甘孜藏族自治州炉霍县招装修监理，主要管理装修工地的进度、质量、施工人员的进场安排

成都市青羊区招装修监理

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

招聘监理员 四川攀西电力工程项目现需监理员数名 需有证 工作地点：四川西昌美姑和四川乐山马边 暂定工期一年左右 工资待遇：6000一个月 包吃住 买社保 报名联系：谢先生

招家装装修监理，日常巡检工地，调配工人，目前有10套

工程是道路加宽

成都市金牛区欢乐谷招土建监理员

成都市武侯区招装修监理

凉山彝族自治州布拖县招土建监理

遂宁市船山区招门窗安装/塞缝

遂宁市大英县招做现浇支模小阳台的师傅，还有偶尔砌筑点砖的

全职信号工、指挥吊装设备、

明天需要一名微挖带班驾驶员，工作地点在安居。

遂宁市射洪市招混泥工

酒泉市敦煌市招装修监理

岗位职责： 1. 负责家装施工现场的监督与管理，确保工程按设计图纸和合同要求执行； 2. 清楚现场施工人员、材料进场及配合状况； 3. 协调业主，设计师与施工团队之间的沟通，及时解决现场问题； 4. 定期巡查工地，记录并反馈施工情况，组织各阶段验收工作。 任职要求： 1. 40岁以内，熟练使用电脑，常用办公软件，具备识图能力，会算简单工程量； 2. 熟悉装修基本流程，熟悉施工工艺及验收标准； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理现场施工； 4. 有责任心，能够独立解决施工过程中遇到的问题； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6. 能够提出改进意见并有效解决。 招聘人数：1人。

运城市稷山县招装修监理，本地人，可以读懂图纸，监督施工工艺，配合项目经理完成项目，工期两个月左右

岗位职责 1、负责施工现场质量巡检，按图纸和公司工艺标准监督施工，保障交付质量； 2、跟进施工进度，推动项目按时交付； 3、协助控制装修材料及增项成本，合理采购、减少浪费； 4、及时响应售后问题，给出处理方案并反馈处理结果。 任职要求 1、1年以上装修现场管理经验； 2、熟悉家装全流程，精通水电、泥瓦、木工、油漆、吊顶、防水施工标准； 3、能看懂平面、水电、吊顶等施工图纸； 4、会使用Excel，会基础微信图文汇报； 6、沟通能力强，原则性强，细心耐心，责任心强，抗压能力强，诚实守信。 福利： 五险、依法享受国家法定节假日、不定期下午茶、微光奖、年假、生日福利、旅游团建福利（每年不少于两次） 薪资、待遇优厚，具体面议。

家装监理岗位，薪资范围为6000-15000元。

路桥监理员（应届毕业生）3人，机电专业监理2人（持交通部监理工程师证书优先）。工资面议。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

石家庄市裕华区招装修监理

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

任职要求： 1.在项目负责人与工程师的指导下，执行现场监理任务； 2.对进场材料进行验收，核查承包单位投入的人力资源、主要设备及其运行情况； 3.协助工程师开展现场巡检，并拍摄留存相关影像资料

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

招聘职位：市政工程监理，工作地点：西藏昌都，待遇：面议，联系方式：，联系人：陈先生

工作要求： 1.根据公司规范统筹安排施工现场的人力与材料调度 2.依据设计图纸及相关施工标准，落实工地的监督与管理工作 3.具备较强的责任意识，熟练操作办公软件或综合能力突出者条件可适当放宽 薪资：月薪4500-6000+绩效考核工资+业务提成 综合年薪10-20万

工程部监理职责： 1.每日巡视施工现场，使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况，发现问题立即提出并督促整改 2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源，负责考察新项目经理施工水平，参与项目经理与工人的筛选评估 3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价，确保合理合规 4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况，剔除不符合要求的照片并责令重拍；对合格照片监督落实转发至业主群，确保每两天在业主群内进行一次进度汇报，未按时汇报的需当日查明原因并做好记录 5.在业主群中，若项目经理在一小时内未回应业主问题，须及时跟进并督促回复 6.对项目经理无法解决的业主问题，主动介入并协助妥善处理 7.负责施工节点验收及开工前的对接工作 8.组织每月两次培训，分别面向设计师与工程部内部人员，提升专业能力与协作效率 9.优化定制化报价系统，完善标准化报价模板 10.结合客户需求与设计团队反馈，制定和完善相关管理规范与操作流程 11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知 12.统筹各工地维修事项，协调并监督项目经理完成维修任务，同时收集反馈信息确保闭环处理

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