招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

负责收银上货

工作内容 -负责门店日常管理 -提供优质的顾客服务体验 -维护门店整洁与商品陈列 年龄要求：30—45周岁 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -确保服务质量，具有亲和力，沟通能力好 -对工作认真负责，本店是团购超市线下服务点，负责客户提货，进出库登记，退换货登记，微信群管理，客诉问题处理，适合此岗位请电联 有保健品经验者，会议主持者优先 工作时间：早上8：00-5：00 周六周日下午休息

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

负责客户接待，卫生清洁

主要负责烤鸭卤味零售店销售与切拌

要求吃苦耐劳，会识字会手机

招店长，营业员

岗位职责: 1.积极接待客户，准确理解客户需求，为客户提供专业的购买建议； 2.保持与客户的良好关系，确保提供高质量的客户服务； 3.实现个人销售目标，参与团队的销售活动，共同完成销售目标； 4.定期向公司反馈市场情况，帮助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和友好的服务态度，能与客户建立良好的合作关系； 2.对家具行业感兴趣，具有一定的销售经验； 3.强烈的目标导向，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用。

两班倒，要求有责任心身体健康

找明天长干长替挂钩接板活能干到下个月

城西大古城找上午家政，两位七十多岁自理老人，要求实在靠谱的，上午10点到12:30，单休1600。 电话牟老师:

各位亲朋好友，，我开的白鹿中西融合餐厅正在招聘，岗位有服务员、传菜员、吧台咖啡学徒。 薪资3000-4000，麻烦帮扩散下，谢谢大家！☎：

有今天有空的木工吗 ？古城找木工开锁孔，40 套，有时间的师傅联系

工作职责: 1.全面负责员工关系各阶段事务，包括入职、离职、转正、岗位调整等流程管理，严格遵循劳动法律法规，确保操作规范、执行高效，防范各类用工风险； 2.运用法律专业知识解答员工日常疑问，受理投诉与建议，快速响应并协调处理员工问题，稳妥应对劳动争议等潜在风险，维护和谐稳定的劳资关系； 3.主导开展员工满意度调研，采用数据分析手段深入挖掘调研结果，结合法规要求提出合理化改进方案，提升员工体验与组织忠诚度，降低因不满导致的法律隐患； 4.参与员工关系相关制度的制定与优化，确保制度内容合法合规，并推动制度落地实施，监督执行效果，保障企业人力资源管理的合法性与规范性； 5.策划并执行各类员工活动，促进团队融合，营造健康积极的企业文化氛围，预防因文化差异或沟通不畅引发的用工矛盾； 6.定期对接业务部门，掌握员工思想动态，结合法律视角为管理层提供员工关系领域的专业建议，支持构建稳定和谐的工作环境。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先考虑，具备系统的法律理论基础； 2.拥有3年以上员工关系或相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规，具备成功处理劳动争议及其他用工风险事件的实际经验； 3.具备优秀的沟通与协调能力，能运用法律思维妥善解决员工关系中的各类问题，有效疏导和化解矛盾； 4.具备较强的数据分析能力，能够基于员工满意度调查等数据，结合合规要求提出有针对性的优化建议； 5.工作严谨细致，责任心强，具有良好的协作意识和服务态度，在应对用工风险时保持审慎与专业； 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的文字撰写能力，可准确完成与用工合规相关的报告及文档编制。

如果当前在找工作上感到迷茫，不清楚自己适合什么方向，不妨了解一下这个机会，选择互联网行业，未来发展空间广阔 岗位内容： 1、利用抖音、小红书等平台进行用户引流（公司提供标准化内容素材及文案模板） 2、将流量引导至工作微信，通过文字沟通了解客户需求并完成产品销售（无需电话沟通，纯文字交流） 3、持续跟进客户，推动复购与长期合作（全程由组长指导，零经验也可快速上手） 要求方面： 1、年龄在18-28岁之间； 2、无经验要求，会基础电脑操作和打字即可； 待遇问题： 1、新人入职前两个月综合收入约四千元，三到四个月后月收入可达五千至八千以上 2、入职即安排系统培训； 3、享受带薪培训期及带薪休假； 工作时间： 8:50-18:30，中午休息一个半小时，节假日按公司安排休假

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3.跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4.定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2.设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3.提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4.缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5.办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

销售，送货，五得利挂面，大米，面粉

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生拜访的工作节奏； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先录用。

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

售卖海产品岗位 男女都行，性格外向，社牛最好。主要售卖各类海产品，干净卫生无油烟，工作时间18：00 - 23：00点 薪资福利:15/小时 工作地址:兴业大学城夜市

能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

好想来新营小学店 上班时间早8-下午5 下午2-11 两天休班 工资3500 满勤3800 电话: 地址:新营华府文登路步行街东头

新玛特购物广场招聘: 百货导购员（鞋类、女装类、男装类、床品类等） 上班时间：早晚倒班 ☎咨询电话： （）

招贤纳士 乐德福超市果庄店 因经营需要招聘 理货员 3名 年龄：20-49周岁 要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，无不良嗜好。 有意者请联系： 电话☎

线下门店推销，发展业务