一、核心职责 1、负责前台接待及商务往来支持：迎接到访客户、面试人员及合作单位代表，引导至相应区域，协助落实商务会谈场地安排，提供茶水等基础服务；及时接听与转接电话，准确记录重要信息，重点确保商务咨询类来电的高效传达 2、行政事务协助：参与行政文件的整理归档，负责快递、信件（含商务函件）的收发管理，协助办公用品的采购计划执行与日常发放 3、后勤保障支持：统筹会议室预订工作（优先满足商务会议使用），维护前台及公共区域环境整洁，协助开展公司小型活动（如下午茶、团队建设）筹备及商务接待所需物料的准备工作 4、数据辅助工作：协助记录员工考勤异常情况，更新员工通讯录信息，汇总整理行政相关基础数据资料 5、完成上级交办的其他临时性行政任务，并配合开展商务接待后续的简易跟进事宜 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右前台或行政岗位经验者优先，有基本商务接待经历为佳，应届毕业生亦可投递 2、仪容得体，表达清晰流畅，具备良好的商务沟通礼仪，能从容应对各类商务接待场景 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础文档排版与表格数据录入技能 4、工作细致认真，耐心踏实，能够高效处理日常琐碎事务，具备一定应急处理能力（尤其面对商务接待突发状况） 5、认同企业价值观，态度积极主动，具有良好的团队协作精神 三、优先考虑 1、具有同行业前台或行政岗位经验，熟悉企业行政运作流程及商务接待标准规范者 2、具备简单活动组织、物资准备经验，尤其有参与商务接待活动支持经历者 3、持有普通话等级证书或曾从事客户接待、商务合作对接工作者 4、形象良好、气质出众者优先 四、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；周末单休

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

岗位职责： 1.负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2.对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3.承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4.根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1.气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2.持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2.策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。

工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 无需坐班 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，收入无上限 公司提供定期培训 工作内容： 线上客户开发、咨询解答、客户维护、协助销售对接 岗位要求： 有耐心，沟通顺畅，做事不拖延 加分项： 有客户服务相关经验者优先

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

招双驾B照司机。上饶信州到东莞950公里往返，出发第一天上饶开往东莞需要工作19小时，然后在东莞休息32小时。第三天晚上22：00开始从东莞回上饶上班时间14小时，到上饶后可体息24小时。若想了解更清楚，请电话联系

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2026年招冚车双针师傅1名冚车包边拉条师傅1名拷边师傅多名平车师傅多名 工厂地址：广信区郑坊镇钱墩村塘底田坂农家私房菜对面福萍制衣厂 联系人：许先生 联系电话：

一、工作职责： 1、完成项目经理交办的各项任务； 2、统筹人员考勤与排班安排，解答员工疑问，落实福利物资发放； 3、负责项目日常办公用品的采购、登记入库及付款流程； 4、参与合同拟定、资料整理与流程提报，管理日常供应商事务，包含问题沟通、考勤核查及付款协调； 5、发起并跟进后台相关流程，如费用报销、物业费用核对、发票申请等事项。 二、任职标准： 1、大专及以上学历，性别不限，普通话表达清晰； 2、具备行政类岗位工作经验，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 3、工作踏实肯干，有物业领域从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受法定带薪年休假； 2、节日发放慰问礼包，年度免费健康体检； 3、晋升机制公开透明。

【薪酬福利】 高度自主化： 1. 高底薪：12档底薪 5500-12000元 2. 高绩效：招聘奖励 3. 带店奖：100-1500元 工作时间：9:00-12:00 13:15-18:15（8小时工作制） 上班时间：周一至周五，双休 【岗位职责】： 1、企业文化的传播与政策执行，确保总部各项通知、文件及信息及时准确传达。 2、统筹招聘组队、考勤核查、人事流程办理等人力资源事务，协同店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店日常运营费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金缴纳。 6、负责门店证照及资产的登记、维护与更新。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议开展并策划相关活动。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督。 9、完成上级交办的本岗位职责范围内其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历【需具备至少半年以上工作经验】 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、形象端正； 5、积极进取，有较强的收入追求，能胜任电话招聘及门店现场工作； 6、意向工作区域：罗湖、福田、龙华、宝安、南山蛇口 7、年龄要求：20至28周岁 8、可接受使用个人手机进行招聘、经历见习期及参与招聘绩效考核（按日、周、月统计） 9、无公务员考试、考研或继续深造计划 10、可接受穿着粉色工装，配合移动巡店及在门店内办公

公司内部办公室招聘前台文员特招一名前台文员 一、任职要求 1、学历不限，年龄：19-25岁，有相关工作经验者优先考虑。 2、形象端正、气质佳，具备良好的普通话沟通能力，掌握基础办公软件操作，如表格制作。 3、表达清晰，具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作，服从工作安排。 二、薪资福利待遇 1、月薪3000元+两项提成+额外奖励，享受公司组织的定期聚餐及团队建设活动。 三、岗位职责 1、处理办公室日常行政事务。 2、负责公司文件与合同的归档与管理工作。 3、线上开展招聘邀约，接待来访客户及人员。 4、承担文秘、信息管理、机要及保密工作，做好档案资料的收集与整理。 四、工作时间 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:00 工作时间：每周一至周六，周日休息

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假 月休8天 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1、负责直播过程中产品链接的上下架操作 2、管理直播间商品价格调整事宜 3、配合主播完成直播流程，调动现场氛围，把控直播节奏，积极与粉丝互动，提升粉丝粘性 岗位要求： 1、具备直播中控相关工作经验者优先考虑 2、反应敏捷，工作认真踏实，具备较强的抗压能力

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

岗位职责: 1.参与体育类项目影像录制，充分展现个人形象与专业风采； 2.与摄制团队高效协作，保障拍摄流程有序推进； 3.根据拍摄主题要求，提前准备相匹配的服饰与造型； 4.遵守职业规范，维护拍摄现场的良好秩序与氛围； 5.持续提升自身表现力，积极对标更高水准的模特要求。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，年龄18-28周岁； 2.热爱摄影艺术，具备自然流畅的表现能力； 3.具备良好的沟通意识与团队协作精神； 4.能够适应不固定拍摄时段及多样化工作环境； 5.有相关模特经验者优先考虑，同时欢迎热爱摄影文化的新人加入。

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新管理； 3、及时整理并掌握劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟进与反馈； 6、核算员工薪资并完成年度工资总额申报，负责社会保险等相关事项的办理。 任职资格： 1、了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际操作能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、能熟练操作常用办公软件，具有一定的网络应用基础。

工作认真

任职要求： 1、身体健康，形象良好，热爱体育事业； 2、镜头表现力强，能自信自然地展现个人风采； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、可灵活适应各类拍摄场景及工作时间安排； 5、有模特经历者优先考虑，同时也欢迎热衷体育文化的新人报名。

协助跟进到店客户，做好回访工作并邀请客户再次到店体验

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜； 4.协助筹备内部会议，做好会议记录，并跟进相关后续工作落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理； 4.具备团队协作意识，能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

1.工作时长每日6小时，分3个直播时段，月休4天（26班制） 2.有责底薪5000元起，新员工享受带薪岗前培训！ 3.前期保障底薪，即使首月收入仅100元，仍可领取4000元保底（公司提供坚实保障，无额外扣费项目！） 4.工作时间灵活自主，可选择早、中或凌晨时段，主播自由安排播出时间 5.公司管理贴心，支持工资预支 6.当前无任何业绩指标或流水考核要求！！！ 7.无需询问保底期限！新手享有三个月保底，有经验者可享六个月保底！ 8.公司免费提供单人公寓住宿，解决居住问题 9.直播行业收入空间广阔，薪资上不封顶——可能拿保底，也可能月入数万，更有主播突破10万元。收入高低取决于个人投入与努力。新人担心没人气、没流量？不用担心！首月设有新人补贴，正常出勤满6小时即享100+提成，并由工会提供流量扶持 10.公司郑重承诺：绝不克扣任何工资，薪资按时足额发放。有意进一步了解者欢迎随时联系我！沟通不嫌频繁~

抖音官方认证公会：红恩抖音文化传媒公司 【职位介绍】 1、直播内容涵盖游戏直播、唱歌表演、舞蹈展示、日常聊天、娱乐PK及幽默搞笑类互动； 2、提供保底薪资，享受高额提成，另有音浪收益奖励、月度冠军奖金等多项激励； 3、每日直播约6小时，每月享有4天休息时间； 4、零基础可报名，公司提供免费系统培训及免费住宿支持； 5、每月设有业绩现金奖励、个人排名奖、生日关怀福利、节日礼品、团队聚餐活动及年假等福利； 【职位要求】 1、年龄18-38岁，无论是否有经验、有无才艺、是否直播新手均可报名； 2、性格活泼外向，自信大方，形象良好，五官清晰端正，具备基础淡妆能力者优先； 3、具备良好的沟通能力与应变情商，善于与观众互动交流； 4、不限学历背景； 【免费提供】 免费住宿、专业直播场地、全套直播设备、个人账号包装设计、流量推广支持及运营扶持；公司直招，不收任何押金或额外费用。 【郑重声明】 本公司旗下主播内容健康积极，杜绝低俗违规行为，欢迎有潜力、愿意尝试的你加入，热爱直播事业者优先考虑，非诚勿扰~ 颜值主播｜舞蹈主播｜聊天主播｜娱乐主播｜高情商表达｜游戏直播