店清洁卫生和环境卫生整洁，负责灶台和设备的清洁保养工作。‌协调沟通‌：协调厨房与前厅的工作，确保厨房与前厅的协调，跟踪前厅调味料台面，对不合格的地方进行指正和改正。

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