文档与档案管理‌‌会议与会务协调‌人事辅助‌跨部门沟通‌，行政助理以实习生，应届生，女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证，

任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.负责日常客户来访接待工作； 3.保持接待区域及办公区域环境整洁有序。 岗位福利： 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。 定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松融洽！！！

1.负责公司前台接待工作 2.各部门工作对接 3.办公软件使用熟练 4.沟通能力强.善于解决问题有协调力 5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司

1. 负责日常行政事务统筹，包括办公区域管理、办公用品采购与分发，保障办公流程高效运转；

综合行政岗： 1、大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、责任心强，富有团队协作意识，抗压能力强，具备创新思维。 5、属行政类岗位（需在海口与乐东之间往返） 工作时间：周一至周五9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

1、熟练掌握各类表格格式及常用办公软件操作。负责办公文档、商务文件、合同协议等资料的录入、排版、打印、传真以及整理归档工作； 2、严谨完成各类文件的传递任务，确保按时、按标准高质量完成文件处理流程； 3、负责各类文件的收发办理、登记编号、分类整理、归档管理及保密工作；

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、资料归档等； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公需求； 4、维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作舒适度； 5、执行上级交代的其他行政相关工作，提高工作效率。 任职要求：上半天班（兼职） 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、具有高度的责任心和保密意识； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

任职要求: 1.形象端正，气质良好； 2.负责日常客户来访的接待工作； 3.保持接待区域及办公区域的整洁与有序。 岗位福利: 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。定期提供下午茶、团建活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松愉快！！！

陵水黎族自治县招电焊

搬运38件货

海南陵水清水湾招募木工兄弟若干名，短期工作数天完成私人项目。工作地点为海南省陵水自治县。

海南陵水工地，需要一名开压路机师傅，干活有意者请联系！.顾总。

陵水黎族自治县招外墙漆/真石漆

熟悉电脑操作，做好接待，招聘及台账管理等行政工作。

主要工作就是4S店门岗的管控跟车辆引，8小时月休4天，工资2700-2900

专科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，薪资8K左右。山东各地级市（本岗位可指定县市区，速度报名）

岗位描述： 岗位职责： 1、负责来访客户的接待、登记和引导工作； 2、负责管理对客平台，快速响应客户、了解客户需求，帮助客户解决问题，并协助处理突发事件和客户投诉； 3、负责公司重要客户、商务活动，会议等外部接待的协助与会务支持（摆放会议材料、席卡制作、茶水、笔纸等物品）； 4、负责公司导览及展厅讲解（后期）； 5、协助物业行政工作开展，制作园区通知、温馨提示、客户账单等； 6、负责客户档案管理； 7、协助园区、员工活动开展，制定活动方案等； 8、完成公司安排的其他工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、，35岁以内，163cm及以上，形象气质佳； 3、有良好的沟通表达、管理协调、文本输出能力，客户服务意识强； 4、有物业案场客服工作经验优先。

行政后勤管理，商务运营管理

能接受夜班，前台收钱，月休三天

岗位职责: 1.负责直播间日常运营管理，统筹直播内容的规划与落地执行； 2.积极与观众交流互动，输出专业的汽车知识及购车指导建议； 3.参与市场推广活动的策划与实施，协同团队提升品牌影响力； 4.跟踪分析直播数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提高用户参与活跃度； 5.配合团队推进汽车销售任务达成，提供客户关系维护相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车型信息的能力； 3.拥有较强的市场洞察力，可有效衔接各类市场推广动作； 4.具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能高效整合内部资源； 5.熟悉新媒体运营工具，可独立完成内容剪辑与多平台发布操作。

岗位职责: 1.定期开展汽车直播活动，全面讲解车辆性能与核心亮点； 2.参与直播方案设计，优化互动环节，提升观看体验； 3.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类咨询； 4.持续创新直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户粘性； 5.配合市场推广团队，助力品牌及车型的宣传落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.有直播或相关领域实操经验者优先； 4.具有良好的协作精神，能够与团队顺畅沟通配合； 5.可接受灵活排班，包括在周末及节假日期间参与直播任务。

咱们是一家户外旅游连锁企业，在陵水设有实体门店。现面向社会招聘线上运营主管、运营专员、销售专员，所有岗位均采用底薪+提成的薪酬模式。公司为员工提供住宿支持。 其中运营专员岗位入门门槛低，主要负责线上推广工作，通过短视频发布、各平台互动评论等方式吸引客户，并及时回复客户咨询。工作内容简单轻松，无需经验，入职即享带薪培训，零基础可胜任。团队管理氛围轻松人性化，运营管理团队由年轻化队伍组成，晋升机制透明清晰，只要踏实肯干、能力突出，公司将为你提供广阔发展平台。 每月安排2至4天休息，定期组织团建活动，享有生日福利，月度及季度销售冠军将获得公司专项奖励。 试用期一个月，无责任底薪2000元+提成，转正后底薪3000元+提成。

销售榴莲苗会聊天性格乐观开朗积极好学 长期稳定

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运转 2.协助推进公司内部各项事务协调，提升整体运作效率 3.参与公司会议及活动的筹备与实施，确保流程顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，善于在工作中总结并持续优化操作流程

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假可自由安排 工作内容： 日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资： 1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。 2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。 3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。 8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。 9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。 10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；