任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3000‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装、 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘｜奶粉店诚聘店员年龄：22–35周岁奶粉、母婴行业从业者优先性格开朗、踏实肯干、有亲和力负责门店接待、货品整理、会员维护薪资：底薪+提成，多劳多得，待遇面议有意向欢迎私聊/致电：方主管欢迎大家帮忙推荐

县城蛋糕店招聘【长期工】蛋糕店营业员，年龄20-40岁。薪资面议。要求：热情大方，干净利落，服从管理。联系：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5.维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

四方朋友AI智慧KTV织金店招聘： 店长1名 月薪4000-6000要求18-45岁。性别不限。初中以上学历，会使用智能手机，责任心强，为人友善，能剪辑视频与直播优先考虑。月休三天。工作时间晚班为主 服务员两名：月薪3000-4000。18-45岁。初中以上学历，能使用智能手机，善于沟通，为人勤快。月休三天。 保洁两名：月薪2500-3500，工作以晚班为主。 兼职保洁若干：待遇面谈。 联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，确保账款清晰无误 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序、形象统一 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，及时向上级汇报销售情况与顾客意见 5. 遵守公司服务规范与安全制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

水果店招营业员 工作内容：店内水果摆货，销售等日常工作， 要求：活波开朗，踏实有责任心，年龄18至35岁，要求能长期 地址：威宁公园王府

本店招聘营业员，年龄45岁以下包吃，有销售经验者优先。

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招聘：王府井中山路奥莱招聘店员，半天班。限有工作经验者。年龄限制48岁以下。联系电话：

1. 负责本地乡镇、村落、社区户用屋顶光伏开发，寻找闲置自建房屋顶资源； 2. 上门和农户沟通、讲解光伏屋顶租赁/免费安装模式，算收益、讲政策； 3. 现场简单勘测屋顶条件、拍照收集资料、对接并网资料； 4. 维护本地客户资源，跟进意向、促成签约，无需售后、无需施工。 薪资待遇: 1. 高提成结算，签约一单赚一单，提成行业偏高； 2. 不坐班、不打卡、时间自由，适合宝妈、自由职业、本地创业者； 3. 新人免费培训：业务话术、谈单技巧、收益算法、并网流程全覆盖； 4. 长期稳定项目，不是短期套路工程，持续有单、持续增收； 5. 表现优异可晋升业务组长、区域代理、片区负责人。

凯撒皇庭招聘收银员1名！要求有责任心，做过者优先，电话：

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用各类销售方法与技巧； 5、执行并落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖金等； 3、节日福利、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

入职新人(0-3个月):无责底薪2800元/月 -转正业务员(入职满3个月):无责底薪3200元/月 -资深销售(连续3个月稳定开单):无责底薪3600元/月新人前3个月保底综合收入3500元，不开单按3500兜底。 固定补贴 全勤奖100元/月;外勤交通补贴200元/月;无迟到旷工正常发放。 绩效奖金0-800元 考核维度:拜访量、客户台账完整性、客户投诉、回款及时性。出现客户有效投诉 台账长期缺漏。 阶梯提成(，分两次发放)(1)年度维保合同提成 合同实收1万元以内:提成6%合同实收1万-3万元:提成5%合同实收3万元以上:提成4% 结算规则:回款50%，发放一半提成，全款全部到账，结清剩余提成。

贵州省、毕节市、赫章县、德卓镇、河镇乡、可乐乡、兔街乡、辅处乡、这几个乡镇每个乡镇一名想干创业的联系、成本小回本快，最好是这几个乡镇的，每个乡镇一个

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