岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

工作内容： 1、负责日常行政事务执行，包括文件整理与档案管理； 2、协助团队处理行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写； 4、具备一定文字表达能力，有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、具备良好的组织协调与沟通能力； 3、能独立开展工作，责任心强； 4、熟悉办公室行政管理流程； 5、逻辑清晰，条理性强。

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

文员资料整理，接待，形象好气质佳

岗位职责： 1.具备专科或以上学历背景 2.具备良好的沟通协调能力与高效执行能力 4.熟练操作各类常用办公软件 岗位要求： 1.要求大专及以上学历 2.形象良好，举止得体

负责考勤，办公室卫生，熟练使用办公软件，要求会开车

能吃苦耐劳，服从上级安排

纯白班，不涉及销售，工作内容简单易上手 环境舒适，团队年龄相近，沟通无障碍，上班氛围轻松愉快～轻松自在赚收入！ 需具备人事行政相关工作经验，无经验者请勿扰 岗位职责： 1.负责公司员工档案管理，涵盖人事、培训、考核及健康档案的建立与日常维护。 2.承担人员招聘、入职培训、绩效考核、岗位调配及离职手续等全流程事务处理。 3.办理劳动合同的签订、续签，以及职务任免、解聘等相关手续。 4.准确统计各类人事数据，按时提交报表，完成考勤记录与出勤情况汇总。 5.做好文件资料的收发、登记、传阅、归档及分类管理工作。 6.负责文档整理、资料保管、印章使用及文印事务。 7.承担办公室日常接待及相关行政事务管理。 8.熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 9.如因工作安排需调整岗位，应服从并履行新岗位职责。 10.落实公司考勤制度，核对排班表执行情况。 11.负责固定资产登记与办公用品的统筹管理。 12.处理日常行政事务，包括信息上传下达、办公用品采购及会议通知安排。 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2．工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 3．具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧 上班时间： 非996工作制，可安心睡懒觉9:30-6:30（含两小时休息） 每日工作七小时，大小周轮休，法定节假日正常休假，享节日福利，社保齐全

团队友好合作关系

岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按时推进 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与各部门及团队顺畅协作 2.可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3.热爱本职工作，能够胜任节奏较快的工作环境 4.专业匹配且具备相关岗位所需知识基础，具有一年以上行业经验；若无对口学历但有实际岗位工作经验者，需满两年以上从业经历；销售类岗位不限于房屋装饰领域，具备相近或类似销售经验者均可接受 5.品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法记录

晋城市城区招道路护栏/交通指示牌安装

北环路屋厦桥两个小挖替班

山西省晋城市陵川县平城镇猪场招聘产房单工，负责照顾120头母猪，涵盖产房、定位栏和保育工作，月薪6千元，工作地点山西晋城，联系方式将通过其他途径提供。

御景花园擦玻璃服务，山西晋城可联系。

【养发馆招聘】 岗位:3⃣名店员 年龄18-50周岁 薪资3⃣0⃣0⃣0⃣➕ 提成‼ ☎电话:杨女士 地址:沁水杨河路641号

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 2.维护和管理办公区域环境，保障工作场所干净、整齐、有序。 3.配合团队成员完成项目中的协调与支持性事务。 4.承担公司内外部联络与沟通任务，高效处理各类行政事宜。 5.参与推动企业文化建设，策划并实施公司内部及对外的相关活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能熟练运用网络工具开展工作。 3.工作认真负责，有耐心，能够接受阶段性加班安排。 4.具备良好的统筹规划与协调能力，能妥善应对日常行政需求。 5.实习期间薪资为3000~3500元，试用期3个月。 6.实习期满后，结合个人表现与公司实际需求，进行岗位安排及薪酬协商。

行政助理hr助理实习生需要3个月以上

1.大专或以上学历要求 2.具备一年以上行政相关工作经验 3.能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台

1、年龄******，优秀者条件可适度放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通与组织协调能力。

负责日常生活

1、负责日常短视频的拍摄及账号内容运营 2、承担账号的日常直播工作

1、负责日常车辆讲解类直播工作； 2、参与短视频内容拍摄，拓展直播潜在客户资源； 3、积极向上，性格热情外向，乐于交流，具备自我突破意识； 4、普通话标准，语言表达顺畅，具备较强承压能力及团队合作意识

运营与策划 1，工作态度认真，充满热情，积极主动 2，性格活泼，乐观开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-01-01 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入普遍在1.2w上下 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃咨询，无门槛加入！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

拍摄视频参与直播具备舞蹈基础表达能力强

岗位职责: 1.负责运营自媒体平台的内容策划与发布，持续吸引并稳固粉丝关注； 2.按照公司安排开展房地产项目的直播选房工作，提升项目曝光度与成交转化； 3.积极与粉丝沟通互动，收集意见建议，持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众注意力； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够清晰准确地传递项目核心信息； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1.在直播平台上与观众实时互动，打造内容充实、趣味性强的直播内容； 2.研究用户偏好，制定并执行直播方案，提高观众活跃度与粘性； 3.协同团队协作，持续优化直播节目的创意表现与整体质量； 4.跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈优化直播流程与策略。 任职要求： 1.拥有出色的口头表达能力，能有效吸引并保持观众关注； 2.熟悉直播相关技术及行业动态，具备快速适应各类直播环境的能力； 3.具备较强的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.思维活跃，富有创造力，擅长内容策划与形式创新。

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘计划，明确岗位职责与任职条件，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理可行的绩效指标、评价标准及实施流程； 2、推动各部门开展绩效考核工作，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和评估公司薪酬福利政策，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 建立并维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划各类员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进公司日常行政事务，涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面工作。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、能够独立应对和解决人力资源领域的实际问题； 5、具备较强的活动策划与执行能力，能独立组织各类员工活动； 6、具有优秀的文字功底，可撰写公文、报告及起草公司规章制度； 7、本科及以上学历，有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

招聘：办公室文员 办公室日常等工作 薪资：3000+ 联系方式 福利待遇：缴纳五险，年终奖，团建双节福利等