西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

装修销售，主要从事接单工作

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维护老客户开拓新客户

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

小区装修跑单业务员！

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岗位名称：户外销售专员；户外销售店员；销售岗位。 岗位要求：1.有运动户外销售经验；2.年龄40岁以内；3.能适应早中晚不同的工作时间，并能随商场工作时间调整。 薪资待遇：底薪3000，提成34个点，月休3天。

这里急需要一个电梯，司机年龄52岁以下，工资4000，管住，，明天都可以上班，

利郎轻时尚男装（电影院隔壁） 地点：西咸吾悦四楼 招聘岗位：高销 待遇：底薪+个人提成+奖励上不封顶，节假日三薪！工资。4000-10000(上不封顶） 月休:2-3天 要求：90后，有销售工作经验者优先，团队荣誉感强，有强烈的挣钱欲望，心态好，积极向上 联系电话：（）

招聘商场石材养护工 要求: 1、年龄60岁以下 2、有较强的责任心，上进心。 能吃苦耐劳，服从管理及岗位调动。 3，有保险，法定节日有双薪，生日有礼品 4，工作时间10：30一7：30，中间休息一小时工资36O0一3800。 电话:李师。

需要临时装卸工4人，有意向联系

招聘信息 由于项目运行需求，面向周边招聘电工1名，要求：具体实际高中以上文化程度，须持有高压电工证，具有物业配电设施运行相关工作操作经验者，具有配电设备运行操作经验，具备较强安全意识，责任心强、爱岗敬业者优先。 月休：6天假（大小休制），购买社保；月薪:4000元；有意向者请至：土主街道广运路2号，联系电话：田先生

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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主要负责店面按单子配货装货，配货发物流。

招聘：西安雁塔区海伦国际十五号楼，招长期收银，，月休三天，管吃住 电话:

本单位因业务扩展，诚邀你加入我们共同创造财富！ 薪资福利： 1、 新人入职即享无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍 2、丰富多样的文娱活动，年度大型联欢会、销售精英高额奖励及每季度国内外团队出游 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，保障工作顺畅无忧 5、福利体系：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业房产咨询建议 4、分析客户需求，精准推荐房源并安排带看，推动成交达成 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒带教模式，由资深导师一对一辅导 【任职要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确发展目标 2、具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境 【晋升路径】 房产经纪人—门店主管—商圈负责人—区域总监—城市总经理 【工作地点】 西安全市就近安排，各区均设门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，自由选择

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+ 无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1.根据公司发展要求及加盟规划，通过线上和线下渠道，开发西安当地潜在的房产商家，让其加盟“住商”品牌，拓展门店 2.负责与房产商家合作、谈判、签订加盟合同，宣传公司品牌加盟政策 3.参加、组织各种招商说明会以及推荐会。 【任职要求】 1.23~45岁，大专及以上学历 2.有房产销售、新房渠道、端口渠道、拓展门店等相关工作经验 3.有2年以上销售工作经验 【工作时间】 8:50-18:00，休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

这个职位主要是通过电话联系客户，帮忙处理一些代办服务，比如税务申报、注消作废这些。公司会提供客户资源，不用出门，办公室坐班就好。工作时间是早9点到晚6点，周天休息，法定节假日也正常休，不加班哦。薪资方面，底薪是2800元，还有餐补每天15元、全勤奖300元、提成和绩效奖金，综合下来一个月能拿到6000元以上

服务顾客，礼貌迎言，理货上货工作简单易上手，二十四小时营业接受倒班，

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、交通极为便捷，距离李家村地铁B口仅100米； 3、缴纳社会保险五险； 4、假期：法定节假日全部休息，享有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期； 5、活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富活动； 7、健全的培训机制：无需行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：实行纵向与横向双轨晋升机制，发展机会丰富；（纵向管理路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗方向：数据部、财务部、行政人事部等；）

岗位职责： 1、开展快消品市场的拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、巩固已有客户合作，挖掘新客户资源，扩大产品在目标区域的市场占有率； 3、搜集一线市场资料，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、配合市场部门组织实施推广活动，增强品牌影响力并促进销量增长； 5、全程跟进销售环节，从接单到物流交付，保障客户体验与服务品质。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、热爱快消行业，熟悉市场发展趋势及用户消费习惯； 3、拥有敏锐的市场感知力和业务开发能力； 4、抗压能力强，兼具团队协作意识与主动进取的工作态度； 5、熟练操作常用办公工具，有快消领域销售经历者优先考虑。

岗位职责​ 1.市场开拓：积极挖掘潜在客户，开拓新的市场领域，不断扩大公司产品的市场覆盖率。通过多种渠道搜集客户信息，分析市场动态和客户需求，制定有效的开拓策略。​ 2.客户维护：与已合作的客户保持密切联系，建立良好的合作关系。定期回访客户，了解客户对产品的使用情况和满意度，及时处理客户的反馈和投诉，提高客户忠诚度。​ 3.销售达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力完成。积极向客户介绍公司产品的特点、优势和使用方法，促成交易的达成，确保销售任务的顺利完成。​ 4.市场信息反馈：密切关注市场竞争对手的动态，包括产品价格、促销活动、市场策略等，并及时向公司反馈相关信息，为公司的决策提供参考。​ 5.团队协作：积极参与团队的销售活动和培训，与团队成员保持良好的沟通与协作，共同提升团队的整体销售业绩。​ 任职要求： 1、学历不限，专业不限，1年以上销售类工作经验，形象气质良好； 2、性格开朗、思路清晰、良好的沟通技巧和销售技巧能力，具有团队合作精神； 3、向客户演示解决方案，擅于深挖客户的潜在需求，提升客户满意度，推动成交； 4、根据公司营销规划，运用多种销售技巧，开展区域客户开发维护工作，完成公司营销目标； 5、有线下实体店推广经验优先； 6、全职、兼职均可，可面议 福利待遇 1、薪资待遇：底薪+高提成+奖金+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+续费奖励，岗位均薪约8K-20K（面谈），新人起步约6000-8000，有经验老员工稳定8000-20000，上不封顶，优秀新人首月能有10000+薪资，新手害怕没经验，我们有完善的培训体系，手把手教你！ 2、福利待遇：周末双休、法定节假日、各种带薪假期、入职带薪培训、生日礼物、重要节日礼物等等 3、晋升空间：公司氛围轻松，项目潜力大，有明确晋升路径：销售专员-销售主管-城市负责人-大区销售负责人

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%+奖金，综合薪资15000-30000，公司安排带薪培训，有师傅带 1.公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队协同外出实地拜访客户，推介公司项目，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享受带薪系统培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具备责任感和服务意识 5.具备团队协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.定期组织国内及海外团建旅游 2.团队以90后为主力，氛围年轻活跃，同事关系融洽 3.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 4.生日福利、定期聚餐、缴纳社保 5.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、笔记本电脑等 6.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元，直接汇入父母账户 7.年终奖金为全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人