工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业，专注于工业用激光设备及耗材的设计、制造与销售，致力于成为国际领先的激光技术解决方案提供商。 如果你是这样的人： 心怀梦想，正值青春，渴望做点有意义的事； 刚毕业不久，愿意持续学习、不断成长； 不惧辛苦与挑战，具备坚韧的品格； 曾辗转多地打拼，历经不同岗位历练，虽远离家乡却始终牵挂亲人，深知奋斗的意义； 相信人生需要拼搏，关键时刻敢于挺身而出； 你或许简单真诚，爱笑，充满朝气； 你或许能力出众，独立担当，做事踏实； 你心中有远方，也有行动的勇气！ 那么，我们正在寻找的就是你！ 你来，我们就在这里等你，为你提供舞台，让你尽情施展才华！ 我们不止于制造激光设备，更有远大的愿景与蓝图。 这里开放、进取、充满可能性——欢迎加入，一起创造精彩！ 追梦的路上，从不缺少激情与信念。 十年磨一剑，一朝试锋芒； 下一个十年，因你的加入而更加璀璨！ 二十载征程，感恩同行； 时光流转，百年不息，只争朝夕！ 1.年龄******，相关专业专科及以上学历；熟练操作计算机及常用办公软件； 2.独立完成公司人力资源相关工作，并提出优化建议； 3.负责员工人事档案管理，建立并维护电子档案，确保信息及时更新与归集； 4.协助人事行政经理开展招聘面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工； 5.跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理转正、晋升及合同签订事宜，并归档相关材料； 6.组织实施员工满意度调查，负责问卷发放、回收与数据分析，形成报告提交上级； 7.统计汇总员工考勤数据，按月上报考勤报表，处理异常情况； 8.定期整理员工绩效考核资料，汇总上报结果，并对考核流程与方法提出改进建议； 9.处理薪酬发放过程中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供所需报表与支持资料； 10.推动员工培训计划实施，监督技能测评进展并跟进落实效果； 11.负责公司人事类文件的传递、呈报与分发； 12.起草并解读公司福利保险政策，组织参保办理，对接退保及理赔相关事务； 13.按时完成上级交办的其他工作任务。

【你需要做什么】 1、协助带货主播提升直播氛围，快速响应并解答直播间观众的各类问题； 2、负责直播期间的商品上架、价格调整及活动链接推送等后台操作； 3、完成直播前的技术准备（如设备调试、摄像头测试等），以及直播结束后的收尾工作（工具归位、电脑清理）； 4、参与直播后的数据复盘工作，完成数据整理、统计与核算。 【你需要会什么】 1、熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力，有电商或直播助理相关经验者优先； 2、性格外向，主动性强，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 3、长期关注直播内容者优先，不限学历，应届生亦可，有意向在直播运营或主播方向长期发展者可重点培养； 4、有电商平台直播实操经历者优先；熟悉主流直播平台规则，具备保险、抖音、教育、淘宝、快手等平台直播场控经验者更佳。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件及常用办公设备。 3.掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5.具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

外地的看清楚哈！在武汉哦 #工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为空调房 薪酬福利：平均薪资不低于7000，综合收入7-15k，五险一金齐全，双休可调休，提供餐补和房补，再也不用为租房发愁了！ 工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 具体工作内容可私聊进一步了解

[职位描述]： 1.协助开展公司行政与人事相关事务； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理； 3.承担面试人员的接待与安排工作； 4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理； 5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管； 6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务； 7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 8.完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求]： 1.专业不限； 2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

公司简介 我们是一家快速成长的电商公司，专注于母婴、个护领域的直播带货与店铺运营。团队氛围年轻有活力，重视执行与效率。现诚邀细心、负责、有半年以上直播中控或运营助理经验的小伙伴加入，成为我们直播间的坚实后盾！ 岗位职责 直播中控核心执行(占比约80%)： 熟练操作抖音直播后台，精准、及时上架商品链接、发放优惠券、设置库存。 实时监控直播间动态，积极与观众互动（欢迎新粉、感谢关注/点赞/礼物、简单回复公屏高频问题、引导关注/加粉丝团）。 配合主播节奏，通过弹幕、场控板等工具提示主播关键信息（如库存、优惠、问题反馈）。 管理直播评论区氛围，及时禁言不当言论，维护良好直播环境。 记录直播关键数据(如在线人数峰值、互动量、成交订单数等)及突发情况。 协助主播进行简单的产品演示或道具准备。 运营助理基础支持(占比约20%，利用约1小时坐班时间)： 直播前准备：协助检查直播设备、网络、样品、道具是否就绪；核对商品信息、价格、库存、优惠活动设置。 直播后复盘：整理基础直播数据（场观、成交额、订单数等），协助进行简单的数据汇总。 基础店铺/商品维护：在指导下进行简单的商品上下架、标题/详情页基础信息核对、活动报名材料整理等。 素材/资料整理：整理直播切片、产品资料、竞品信息等。 部门协作：协助运营、客服、仓储等同事完成基础沟通与事务性工作。 任职要求 必需经验：至少半年及以上的直播中控或电商运营助理岗位的全职实操经验。需熟悉抖音直播平台的中控台操作流程。 核心技能： 手速快，反应敏捷：能同时处理上链接、发优惠、看弹幕、记数据等多任务，应对直播快节奏。 细心与责任心：对商品信息、价格、库存、优惠设置等关键细节高度敏感，确保直播中不出错。 基础沟通能力：普通话清晰，能进行有效的文字（弹幕）沟通，具备基础的观众互动引导能力。 学习能力与执行力：能快速学习新平台规则和操作，准确执行运营指令。 抗压能力：能适应直播间的紧张氛围和可能的突发状况，保持情绪稳定。 团队协作意识：积极配合主播、运营及其他团队成员。 基础要求： 高中/中专及以上学历。 熟练使用电脑办公软件（如Excel,Word）进行基础操作和数据记录。 对电商直播行业有基本了解和热情。 加分项： 有特定类目（如母婴、个护、美妆等）直播中控经验。 了解简单的数据分析概念。 有使用过店铺后台（如京东、天猫、抖音小店）的基础操作经验。 薪资福利 清晰透明的薪资：试用期4,500元/月，转正后5,000元/月， 单日场控时间超过7小时：按30元/小时算加班费 基础福利：月休4天，五险、节日福利等。 成长机会：深入接触一线直播电商业务，表现优异者有向资深中控、运营专员等方向发展的机会。 团队氛围：年轻有活力的团队，快速成长的行业平台。

葛店诚招案子一名，待遇6000，要求手脚麻利，勤快肯干，有基本功优先，小店子，没有那么多规矩，月休三天。联系电话吴

专兼职均可，工作不累，待遇详谈

鄂州市鄂城区，小门店装修，专业水电一名350元一天！

葛店电商服装仓库长白班 月薪4500～5500，全天可以面试，面试时间，早上9点至下午3.30。 吃住免费，平摊水电，吃住都在园区很方便 【工作】服装印花，包装，质检，成品销退 【工作时间】 7:00～19:00，中午休息1.5小时，晚餐0.5小时，每天计薪10小时，长白班，月休4天调休 【待遇】 前两个月：综合薪资4500【基本薪资1800元+计件薪资2200元+绩效工资500元*考核分数百分比】 两个月后：综合薪资【基本薪资2000元+绩效工资1000元*考核分数百分比+计件提成】（按照公司绩效方案执行） 【要求】男女不限18～45岁，需要试岗三天80元/天，不体检，，

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工、工地力工

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

1.熟悉办公软件，会用友系统的优先 2.订单处理，核对报销单，审核单据等以及上级安排的工作，对数据敏感，有会计基础的优先 3.做事认真仔细，责任心强，积极向上 4.上班时间早上九点，下午六点

岗位职责： 1.负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4.策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3.具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

有助理岗位相关经验者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责传媒公司内部各部门间的协调沟通，接待来访客户并解答咨询； 2.处理日常办公事务，如文件归档、资料分类与整理； 3.协助团队推进项目进度，提供必要的支持与配合； 4.确保各项工作按时完成，工作节奏高效，无需加班； 5.统筹管理公司采购安排，优化库存体系，保障运营需求。 任职要求： 1.性格外向开朗，思路清晰，具备较强的执行能力； 2.熟练操作常用办公工具，如WPS、打印机、钉钉等； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 4.工作认真负责，可准时完成交办任务； 5.网络敏感度高，具备一定审美判断力； 6.形象气质佳，年龄范围为22至30周岁； 7.工作时间固定为每日10:00至19:00

薪资待遇： 1.底薪+奖金+提成，综合收入9000-30000元（上不封顶） 2.中午休息2小时，每日下午茶，节假日享受带薪休假 3.双休！双休！双休！不加班！！！下班准时清场！！！ 职位职责： 1.负责对接合作企业的材料往来及档案整理，工作内容简单易学，无需谈单，仅需登记资料、审核信息并发送邀约通知 2.无经验者入职前提供系统培训及一对一指导 任职要求： 1.态度积极，工作细致认真 2.具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字录入

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，在线工作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时提取，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃尝试，无门槛加入！所有流程免费透明！ps：凡收费者均为诈骗行为

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.招聘对象不限性别，年龄要求在18至30周岁之间 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4.可在家远程办公，接受兼职岗位，无需出镜 5.仅需配备手机即可参与，对学历和工作经验无任何要求 6.工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 7.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加业绩提成 8.提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，提供免费专业培训！

岗位职责: 1.负责直播销售，生动展示并推广各类产品； 2.积极与观众互动，提升观看感受及成交转化率； 3.熟悉直播平台运营规范，及时应对直播中出现的各类问题； 4.掌握产品核心卖点，精准传递产品信息； 5.策划直播环节内容，涵盖产品讲解、答疑互动及促销活动等。 任职要求： 1.有一年以上大型MCN机构从业经验，具备良好的语言表达能力和镜头表现力； 2.熟知直播平台操作流程及相关规则，有打造爆款产品的成功经历； 3.具备独立应对直播过程中突发情况的能力； 4.拥扎实的产品知识和销售技巧，可自主撰写口播脚本，清楚直播销售转化逻辑； 5.具备团队协作意识，沟通协调能力强。

我们是鄂州最早投身抖音直播领域的公司，自2019年成立以来，已成功助力众多素人、宝妈实现从零基础到人气主播的蜕变。 团队年轻而专业，运营经纪人全部持证上岗，成员均经过严格筛选，拥有多年行业实战经验。 职位信息 1、在抖音平台进行直播，开展互动聊天及娱乐表演； 2、维护直播间绿色健康的秩序，营造积极活跃的频道氛围，主动与粉丝在线沟通； 3、热情参与线上互动，提升直播间热度，增强粉丝粘性； 4、具备良好的互动能力，乐于在镜头前展示个人才艺（如唱歌、跳舞、幽默表现等）； 5、性格开朗活泼，镜头感强，擅长带动现场气氛，做好粉丝关系维护； 6、直播内容由公司提供指导与培训，须遵守国家法律法规及平台、公司相关规定； 7、无经验者同样欢迎，我们专注于新人孵化，提供公会资源支持，运营全程辅导直播流程与技巧； 福利待遇 1、【培训】免费提供专业设备及独立直播间，针对每位主播定制化培训，零基础也可快速上手； 2、如无住宿条件可提供住宿安排 3、【高薪】前三个月保底15000元，平台收益享40%高额分成，月收入轻松过万，上不封顶； 4、【运营】配备专属一对一运营服务，开播即享30天新主播流量扶持及不定期官方推荐机会； 5、【休假】每日直播时长3-6小时，每月休息4天； 6、【活动】定期组织团建、文娱及户外活动，丰富业余生活； 公司拥有平台推荐、热门曝光、头条展示等资源优势，助你快速脱颖而出。无论目标是增收还是成为网红，我们都有资源与实力支撑，只要你愿意付出努力，一切皆有可能。 主播职责：唱你想唱的，说你想说的，做真实的自己，展现你会的才艺 直播时间灵活自由，新人全程免费培训，无需缴纳任何押金或费用 心动不如行动，机会就在眼前 有意向请尽快联系我 没有经验没关系！ 我们的运营团队绝不空岗！ 我们就是来教你如何做好直播的！ 专业团队护航，助你迈向收入新高度！ 小主，你负责开播，其余交给我们！ 你不必怀疑自己是否能行，那是公司要解决的事； 你不必担忧收入多少，公司比你更在意你的收益； 你不必迷茫未来方向，公司比你更重视你的成长。

招聘:娱乐主播(全职线上线下均可) 提供无责保底4000-8000，礼物提成40% 平均薪资8K-5W范围 注意****注意***《不想亲戚朋友看到咱们可以定位到外地去》 1、公司配备专业直播设备，打造高端舒适的直播环境 2、由专业团队负责账号搭建与整体运营，提供带薪岗前培训 3、专属运营一对一实时对接指导，工作氛围轻松无压 4、每日直播时长6小时（可拆分为两场，每场3小时），时间自由安排 5、直播内容涵盖游戏、唱歌、聊天、讲段子、情感分享等，有想法、愿赚钱，结合个人特长可定制专属风格 6、团队成员均为90后及00后，沟通零代沟，相处更融洽 7、提供直播间搭建、美颜调试等全方位技术支持服务 8、享有平台流量扶持，助力新人快速涨粉 我们的优势：直播时段自主选择，工作时间灵活自由；全程配备运营支持、短视频拍摄剪辑服务、专人引导、免费培训指导、直播间软硬件支持，以及服饰道具库和化妆造型资源；无论是否有才艺或经验均可加入，不限基础！

活泼开朗，服从管理，会操作电脑；

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位薪资：8-12k 1.居家日结/周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动 3.支持居家办公，可做兼职 4.只需具备手机，无需学历要求，无经验限制 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.依托正规App，享受底薪保障及收益提成 7.招聘不限性别，年龄范围18~30周岁 8.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，无需露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费培训

【主播招聘】 1．通过直播形式推广商品，实时解答观众咨询，向粉丝展示公司产品，引导有购买意向的用户完成下单流程，促进成交转化； 【岗位要求】 1.语言表达清晰，普通话流利 2.具备销售经历，有直播带货经验者优先录用 底薪+提成（提成比例0.5%-1%），收入上不封顶，表现优异者将获得重点资源扶持

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.推动落实公司发布的各类通知与规章制度，确保执行到位。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极进取的团队环境。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项管理规定的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推进工作，知人善任，具有全局观，坚持原则，热爱行政事务，洞察力强，具备一定的英语基础。