某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

有驾照会开车

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

河南县网围栏项目找施工班组，人多点的大班组。自备机械，地形难度适中，量大40多万米能干4个月！ 后进场。 联系

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黄南州找一个微挖司机闲的司机联系王老板

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

  1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试）。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观

行政助理，要求有驾照

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

岗位职责: 1. 负责行政事务的统筹调度与监督管理，包括员工公寓、食堂、班车及园区商业配套等运营保障，确保各项行政服务高效有序运行； 2. 熟悉大型企业行政管理体系，可独立推进跨部门资源协调与对接，工作逻辑清晰，具备较强的项目推动力； 3. 负责文件资料归集、数据统计整理，以及行政费用的报销审核、档案管理，保障信息的准确、完整与及时更新； 4. 完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，年龄26-38岁； 2. 具备3年以上行政相关工作经验，掌握行政流程规范及基础制度搭建方法； 3. 熟练操作Excel，能够高效完成数据处理、校验及表格优化工作； 4. 具备优秀的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部单位顺畅对接，组织协调能力强，可合理安排各类行政事项； 5. 工作严谨细致，责任感强，执行力高且应变能力突出，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 协助主播进行产品讲解，提炼并展现产品核心优势与特色，推动观众完成购买转化 2. 负责直播间互动节奏的引导与管理，配合主播营造活跃氛围，执行福袋发放、抽奖等互动环节 3. 可独立承担跟播、中控或场控工作，保障直播流程顺畅，助力主播实现销售目标 任职要求： 1. 年龄20-30岁，不限性别，形象整洁大方，气质良好 2. 具备良好的记忆能力和临场应变能力 3. 有自我驱动力，积极学习行业知识，追求个人成长 4. 具备客户服务意识，擅长与用户沟通交流，能够有效处理各类问题 5. 熟悉抖音平台、抖店及巨量百应操作，具备二手奢侈品相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理等 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护等 3.接待来访人员，协调内外联络，保障工作的有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

你是否渴望深耕直播行业，在充满活力的团队中快速成长？是否想近距离接触专业主播，亲手助力每场直播突破流量与销售额峰值？我们正在寻找多位细心、高效、对直播行业充满热情的抖音主播助理（中控），与我们一同在直播赛道上乘风破浪，创造更多亮眼成绩！ 一、关于我们：靠谱团队，值得同行 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务。我们是一家专注于直播生态搭建与创业赋能的新型企业，深耕直播电商、内容创作领域多年。我们始终坚持 “专业、创新、共赢” 的理念，不仅为用户提供高性价比的优质产品，更致力于为团队成员打造 “有成长、有温度、有回报” 的工作环境 —— 定期组织行业培训、提供清晰的晋升路径、团队氛围轻松融洽，在这里，你的每一份努力都能被看见，每一个想法都有机会落地！ 二、岗位职责：你的工作，至关重要 作为主播的 “左膀右臂” 和直播的 “幕后操盘手”，你需要全程保障直播流畅运行，具体工作内容包括： 1.直播前准备：协助主播完成选品核对、样品整理，提前调试直播设备（摄像头、麦克风、灯光等），检查网络稳定性；搭建直播场景（背景布置、商品陈列），上传直播预告、设置粉丝福利（优惠券、福袋等），确保直播前所有环节无遗漏。 2.直播中中控：实时操作抖音直播后台，精准执行 “上下架商品链接”“修改商品价格 / 库存”“发放优惠券 / 福袋” 等操作，响应主播指令（如 “上 1 号链接”“加库存”），确保操作零延迟、零失误；监控直播数据（在线人数、互动率、转化率），及时向主播反馈关键信息（如 “某商品已售罄”“互动区用户问 XX 问题较多”）。 3.互动与控场辅助：在评论区主动引导互动（如 “欢迎新进来的家人，点关注不迷路”“有问题的家人可以扣 1，主播马上解答”），协助处理简单的用户咨询（如款式、售后政策），过滤负面评论，维护直播评论区秩序。 4.直播后收尾：整理直播数据（销售额、客单价、粉丝增长数等），形成简单的数据小结；协助清点样品、整理直播设备与场地；配合团队复盘直播问题，提出优化建议（如 “某环节操作较慢，下次可提前准备”）。 三、任职要求：我们期待这样的你 1.经验与技能：有 1 年以内抖音直播中控 / 助理经验者优先（无经验但愿意学习、对直播行业熟悉者也可投递）；熟悉抖音直播后台操作（如商品上下架、优惠券设置、数据查看），会基础的电脑操作，打字速度较快。 2.能力与素养：具备较强的专注力和反应力，直播过程中能快速响应主播指令，避免操作失误；细心负责，对数据敏感，能及时发现直播中的小问题（如库存错误、设备卡顿）；沟通能力良好，能和主播、运营团队顺畅配合，有团队协作意识。 3.态度与热情：对直播电商行业感兴趣，愿意主动学习行业新知识（如直播玩法、平台规则更新）；能接受直播行业工作时间（多为下午 / 晚上直播，具体可协商，每月有合理休息），抗压能力强，不抱怨、肯付出。 四、薪资福利：你的付出，必有回报 我们拒绝 “画大饼”，只给实实在在的待遇，让你安心工作、放心成长： 1.薪资结构：无责任底薪 [ 4000-6000 元] + 绩效奖金（根据直播数据、工作表现发放） + 全勤加班费]，综合月薪 [ 5000 ----10000 元]，能力突出者薪资可谈。 2.福利保障：缴纳五险，享受法定节假日（春节、国庆等）带薪休假；节日有礼品（中秋月饼、春节红包等）；提供直播行业专业培训（如中控技巧、数据分析、平台规则），助力你从 “新手” 成长为 “专业人士”。 3.额外惊喜：可近距离接触主播学习带货技巧；表现优秀者可晋升为 “主播或运营或运营助理”“独立中控负责人”，甚至参与主播孵化项目，发展空间广阔。 五、招聘对象 1.有过中控经验的熟练工 2.各大院校毕业生 3.社会有想法 有特长 负责任的 *****的社会青年 六、应聘方式：期待你的加入 1. 面试地址：南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。 高德导航到 寅春路78号 海澜装饰进大门。右边红色办公楼3楼310室。 2.面试流程：简历筛选→公司初试 → 直播试跟（实操能力评估）→终试（确定合作方案）→签约入职； 3.面试时间：上午：9:00 - 19:00。 来之前需预约。 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个有潜力的团队中实现自我价值，别犹豫！投递简历，我们期待与你一起，在直播的浪潮中，创造更多精彩！

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议后勤保障（会议室预订、茶水准备等）。 ​ 2. 协助组织公司活动（如团建、年会），统筹活动策划、物料采购、流程执行等环节。 ​ 3. 管理办公物资，进行采购、入库、领用登记及盘点，保障物资供应且控制成本。 ​ 4. 负责员工考勤统计、行政费用报销初审，对接财务部门处理相关流程。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调物业或维修方处理办公设备（电脑、打印机等）故障。 ​ 6. 完成领导交办的其他行政临时性工作。 7. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1年以内行政相关经验可接受。 ​ 8. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 9. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识。 ​ 10. 能高效处理多任务，具备基础的问题解决能力和抗压能力。