臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区、耀州区（就近安排） ✅ 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

招聘：店长（早8晚6） 薪资：6000-10000元/月 25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

途虎养车工场店（铜川王益区七一路店）招聘！招聘！ 一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” - 薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3000元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” - 薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” - 薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4000元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” - 薪资待遇：底薪5000+门店绩效，待遇优厚，具体面议； 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面） 联系电话：唐女士

耀县龙凤珠宝 店长、25-38岁、有1年以上门店管理经验、能接受2班倒） 导购、25-38岁、有导购经验优先、能接受2班倒） 待遇优厚，上班时间短，工作轻松易学！不欠工资！ 地址：铜川市耀州区北大街龙凤珠宝 ✅ 应聘电话： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元 副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万 工作地点： 王益区七一路34号途虎养车工厂店 ✅ 王先生：

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话：

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址: 铜川新区、耀州区（就近安排） ✅ 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

铜川鸿翔逸境换两个小柜门，

美之蔻医疗美容连锁（早9晚6+月休4天） 行政，20-35岁、大专及以上学历、形象气质佳，熟悉接待礼仪，办公软件，短视频，直播）3000-5000 减重塑形师、20-38岁、有无经验均可）5000-8000 店长（3年以上相关工作经验）8000-15000 美容顾问（2年以上相关行业工作经验）8000-10000元 美容师（18-35岁、1年以上经验）5000-8000元 一店：华阳小区东门 二店：公元商业三楼 三店：海林御苑西三门 ✅ 程女士：

最近有顶班的联系

1.负责开发空白市场代理商； 2.负责门店开发，维护辖区内市场上的合作门店；

大量招人，接受大龄工，工人50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区

招聘店长一名 联系电话

太太好粥连锁店长期招聘 店长5000～7000 打包4000～4200 熬粥，4000～4500 烙饼，4000～4500 夜班.4000～4500 厨工3800～4200 夫妻工，年薪9万 月绩效奖+年终奖+年底带薪休假。具体工资面谈 活简单易学，性别不限，干没干过都行，要求手脚麻利，上手快，吃苦耐劳，有责任心。能长期干的，签劳动合同。 上班时间12小时。每月两天休假，包吃， 上班地址电话： ，谢谢

面馆招聘： 店长1名，底薪5500，满勤500+提成。 服务员2名，底薪3500，满勤500+提成。 包饺子2名，工资面议。 刷碗一名，底薪3000，满勤200。钟点工3名，12一小时。 联系电话：

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高薪诚聘 炸货店 招聘收银员，售货员，店长 年龄18--40 性格开朗，积极热情服务顾客 工资:4000到6000 招炸锅师傅新手也行能吃苦耐劳好上手 年龄:25---50 时间:一天10小时 工资:5000--6000 全部岗位交五险 电话: 地址:即墨店子山二路

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

【红树林烧烤大排档】高薪诚聘 共谋发展！ 红树林烧烤大排档（铜川新区店）因业务发展需要，现诚邀以下岗位精英加入我们的大家庭！ 招聘岗位及要求： 领班：(1名) 要求：有餐饮服务经验，具备一定的管理和协调能力，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：4000元/月 职责：协助管理前厅日常运营，带领服务员做好顾客接待、服务、收银等工作，处理现场事务。 服务员（全职）：(多名) 要求：热情开朗，吃苦耐劳，服务意识强，有团队精神。有无经验均可（带薪培训）。 薪资待遇：3700元/月 职责：负责点餐、上菜、席间服务、清洁台面、保持区域卫生等。 服务员（兼职）：(多名) 要求：时间灵活（能适应晚班），服务热情，认真负责。 薪资待遇：面议(根据实际排班情况，待遇优厚) 职责：协助全职服务员完成点餐、上菜、清洁等服务工作。 福利保障：月休3天！提供食宿！(解决您后顾之忧) 工作地点： 铜川市新区斯正街西段美佳华销售中心9号楼【红树林烧烤大排档】 联系电话： 我们期待热情、踏实、有责任心的您加入红树林烧烤大排档，一起打拼，共创美味事业！

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

管理店面运营

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务流程监督，确保门店正常运转。 ​ 2. 制定并执行门店销售计划，分析营收数据，优化营销策略，达成月度/季度销售目标。 ​ 3. 管控食材采购、库存及成本，确保食材新鲜、合规，降低浪费，提升毛利。 ​ 4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率，打造良好口碑。 ​ 5. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核，激发员工积极性，提升团队凝聚力。 ​ 6. 严格执行食品安全、卫生防疫及消防安全规范，确保门店符合相关监管要求。 ​ 7. 定期向总部汇报门店运营情况，提出改进建议，配合总部推行新政策或活动。 任职要求 -年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 ​ -3年以上餐饮行业经验，其中1年以上店长或副店长管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营。 ​ -具备较强的销售能力、团队管理能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。 ​ -熟悉食品安全法规和门店运营标准，有连锁餐饮品牌经验者优先。 ​ -沟通能力强，服务意识佳，具备一定的数据分析能力。

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。