
监理
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
内江资中县招土建监理(监理)、其他监理
2000-3000元/月
土建监理其他监理包住包吃餐补3-5人月结假期工
内江市资中县招土建监理(监理)、其他监理
甘孜炉霍县藏族自治州招装修监理,主要管理装修工地的进度、质量、施工人员的进场安排
8000-10000元/月
装修监理包住包吃保险1-2人月结全职
甘孜藏族自治州炉霍县招装修监理,主要管理装修工地的进度、质量、施工人员的进场安排
装修项目监理
5000-6000元/月
装修监理
1.组织公司装修项目工作的开展及监理,验收等工作。2.负责班组结算的核对工作。3.前期尺寸的绘制及简单基础的维修。4.日常门店装修工作管理5.服从领导安排6.本科学历7.年龄25-40岁
监理工程师各专业
8000-9000元/月
监理社保3-5人月结兼职
项目前期阶段:在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段,监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核,以确保施工设计方案的正确性5。
施工过程中:监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全,认真审核施工图纸和各项施工证明文件,以确保施工符合法律法规和相关标准。同时,他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督,确保施工中所使用的材料符合标准,并在整个施工过程中进行质量检查5。
工程安全监控:监理工程师需要随时保持对工程安全的监控,对各种可能发生的安全问题进行预防和控制,并及时进行应急处理5。
资料归档:监理工程师需要将工程中各项证明文件,如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存,以备日后的查阅和使用5。
合同管理:监理工程师需要对合同进行管理,确保施工方按照合同规定进行施工,并落实好合同中的各种条款5。
协调沟通:监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通,解决施工过程中出现的问题
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9000-10000元/月
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监理1-2人
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1⃣ 施工监理 1名
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装修监理
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店员监理
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家装监理
5000-6000元/月
装修监理
工作内容
1、负责家装项目施工过程的监督管理,确保工程质量与工期达到规定要求;
2、定期巡查施工现场,及时识别并处理施工中出现的技术或流程问题;
3、保持与客户的有效沟通,确保装修成果符合客户预期与实际需求。
任职要求
1、掌握基本的工程监理专业知识,具备相应的实操能力;
2、具备独立应对和解决现场施工问题的能力;
3、热爱家庭装修装饰行业,具有良好的团队协作意识。
有相关装修工作经验者优先,若无经验也可提供培训指导,关键是对装修领域有强烈兴趣。
住建/水利总监(技术主管)
1.5-2.5万元/月
土建监理
一、岗位职责
1、负责工程项目全过程的监理工作,确保施工质量、进度及安全达到规范与合同要求。
2、审核施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案等技术资料,并出具专业审查意见。
3、定期开展现场巡查、检查及关键工序旁站监督,及时识别问题并督促整改。
4、主持或参与各阶段工程质量验收工作,按规定签署监理评估意见。
5、协助协调建设单位、承包单位等相关方的工作关系,保障项目有序推进。
二、任职要求
1、持有住建部或水利部注册监理工程师资格证书,具备高级技术职称。
2、累计8年以上工程监理领域实际工作经验。
3、熟练掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及行业标准。
4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
5、能够接受出差安排及长期驻场作业。
室内装修项目经理
1-1.1万元/月
装修监理1-2人月结
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂装饰及安装的施工图纸,熟悉装饰项目的各种施工’工艺;
3、了解行业相关的计价规范,能够根据图纸编制工程量清单;
4、具有良好的沟通能力,学习能力;
家装项目监管专员
5000-9000元/月
装修监理社保
任职要求:
1.具备一年以上家庭装修监理工作经验,负责施工现场的组织与执行,确保项目按计划推进。
2.能有效协调各施工工种间的工作冲突,把控材料使用并保障物资供应,落实施工方案设计要求,严格执行工程质量与安全规范。
3.积极进取,具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。
4.休假:每月享受4天公休(可灵活调休),无需加班
5.福利:缴纳五险、享有节日福利、生日津贴等,公司定期组织团建旅游,并支持员工个人境外旅行计划
栏目概述
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