岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务质量 2.准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户协调收派时间，妥善处理异常件（如拒收、破损、错发等） 4. 维护配送车辆及装备，保持工装整洁，树立良好企业形象 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全与人身安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，执行力强 4.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无犯罪记录，服从公司管理，接受统一调度与培训

快递超市招营业员,快递超市招营业员工作内容/快递入库工作地点/金科天籁城年龄要求：45岁以内，熟手适当放宽

快递验收，配送

岗位职责： 1. 负责指定小区及周边区域的快件收寄、分拣、运输与派送，确保时效准确、服务规范 2. 熟练操作快递系统APP，及时录入收派信息并更新物流状态，保障客户实时查询体验 3. 主动电话联系客户协调收派时间，妥善处理签收、拒收、退换件等异常情况 4. 日常维护配送车辆、电子设备及工装，保持整洁专业形象 5. 严格遵守交通法规与公司安全操作流程，确保作业全程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无影响配送工作的传染性疾病或慢性病 2. 具备良好沟通能力、服务意识与责任心，吃苦耐劳，适应户外作业节奏 3. 能熟练使用智能手机及主流快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与日常管理

1*负责固定区域收派件任务，（公司提供车辆或自带车辆两种结算模式） 2*要求吃苦耐劳，有责任心，做事认真，具有服务意识，年龄28-40（非诚勿扰） 有意者可到网点了解。 联系人：杜 地址：沙坪坝区歌乐山新开寺居民点92号中通快递

招聘：重庆市-重庆界石营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

驿站招人招店员，做兼职有无经验均可，包教上手负责快递入库、取寄件、整理货架要求：会手机，做事细心薪资、上班时间面议地址：巫山大都会驿站电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4. 妥善保管和交接快件，杜绝丢失、损毁及信息泄露 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有较强责任心和服务意识，能适应户外作业与灵活排班 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车，具备基础导航工具使用能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

▷楼面服务员待遇：底薪+提成+全勤｜包食宿要求待人热忱，手脚勤快，零基础可教▷楼面部长负责当班管理、客户维护、新人带教绩效团队奖金齐全，有同行经验优先▷楼面部门主任全盘统筹楼面运营，管理团队、维系大客户高薪面议＋业绩分红，发展空间大门店福利食宿全包｜薪资准时发放｜节日福利｜团建聚餐清晰晋升路线：服务员→部长→主任→主管→副理→店长应聘热线：

赛力斯超级工厂及渝北海晨物流招聘普工、牵引车、叉车岗位。工作环境为电子厂或汽配厂，工作轻松，环境好，不限经验。 普工/牵引车：20元/小时，210-240元/天，适合18-45岁，牵引车需C1驾照。 叉车：23元/小时，240-280元/天，男女不限，18-50岁，需有电叉经验。 月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。可带手机，稳岗高。常规体检费58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

【订单类型】:住家保姆【工作地址】：空港举人坝轻轨站附近【上户时间】：面试成功【工作内容】：三口之家，孩子一个多月，面积96平，空闲是辅助下宝妈【年龄要求】：50岁以内，经验丰富负责任，不计较，做饭好吃【薪资预算】：5000月休4天节假日【联系方式】：发简历郭

招聘：江津双福招服务员数名洗碗大姐1名薪资3500联系电话

有服务经验优先，

①.【招聘】顺丰快递乡镇区域招聘快递员1名，工资面议，多劳多得，上不封顶。要求:45周岁以下，有责任心，有良好的沟通能力，有快递经验者优先。电话:

白区中通快递业务需要：招上门取件，快递派送业务员两名，有驾照者优先：自带车辆也可，男女不限，车型不限，年龄20-45岁。兜底工资+提成，5000至8000元左右，上不封顶。工作地址:克拉玛依白碱滩区联系电话：()求职请发个人简介（家住白区者优先）

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货的体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可直接联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

龙子湖区驿站招聘入库员、送件员：工作简单易上手，薪资面议快递员：保底6000+，会骑三轮车，男女不限有意向可电话/联系：

快递驿站招聘 工作地点：京煤医院附近 工作上手简单，按件计酬，多劳多得 要求踏实能干，认真负责 附近的人可以联系 电话

本店招大姐一名，无责任底薪4500住宿补贴700综合提成1000＋每年春节后第一个月底薪加500，店在上不封顶 工作时间16:00-03:00包吃住， 要求：从业三年以上，做事踏实认真，手脚麻利，学习能力强，准时上下班，准时发薪！

招聘：打包员薪资：3000元以上/月本店因发展需要招聘打包员1名

日璧山长白班【仓库分拣】工作内容：1、零食、水饮等货物分拣工作，确保准确及时完成；2、将分拣完成的货物整齐的摆放到集货区；3、拣货遵循先进先出原则，完成货物盘点工作。岗位要求：1、男性，年龄18-45岁内，有分拣工作经验优先；2、能适应当前仓库温度，身体健康，责任心强。工作时间：09：00—每日作业结束下班（现在平均9点左右），做六休一，排休。[红包][红包]工资：计件+补贴（5000-7000元/月），第一个月有新人保护计薪、计件取高，保护工资4700（截至9月再加260元高温补贴）。吃住情况：餐补16元/天（厂区门口有餐饮可购买）提供宿舍（包含水电费），，接人地址：丰树重庆璧山物流平台接人时间：上午9点-9.30，下午2.30接人老师：彭老师[红包][红包]：打卡20天1000v/含税/卡点5天/大于发价天数。

薪资详情； 薪资范围：7000-9000元/月发薪日期：社保类型： 提成方式：按单提成：每单提成：5元-50元/单：每天50单-100单； 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴 职位详情； 急招电动车配送员!免费用车直接上岗!日均200到400元! 月薪7000到9000以上! 工作内容：骑摩托车或电瓶车配送，配送3公里以内。公司提供员工宿舍和工作餐!部分宿舍可以自己做饭! 新人前期都有师傅带 接受无经验保底40单正常单量40-80单/天保底6000--9000/月急招2到5人!

16-47岁包吃包住不要经验

招聘配菜中工，服务员，配菜大姐洗碗工，工资面议，电话

招聘：重庆市-重庆李市站-快递员薪资：1000~8000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

私房渔招聘:服务员要求35至50岁只要勤快就行欢迎来试工(有工资）地址:财富广场盛凯酒店楼上私房渔。联系电话

1.服从工作安排 2.无不良嗜好 3.无犯罪前科

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

职责： 1、运作指标跟进：负责城配与干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌车辆发车核实、回单审核、配载调度执行情况检查，以及供应商绩效评估与考核落实的稽查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常问题的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈相关执行进展与结果； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输业务，掌握整车与零担物流的应用场景及核心流程环节； 2、具备基础的Excel数据处理能力，能完成常规数据分析任务； 3、具备良好的跨项目沟通协作能力，有组织多方共同推动异常指标改善的实际经验； 4、对运营指标和业务数据具有敏锐度，能够识别潜在风险并具备初步预警意识