按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

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【岗位职责】 1. 负责生产线上的设备操作、组装、检测或物料配送； 2. 按工艺要求完成生产任务，做好生产记录； 3. 维护车间整洁，遵守安全生产规范。 【任职要求】 1. 16-45周岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可； 3. 有制造业或电子厂经验者优先。 【薪资待遇】 月薪6000-8000，包吃包住，五险一金，夜班补贴，年终奖。

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【进厂福利】： 【可预支工资在职满7天可预支600～800元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【工作内容】 包装、 组装、质检，扫码检测，仓库， 都是手工活，轻松好上手，接受新手，来了都有师傅教你 。 【薪资待遇】 26元/小时，综合收入7000-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月8号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或身份证照片，不卡纹身，不限民族。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素； 2、公司提供员工宿舍，4-6人间（夫妻可提供夫妻房）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

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职务说明 1. 负责車間生产，物料储存等厂务之统筹。 2. 管控厂内之生产排期，交货期及产量。 3. 负责产线作业之规划与管理，以提升产能与降低成本。 4. 确实执行生产目标，并达成各项生产指标。 5. 负责所管辖人员的工作监督与绩效考核。 - 职务类别： 车间生产管理主任 - 工作待遇： 月薪 7,000元~ 8,000元 - 上班地点：佛山市三水区 - 上班时间：8:00 a.m.～ 17:30 p.m. - 需求人数： 1人 相关条件 - 工作经验： 相关管理经验3年以上，具有食品生产经验者优先 - 学历要求： 大专或以上 - 年龄要求： 35岁～50岁 - 工作技能： 熟悉电脑操作 - 语言技能： 熟悉使用普通话与粤语交流 - 具有高度工作热诚，能适应工厂生活形态 - 具有独立工作与团队合作能力，愿意学习，刻苦耐劳 公司福利 - 年终奖金 - 绩效奖金

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

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