岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3.配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是Excel。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理与存档，保障信息准确可查 4.对接各部门需求，推动内部沟通协作，提升行政服务效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障办公运营平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 3.具备较强的执行力和时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

冯校长老火锅现向社会诚聘有志之士！ 1.服务员4名：4000-5000➕全勤300 2.门迎2名:4000-5000➕全勤300 3.传菜2名:4000-5000+全勤300 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会。 3.绩效考核奖励。 4.连锁品牌晋升快，店面多，学习机会多，可以培养为多店负责人 5.每月带薪公休3天，可休全天 工作地址：西宁城东吾悦广场 联系电话：（）

本店清真，现面向西宁地区招聘夫妻店员，诚邀有意在西宁青海发展的两人共同加入。

⚠新店开业冯校长老火锅（城南麒麟名都店）⚠ 现向社会邀请各位精英 2:厨房人员 打锅2名:4200+300 配菜8名:4000+300 刨肉3名:4200+300 小吃2名:4000+300 洗碗3名:3700+300 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会.每月员工生日福利 3.每月带薪公休3天，可休全天 4.门店氛围热情，老板实力担当。 5.绩效提成分化清晰.按时十五号发放 6.⭐⭐过年放假4天 ⭐⭐⭐过年放假4天 ⭐⭐⭐过年放假4天 工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！地址:城中区麒麟名都 厨房

招聘 西宁省医院招聘保洁2名月休四天 工资2400 如有加班＋80 科室轻松 有意者联系：

城东某医院招聘保洁数名，做过医院保洁的人员优先录用，月休4天。工资面议，联系电话：马经理

岗位职责： 1.负责公司IT系统的日常维护 2.协助处理部门行政事务，包括客户接待、商务活动支持及差旅安排； 3.参与商务应酬，配合完成客户对接与关系维护工作； 4.完成上级交办的其他临时性任务，如文件处理、外勤事务等。 任职要求： 1.计算机、信息技术等相关专业优先，具备基础IT问题处理能力； 2.英语流利，能进行日常沟通及书面邮件处理； 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短期出差或外出办公； 4.具备良好的沟通与服务意识，能适应商务应酬场合； 5.抗压能力强，适应弹性工作安排，团队协作意识佳； 6.（因需兼顾外勤、应酬及临时性差旅任务）。 我们提供： ·有竞争力的薪酬+绩效奖金+差旅补贴； ·综合能力提升机会，职业发展路径清晰； ·开放包容的团队氛围，多元化业务场景锻炼。 期待这样的你加入我们，在技术与商务结合的道路上共同成长

要求会开车，，会讲粤语优先，工资6000+，详细面谈

岗位职责： 1.负责公司访客接待、文件收发等行政日常事务工作； 2.负责资料的整理，包括且不限于往来文件、合同、发票、协议的管理与档案建立； 3.负责办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（包括电脑、复印机等）； 4.负责公司日常用品、办公用品、事务性用品的统计采购； 5.协调各部门工作，做到上情下达，下情上报； 6.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先，可应届毕业生； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有良好的分析、理解、表达、沟通表达能力； 4.积极主动，责任心强，有团队合作精神及良好的协调解决能力； 5.有驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

具备网络直播相关经验

岗位职责: 1.于4S店展厅内开展直播工作，展示并讲解在售车型信息 2.实时与在线观众交流，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3.持续优化直播内容形式，增强互动氛围，提高用户观看黏性 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉汽车基本构造及市场动态，可准确传递产品与服务要点 3.具备临场应变能力，能妥善处理直播中突发状况，确保播出效果稳定

岗位职责： 1、借助直播渠道推广房产项目，吸引潜在购房客户关注； 2、及时回应观众关于房产信息的提问，提升直播互动质量； 3、负责直播活动的规划与实施，提高用户参与度与粉丝留存； 4、协同团队完成直播内容设计及脚本撰写工作。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解房地产行业动态，掌握基础房产专业知识； 3、学习能力强，能迅速熟悉新项目的各项核心亮点； 4、具有良好的协作意识，可配合团队完成弹性工作安排。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，新手小白均可参与） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日可选3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入可达6k左右 全职每日可选6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时提现，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期工，可兼职可全职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

每天上午进行六小时直播。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象良好，气质端正 3.欢迎应届毕业生应聘

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神，思维活跃有创意； 2、熟练操作各类办公软件及财务系统，掌握基础网络技能，了解广告法规及相关地域文化习俗； 3、参与直播与短视频内容制作，达成个人销售目标； 4、承担短视频的拍摄、剪辑及发布全流程工作； 5、运营自媒体多账号内容发布；维护抖音平台后台相关事务；

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

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