三店地址：海口万宁市，现招聘店长同培训老师各一位，有资源者优先，工资10000＋奖金＋股份.

招聘优秀餐厅管理人员，待遇从优

精品超市，精品蔬菜水果现场销售管理基本工资3300（，购买五险。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资员工生日福利：100元岗位职责要求：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作。2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保杂粮展示区的整洁和商品的维护，及时补货和下架临期商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标有意向者可以至电或面谈联系方式:

负责小院整体工作及运营，拓展新客户，

有多年餐飲業管理經驗！了解一切運作流程！熟悉媒體傳播運營！

要求会管理运营策划。具体面试^_^

打酒站店长

三亚大东海美食广场，诚招，店长，一名，6000--10000元服务员10名，工资4000起炒锅6名，工资6000--8000元厨房小弟6名，工资4000--5000元洗碗工一名，工资4000守夜一名，4000拉客点菜2名，工资面议以上公休三天，电话

御坊耳鼻喉招聘岗位：店长2名薪资待遇：5000-15000店员10名薪资待遇：3000-8000薪资电话：赵老师地址：海南省海口市美兰区和平南街道和平南路宁屯大厦1楼05号铺面

餐饮店外场十几桌6个包厢

白沙黎族自治县招铝扣板吊顶

白沙黎族自治县招内墙抹灰，层高3.45，1万方左右！学生宿舍楼！点打好，质量5mm，做完清账！工期紧，有班组的最好人数8至10人！

明天白沙找开挖机代班师傅有空连系

白沙招装修木工

白沙工地做灰砂砖20小砖，有7栋年里做4栋，要4一6个砌墙师傅每块砖3角一块砂砖拉到位，来电话孟

魏县康姿百德招聘店员1️⃣店员30名2️⃣店长1名（工作面议）3️⃣年龄：30-504️⃣每天8小时，每月休4天5️⃣底薪：1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话：地址：魏县生态公园西门（康姿百德）

市区火锅店：急招聘厨师.配菜师，收银员，店长，工资面谈，联系电话

护瞳星招聘店长1名，店员1名，助理1名，联系

- 招募 服务生 综合工资4000- 招募 店助 综合工资4200- 招募 店长 综合工资5500+奖金分红，供吃供住，带薪休息☎️️同步：

-----------------------------✅烧烤店招聘✅服务员5名/烧烤师/储备店长1名/厨帮大姐3名工作时间下午5点至凌晨3点 打电话复，白天不营业不招工电话：

招聘正式工香蒸鸭店店长上班时间：（两班倒）04：00-13：0012：00-21：00工作，30-45岁，勤劳，踏实薪资待遇：底薪3000+提成，保底4000，月休2天，不包吃住工作地址：海口市秀英区秀英小街附近，秀华城底商联系电话：张经理

熟悉超市管理营运，有相关工作经验.地址：澄迈老城后海温泉小镇.

有工作经验优先考虑，最好是有短视频拍摄发布经验，优秀者可以工资面议。

责任心强

工作内容：理论与实践相结合，从掌握餐饮行业操作及基本管理知识开始，逐项学习相应部门的工作内容，公司全力帮助快速成长晋升。职位要求：20-38岁，大专或以上学历，本科学历优先，工商管理、行政管理等管理专业优先。工作时间：适应高效的工作节奏和弹性的工作时间。沟通表达能力佳，抗压能力强，善于主动学习新的领域。

店长三亚招聘工作地址:三亚市天涯区红旗街132号

负责整体运营，拓展新客户，维护老客户

1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。

招聘店长，要求有管理经验三年以上工作经验，难吃苦耐劳的精神，工作积极乐观态度，工资9000元有提成

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。