岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

招聘：招聘：店长薪资：面议岗位职责：负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标制定及分解，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户管理，组建销售队伍、培训销售人员；任职资格：专科以上学历，1．市场营销等相关专业，2年以上销售经验，有销售管理工作经历者优先；2．具有丰富的客户资源，业绩优秀；具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题能力；3．有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资：面议福利：带薪月假，带薪年假，上企业养老保险；

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招聘：招聘销售店长薪资：面议招聘销售店长10人形象好，有亲和力，具备一定销售经验者优先。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量和客户满意度。岗位职责：1.组织并带领团队完成业绩指标，提升销售表现；2.管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护等；3.关注客户需求，及时解决服务问题，提升客户体验；4.定期开展员工培训，提高团队专业能力和服务意识。任职要求：1.有销售或零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.责任心强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。欢迎踏实肯干、有志于长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

山西阳泉市酒店招聘一名店长(可带团队)工资1.5-2万保底。线上面试，也可去北京面试。任职要求：1. 28-45周岁，身高1.65以上,形象气质佳、语言表达能力强。抗压能力强，要求必须在北京知名酒店或连锁餐饮企业担任过店长。10年以上酒店餐饮前厅管理经验，擅长大型宴席接待管理；2. 统筹前厅日常运营，负责预订、客户接待、客诉处理，完成门店业绩指标；3. 负责前厅团队培训、排班与人员管理，稳定团队，提升服务口碑；4. 熟悉餐饮服务流程，具备较强现场应变、沟通协调能力，能适应节假日高峰工作；联系电话：李总各位兄弟有好的经理了也可以帮忙推见一下，在此谢谢大家了

配合上级领导安排工作，完成销售任务

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

托管模式，股东，合作伙伴

太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

现招聘铲车司机一名，负责喂料工作。

现招聘铲车司机一名，负责喂料工作。

现招聘铲车司机一名，岗位职责为喂料。

阳泉市城区招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆 下吊绳刮腻子，刷涂料400一天管住不管吃。工具自备。完工清账。用3-4人，服从安排

山西盂县西烟镇，多联机焊铜管师傅，安装工人

欧亚三环购物中心匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

招聘：储备干部/见习主管薪资：4000-5000元招聘职位：储备干部技能要求：解决客怨，处理内外场关系等薪资范围：4500-5500K经验要求：有一定的工作经历学历：初中及以上（具体可根据门店情况定）岗位要求：1、男女不限，年龄为18--28岁间；2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。岗位详情：1、薪酬待遇：综合收入4500-5500元；2、福利：包吃包住＋全勤奖＋绩效奖金＋商业险；3、晋升空间：：服务员－－领台－收银－训练员－－值班组长－主任－－副店长－店长－－区域经理！

招聘：加油站站长（保险+年终奖金）薪资：4000-12000元任职过大型酒店餐饮，连锁酒店餐饮管理工作5年以上工作经验者优先录用

黔作·精致黔菜招聘店长1名年龄：27—40岁（身体健康）店长薪资待遇：7000～10000职位要求：具体面谈联系电话：地址：观山湖区美的悦然时光

凯里市某新筹备湘菜连锁品牌需要店长一名，有需要的朋友可以联系吕老师（同微）

盂县煤矿食堂招聘厨师长工资：7000—8000月公休4天联系电话：

开发区火锅店招聘火锅店后厨主管后厨杂活有意者联系

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行促销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效辅导，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调对接采购、物流、市场等部门，保障卖场运营顺畅与信息同步 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售终端管理相关工作经验 2.熟悉零售行业运营逻辑与消费者行为特点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略

招聘餐饮店长2名，待遇从优，25-45岁，男女不限，要求有一年以上店长工作经验。

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餐饮主管工作地址:美豪丽致阳泉北站店3500有餐饮管理经验

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营