
黄南同仁市361度,乔丹,专卖店招聘啦【职位】店长3名,导购5名【店长】工资底薪5000➕
5000-7000元/月
店长3-5人月结
同仁361度,乔丹,专卖店招聘啦
【职位】店长3名,导购5名
【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多)
【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励(工资每月4000到5000多)
【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励(每月3000到4000左右)
【要求】口才好表达能力强,性格活泼开朗,做事认真负责,有工作经验者优先
联系电话☎()
联系地址同仁乔丹361度专卖店
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
店长。服务员主管若干名
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘
现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住
有意者联系:谭小姐
湘菜厨师1-2人月结
同仁市招聘川湘菜师傅一名 要求 要有丰厚的工作经验 长期稳定 技术好 人品佳 手脚麻利 能吃过苦耐 劳 半瓶子勿扰 工资13000-18000 联系电话 更总
北京招聘店长,经理,清真菜厨师,活在,要求清真菜做的好的,工资电话聊张总说阿牛介绍
店长厨师
招聘店长,经理,清真菜厨师,活在北京,要求清真菜做的好的,工资电话聊张总说阿牛介绍
店长面点
面食招聘
面食店长:
薪资8000-10000/月
待遇:缴纳五险 月休三天
年龄:25-45周岁,性别不限,有中式面点门店管理、面点制作实操经验者、家住门店附近者优先录用。
工作地址:金宇大路与新明街交汇
联系电话(同步)
店长月结
店长
年龄25岁 - 45岁,对电脑收银系统熟悉,口齿伶俐,业务能力强的岁数可以放宽政策
薪资福利:薪资面议,公司统一培训,底薪加提成
工作地址:绥化市北林区
店长
峡山街道伟易通大厦餐饮店
岗位:店长 | 招聘人数:2 名 | 要求:26-35 岁,有责任心、管理能力 | 薪资:5000-7000 元,月休 3 天 | 工作地址:潮南区峡山街道伟易通大厦 | 联系电话:
高端社区合伙人
面议
店长6-10人
深圳泰诚家政集团,公司运营,规划师,门店合伙人,社区合伙人,城市代理合伙人,主要招聘,安排面试,安排就业,派单等工作。
有梦想的,想创业没有项目的,想翻身的,想在深圳闯出一片天的有志之士,欢迎你们的加入!
七台河勃利县体验店诚聘店长,亲和力强、有耐心,善于沟通,热爱健康行业有经验者优先,薪资3k
3000-8000元/月
店长1-2人月结
体验店诚聘店长,亲和力强、有耐心,善于沟通,热爱健康行业有经验者优先,薪资3k-8k年龄。35岁以上。工作轻松稳定,氛围暖心,期待用心服务的你加入,传递健康的我们。
地址:勃利县郎坤商贸冰城优选
电话:
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
大米先生直招餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职连锁餐饮做过店长电脑操作人员培训客诉处理
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘黄南餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。