岗位职责 双休，节假日正常放假 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 1. 统筹总经理日程、会议、差旅及商务接待，保障工作高效推进 ​ 2. 撰写会议纪要、公文报告，跟进督办决议事项落地 ​ 3. 管理总经理办公室文件档案，严守保密制度 ​ 4. 协助商务洽谈，完成领导交办的临时事务 任职要求 1. 本科及以上，行政/工商/汉语言相关专业优先 ​ 2. 3年以上同岗经验，必须有一年以上金融行业从事经验 ​ 3. 精通Office，具备优秀文字撰写、沟通统筹能力 ​ 4. 责任心强，保密意识高，能承受一定工作压力 岗位亮点 核心管理层贴身岗位，成长空间大，适配海口生活节奏

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

任职要求: 1. 五官端正，气质良好； 2. 负责日常客户到访的接待工作； 3. 保持接待区域及办公环境的整洁有序。 岗位福利: 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！！！

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、资料归档等； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公需求； 4、维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作舒适度； 5、执行上级交代的其他行政相关工作，提高工作效率。 任职要求：上半天班（兼职） 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、具有高度的责任心和保密意识； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

1.来电接听、来访人员接待工作。 2.协助主管对人员的招聘、入职办理、离职办理。 3.负责公司信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作 4.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 5.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作 6.完成上级交办的其他工作

综合行政岗： 1、要求大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，抗压能力强，具备积极进取和创新意识； 5、岗位为行政类（需在海口与乐东两地间往返办公） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.负责日常客户来访接待工作； 3.保持接待区域及办公区域环境整洁有序。 岗位福利： 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。 定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单，工作氛围轻松融洽！！！

岗位职责： 1、负责日常考勤数据的整理与上报 2、做好上级领导及外部访客的接待工作 3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案 4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作 5、统计销售相关数据并进行量化分析 6、办公用品的采购、登记与库存管理 7、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力 4、身高要求158CM以上 上班时间： 08:30-12:0014:00-18:00 月休6天，周六上午（9:00-12:00）上班，周六下午及周日休息 五险一金、享受法定节假日

秀英炮楼夜市招聘网络促销人员 ，行政人员 ，财务人员 ，保洁人员 ，销售人员，起薪3500到1万

海口市秀英区招工地小工/杂工

海南海口。诚聘 空调安装师傅 工作区域：海南 大品牌 · 活源足 · 薪资高 · 不拖欠 持续旺季4-5个月 招聘岗位 空调安装师傅 要求 能吃苦、服从安排、有责任心 薪资待遇 多劳多得，工资可观，结款快 活儿多、长期稳定 联系电话： 联系人：周经理。工钱面议，

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新产线招普工（无需经验）30元/小时计薪12小时300~360元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：30/H一天300~360元 《2月份》：30/H一天300~360元 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：30-32/H一天计薪12小时360块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 （底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H） 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~52周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【薪资待遇】 ①快递装卸工 快递装车以及卸车卸货，多劳多得，综合工资7000~9000+ ②快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣，综合工资6000~7000+ 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：当月薪资次月（月初5号+月末21号）分两次发放 【福利待遇】 基础福利：高低温补贴、法定节假日三薪、带薪年假 岗位福利：包住饭补、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55周岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘 海口秀英区普洛斯新甲物流美安仓储中心 德邦快递

一、岗位职责 1．行政板块：负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，规范文件流转；协助维护办公环境整洁，管理办公物资采购、入库、领用及盘点。 2．行政板块：协助组织公司内部会议、团建活动，做好通知传达及会议纪要撰写。 3．人事板块：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及面试记录整理，配合完成新员工入职引导、入职资料归档。 4．人事板块：协助做好员工考勤统计、请假流程审核，整理考勤数据并提交相关报表；协助维护员工档案，更新员工信息，确保档案规范完整。 5．人事板块：协助组织员工培训、企业文化相关活动，配合完成员工离职手续办理、离职资料归档。 6．日常事务：协助处理行政人事日常事务，协调各部门之间的沟通对接。 7．临时事务：完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1．学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；实习生需为在校大学生。 2．技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件排版、数据统计能力；做事细致、严谨，有一定的文字表达能力及口头表达能力。 3．素质要求：性格开朗、待人热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神；责任心强，工作认真负责，执行力强，能高效完成各项临时性工作，有一定抗压能力。 4．其他要求：形象气质佳，言行举止得体；无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度；可接受应届毕业生，实习生需积极主动、学习能力强，愿意配合完成各项工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求：22-35岁，大专以上，行政专员经验2年以上 工作内容：数据统计，活动安排，工作总结等 薪资：5000-5500元 福利：包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

抖音电商直播间主播（食品粮油类） 1、熟悉直播带货，懂得抓取产品卖点，有效传递信 息，提升直播转化率； 2、提高直播间活跃度，引导观众互动，提升粉丝 数量; 3、积极配合直播相关工作，包括直播策划、选品、 复盘等； 4、配合抖音账号视频拍摄，辅助直播间导流。 6、欢迎有创业奋斗心态的同学加入，能接受差旅 直播任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，播音主持相关专业优先 2、有配合直播的短视频拍摄相关经验。 3、直播时长4小时 4、性格开朗外向，有亲和力。 5、有上进心，最重要的是有想法，有做事业的欲望，不轻言放弃。

负责店面收银，结算、理账工作 18-28岁，有纹身染头发有美甲都可以

女生身高不低于160cm；男生身高不低于170cm 岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待工作 2、处理公司邮件收发，做好文件资料的整理与归档 3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作 4、统筹公司后勤事务，维护办公环境整洁，保障各部门日常办公需求 5、配合人事行政相关事务，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业者优先考虑 2、掌握基本前台接待礼仪，性格乐观开朗 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识 4、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动 薪资范围：2500-3000 工作日：9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位薪资 1.底薪3500元+人头费+提点。 工作内容 1.开展主播招募工作，通过多平台、多渠道挖掘、引进并完成主播的签约流程。 2.与有意向的主播进行对接，负责沟通交流及政策讲解。 3.对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，为公司输送优质主播人才。 4.向主播介绍公司运营模式及相关待遇，及时收集并反馈招聘过程中遇到的问题，推动问题解决。 任职要求 可接受无经验者！ 1.对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定个人见解，网络敏感度高。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，善于与不同性格人群建立有效联系。 3.工作态度端正，责任心强，能稳定高效完成任务，具备较强的判断能力和决策意识，能识别具有发展潜力的主播人选。 4.性格积极乐观，心理素质良好，思路灵活，面对挑战能主动寻求解决方案。 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行日常沟通协作。 6.具备销售背景、星探经历或主播经纪相关工作经验者优先考虑。

不要担心！不要担心！不要担心！零基础无经验也无需顾虑，公司提供运营全程一对一指导，拍摄剪辑团队全程支持，包吃包住（豪华别墅，拎包即可入住） 工作内容： 1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可选择不露脸） 2.负责线上粉丝的互动与日常维护； 3.直播期间调动氛围，积极与观众进行互动交流； 4.遵守公司各项管理规定； 5.无论是否有经验皆可加入，公司全面包装，免费培训，并给予强有力的资源扶持； 职位要求： 1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，勤奋好学，具备进取心； 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，敢于追求高收入； 4.热衷人际互动，沟通表达能力强，适应能力良好； 5.对网络直播感兴趣，喜爱交流分享，擅长唱歌跳舞者优先； 福利待遇： 保底薪资5000～13000元起+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+公司定期团建活动

1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并对签约人员开展直播技能与技巧的专业培训 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播秩序，结合主播实际直播表现进行监督、指导及支持 3、对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行辅导、跟踪并持续优化提升 4、承担艺人直播陪护工作，及时察觉并协调解决艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人综合能力成长，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目资源 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与处理能力 2、热爱本职岗位，拥有良好的团队协作意识与合作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，具备主播资源或开拓主播资源能力者优先考虑 4、了解文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验及资源渠道 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用

职位描述： 1、负责简历筛选及面试邀约，具备独立开展面试的能力； 2、承担车辆的日常管理工作； 3、负责办公用品的采购与日常管理； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业优先，具备三年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强

招聘：综合管理部行政综合岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.2年及以上大型企业、行政综合岗工作经验。2.熟悉公文写作规范，具有良好的文字功底与语言表达能力，团队协作能力强。3.持有行政管理相关证书（如企业行政管理师）、档案管理证书者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

岗位职责： 1.为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展； 2.负责公司商务接待工作的全流程管理，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3.统筹协调内部资源，及时应对商务活动中出现的突发情况，提升服务体验； 4.归集与维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与存档； 5.参与商务活动方案的制定与落地执行，协助完善后勤支持体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理多方协作需求； 2.工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3.熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理工作； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验； 2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力； 3、熟悉档案管理流程，保密意识强； 4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳； 5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。