1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘，考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求：年龄30岁以下，大专学历以上，能熟练操作电脑，会运用办公软件。

岗位职责： 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行； 2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作； 4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜； 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境； 6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.工作经验：1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00 岗位福利： 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，维护员工档案信息的完整性与准确性。 年龄要求26岁以上

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程专业高效； 2.承担电话接听与转接任务，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 4.协助开展办公室基础文职事务，如文件归档、信函派发等； 5.回应客户问询，提供有效解答及相应支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户需求； 2.外形端正，举止得体，富有亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定。

配合谈单

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调能力； 2.掌握基本礼仪规范，能提供高质量的客户服务； 3.熟悉办公软件及办公设备的操作与使用。 年龄要求在26岁以上

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程专业高效； 2.负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域的日常秩序，保持环境干净整洁； 4.协助完成办公室日常行政事务，如文件归档、邮件分发等； 5.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持服务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求； 2.仪表端庄，性格温和，富有亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4.具备较强的统筹安排与协作能力，适应多任务并行处理； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定。

1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，判断其是否属于“同款”并进行相应标注，任务清晰明了，无需复杂操作技能。 1具备大专或以上学历，专业不限。 2不要求具备相关工作经验，无基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1公司提供免费入职培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，职业路径明确，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

【运输公司招B2司机】 薪资：8000-9000 年龄：30－52岁 运输货品：农用物质、化工塑料、建材、机械设备、农产品、金属钢材、食品饮料、快递快运‼ 装卸要求：公司专人配货，不需装卸，能开会倒，会盖雨布即可‼ 行驶路程：每日行驶400－500公里高速与下道结合 ☎电话： 地址：山西临汾、内蒙、陕西

招聘面案大姐一名，服务员一名，贾村门楼浮山面馆，工资面议，联系电话

门店招坐班员工 上午8：30--12:00 下午2: 00--6 :30 全职兼职都可以 薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50岁以下，名额有限，报满为止 能干的联系燕燕

物业经理 ，40岁左右，有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。 工作地址:尧都区古城路博浩源小区

园林绿化保洁员 50岁以下，身体健康、责任心强，无不良嗜好，服从公司管理。 工作地址:尧都区古城路博浩源小区

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

统计组员日常任务完成情况，开展日常沟通交流，需具备良好沟通技巧及团队管理能力 底薪4000元加绩效提成

招聘岗1：缝纫工5名 薪资：手快的3000 手慢的2500 地址：临汾新一中对面南芦 招聘岗2：店铺主播 ​薪资：3000+ ​地址：目前五一西路B区

执行上级交办的各项任务

负责店内前台，客户的接待，汽车用品的销售

协助主管完成日常事务 按照主管要求，进行客户电话邀约及资料归档整理 工作时间8:30-12:00，14:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 岗位福利：定期下午茶＋团队活动+生日庆祝+节日慰问+团队氛围融洽易相处

有没有宝子一直想试试直播，但怕没人带、怕踩坑？现在机会来啦！ 我们团队超佛系，专门带新人主播！不用你会复杂操作，设备简单（手机+支架就行），内容也不用你瞎琢磨——会聊日常、会跟粉丝说“哈喽”、愿意分享自己喜欢的东西就够！ 播完还有人帮你复盘，教你怎么跟粉丝互动更自然～工资按时发，不画饼！想迈出第一步的宝子，评论区留“想试试”，或者私信我，咱们慢慢聊～

招团播主播（带培训可接受新手） 薪资保底8000-15000+流水分成（保底加提成轻松过万） 任职要求： 1.面部端正，气质良好，具备较强的表达与沟通能力 2.免费提供系统培训，公司全程扶持助力快速上热门，由专业团队负责内容策划、形象包装及推广运营 3.专属运营一对一指导培训，不收取任何费用 4.配备专业直播设备，包括摄像头、声卡、麦克风、灯光及直播间场地 综合收入：保底8000-15000+流水分成+提供免费双人间住宿 工作时长：每日6小时 团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，上下班时间灵活，调休自由，注重开心高效的工作体验

招团播主播（可带新人，提供培训，接受小白） 任职要求： 1.面部轮廓清晰，形象良好，气质出众，具备较强的表达与沟通能力 2.免费安排系统化培训，公司全程助力成长，热门推荐，由专业团队负责内容策划、形象包装及推广支持 3.专属运营一对一指导，全程零费用，不收取任何押金或额外支出 4.配备专业直播设备，包括高清摄像头、声卡、麦克风、补光灯及独立直播间 综合薪资 保底6000-10000+流水分成+提供免费双人间住宿包吃包住 工作时间 每日工作6小时，排班灵活，可根据个人情况协调上下班时间，调休自由，团队年轻化，氛围轻松愉悦，注重工作幸福感

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

招主播带货两名