
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专及以上肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
兼职/副业/居家办公/时
间自由/不用打卡
100-600元/天
其他销售6-10人经验不限学历不限
【副业天花板!3大理由必选I
零风险:无投资,兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚,全国可
做时间超自由:不打卡、不限时,碎片化时间就
能做,不影响主业和生活
【我们需要这样的你】
-想找零成本创/副业,利用碎片时间增加收入
,对推广感兴趣
-认同助农理念,想边赚钱边做有意义的事
无需经验,时间灵活,学生/宝妈/职场人都
能做内测红利期!名额有限!
岗位职责
1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式;
2.线上线下均推广,利用国家政策扶持与品牌
影响力,通过腾讯推客机制实现个人及团队收
奋
3.简单对接团队资源,新手也能快速上手。
任职要求:
1.想找零成本副业,利用碎片时间增加收入;
2.会使用基础线上工具,对电商、推广感兴
趣;
3.认同先利他后利我理念,愿意在赚钱的同时做有
意义的事;
4.无需经验,时间灵活,适合各年龄层次的人
士。
营业员
工作职责:
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作;
2、遵守收银的工作流程,完成收银工作;
3、提供良好的顾客服务
职位要求:
1、2026年毕业,能全职实习;
2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣;
3、能接受轮休、轮班工作制;
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
营业员包吃周结
三亚单招聘寒假工
协助店面柜台销售辅助工作,涵盖商品打包,人员限流,防损防盗,货品陈列,购物秩序维护等工作
2. 工作时间两班倒:早班9:30-18:30,晚班13:30-22:30
3. 上岗时间:1月30号-3月31日结束
4. 工作地点:三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城
任职要求:
1. 年龄要求为16岁以上~40岁以下,学生或者社会人员,欢迎即可报名
2. 能够吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排
3. 提供包餐(每人每天30元餐标),住宿10元/天水电费,
4. 薪资待遇:150元一天,工资周结,周二结算上周工资,过年期间涨价或加工资补助
5. 报名电话: 微信同步
保姆月结
年初八上班
不住家,带2岁半女宝,做一人饭卫生100平方
工作时间:早7:30—晚7:30
工资:4000元(周末双休)
地址:金贸西路环海国际
联系电话:
客房服务员
客房收布草送物料
工作地址:海口喜来登酒店
10:00—19:00
100元/天
酒店客房收布草,运送物料,工作简单好上手
洗碗工
急招除夕饭帮工
1.工作时间:2026年16点-22点
2.帮工类型:3名洗碗工
工资:50元/小时(现付)。
3.工作地址:海口市龙华区南海大道26号食代椒点
4.联系人:陈女士()
营业员销售
长期售卖员
会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子
薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议
招工人数:1名
可,
工作地址:东莞
深圳宝安区售卖会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班薪资福利:工资行情!工作地址:
保安销售
售卖
会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班
薪资福利:工资行情
!
工作地址:深圳宝安
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质
能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
专业耳部护理
2000-6000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户维护,完成日常耳部护理和
销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核
4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
房产销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
海口江东新区别墅现房
[招聘岗位]销售主管、置业顾问
[招聘要求]
1、具备别墅类项目销售经历者优先考虑。
2、仪容得体,具备良好的执行能力与团队管理经验。
[薪资待遇]
销售主管:基础月薪8000元+丰厚提成+企业福利
置业顾问:基础月薪6000元+丰厚提成+企业福利
[联系电话]*************郑总
业务员
1.2-1.5万元/月
销售专员交通补助保险五险3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验退伍军人
有石英石台面,岩板台面及岩板全屋产品销售经验,可以自主开发客户(全屋定制门店,定制工厂,设计公司,装修装饰公司等),维护客户,有一定人脉资源
BD经理-教育分期-三亚
4000-6000元/月
BD经理五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述:
1.负责教育机构内客户的分期办理指引,管理机构各个分期
2.管理各个分期的驻店专员
3.优化工作流程和分期流程
4.引导客户完成缴费流程
职责要求:
1、热爱教育行业,具备一定的教育行业基础知识,以及持续学习知识的能力;
2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、高度的团队合作精神和工作热情,诚实守信、勤奋努力;
4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。
薪资:基本工资+绩效+提成,综合6-8k
形象气质佳
我们是如何的公司?
我们有的也不多,也就:
民营医疗四十年的资本资源积累,
聚焦互联网金融时代最优秀的团队,
用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。
我能给的也不多,也就:
除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资,
除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔,
只要你要,只要我有。
总之,期待你,成为我们微笑新动力
销售员
4000-5000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业服务企业(To B)无经验要求批发/零售其他行业
工作内容
1、公司主营全屋定制及自建房相关业务,负责产品推广与销售,完成既定销售任务
2、维护现有客户关系,积极开发新客户,提升客户满意度
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,注重客户体验
2、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作态度
3、工作积极主动,热爱销售岗位并具有较强目标感
4、包吃包住,提供广阔晋升机会
大客户经理/总监
1-1.5万元/月
大客户代表社保3-5年本科及以上
一、岗位核心信息
•岗位名称:KA大客户负责人
•工作地点:海南(全省覆盖)
•核心目标:突破海南餐饮TOP客户,构建KA体系,推动业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领军企业,为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
•打造“餐饮专属冰柜”,每日配送新鲜冷冻食材至上千家后厨;
•拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络;
•处于快速发展阶段,亟需优秀人才共同开拓KA业务,共享成长红利。
三、岗位职责
1.大客户拓展:聚焦海南重点客户,制定开发策略、签订年度协议,攻破高价值目标;分析市场竞争,提升市场渗透率。
2.客户管理:维系核心客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3.全流程执行:主导谈判、订单落地、售后服务,协同内部资源,确保服务连续性与客户满意度。
4.团队建设:牵头组建KA团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1.具备海南餐饮领域大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5年以上大客户销售经验,冻品/生鲜/餐饮设备行业背景优先,须提供成功开发KA客户的案例证明。
2.熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应商务应酬,把控合同细节;了解采购运作流程,可输出专业方案。
3.结果导向,数据敏感,抗压能力强、面对拒绝不退缩,具备拼搏精神。
4.善于整合内部协作资源,具备跨部门协同能力,不孤立作战。
五、薪资福利
1.薪酬结构:“底薪+提成”,年薪20-50万+上不封顶,顶尖销售人员收入可超越管理层;设置客户开发奖、超额达成奖励。
2.支持保障:具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,并配备专属后台服务团队。
3.发展空间:作为KA体系从0到1的搭建者,有机会晋升为团队主管或区域总监,参与业务战略规划;随公司扩张持续拓宽管理权限。
4.工作氛围:领导充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建活动与行业交流。
诚邀“实战型销售精英”携手并进,共拓海南餐饮供应链新版图!
小红书BD经理(全职兼职都可)
100-600元/天
BD经理20人以上周结经验不限大专及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技O2O/生活服务拜访地推电话网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.负责跟进和维护小红书本地生活商家,构建良好的合作关系;
2.深入了解本地市场和商家需求,为商家提供优质的服务体验;
3.制定和执行市场策略,提升品牌知名度和市场占有率;
4.定期组织和参与本地活动,增强品牌在本地的社区影响力;
5.与团队成员紧密合作,共同完成销售目标和业绩。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对本地市场有深入的了解和热情;
3.能够独立执行市场策略;
4.有较强的组织能力和执行力,能够有效管理时间和工作任务;
5.对小红书平台有一定的了解和使用经验。
农商银行逾期账单提醒专员(非销售岗)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售贷后管理个人(To C)面销/陌拜不含销售的
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!欢迎无经验者加入!!
完全无销售性质!!完全无销售性质!!完全无销售性质!!
【薪资待遇优厚】
薪酬结构:无责任底薪4000元+提成+多项奖金(涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等)
平均综合月收入7-8k,具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成,表现优异者月收入可达15-50k,支持查看真实工资条。
【工作时间安排合理】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
法定节假日正常休假,加班按规定调休或支付加班报酬
额外享受公司特色带薪假期:生日假、三八妇女节假、六一亲子假
【岗位职责】
1.通过系统外呼方式,与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通,结合法律常识和专业话术,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2.在作业过程中完整记录沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。
【员工福利保障】
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前带薪培训,无需担心经验不足;
3.年度享有5-10天带薪年假,另设3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评审机会;
5.评选优秀员工,奖励带薪旅游;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理路线(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业路线(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
【任职条件】
1.年龄在20至38周岁之间,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清楚,熟练操作基础办公软件;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)可兼职会展销售招商/商户拓展
销售专员:
1. 深入市场一线,开展公司产品的渠道拓展、客户关系维护及销售任务完成;
2. 开发线上与线下招商资源,搭建并维系与代理商、分销商等合作伙伴的长期协作;
3. 策划并落实销售方案,捕捉市场动向,提升品牌在目标区域的覆盖与影响力;
4. 具备良好的抗压能力,适应动态工作节奏,拥有快消行业销售背景者优先;
康养顾问:
1. 推广公司高端康养类产品(如桑葚酵素、花青素等),通过多元渠道开发潜在客户资源;
2. 受理客户关于产品的咨询需求,提供专业解答与服务支持;
3. 协调售前、售中、售后各环节工作,保障销售流程顺畅执行;
4. 主动参与总部安排的专业课程与培训活动,持续提升业务能力与服务水平;
任职要求:
1. 不限学历、专业及工作经验;
2. 具备良好沟通能力,性格亲和,富有团队协作意识。
福利待遇:底薪+全勤+绩效+提成;单休+法定节假日+五险一金+带薪年假
客户经理
岗位职责:
1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动,通过网络平台或者线下拓展客户关系;
2。负责市场调研,了解行业动态,为销售策略提供参考;
3。与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
4。维护客户关系,建立长期合作伙伴关系;5。参与销售团队的日常运作,协助完成销售目标。
任职要求:
1。对销售工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2。有较强的市场分析,营销,谈判能力;
3。能够独立解决问题,具有较强的自我驱动力;4。全职兼职均可,适应灵活工作安排。
医美项目招商经理
5000-6000元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
市场人员要求
1.有基本的销售行业经验,任何销售行业都行
2.男女皆可,颜值高的优先,有驾照优先,有车优先
3.学历无所谓,学习力更重要
4.必须有赚钱欲望,富二代不要
5.勤快,性格外向
6.能接受岛内出差,服从安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口店面销售招聘信息在线招聘信息,主要招聘海口店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。