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全国连锁远东菌野季火锅店招聘中 店长6000一9000元 厨房经理5500一8000元 前厅经理5000一7000元 训练员3800一6000元 厨工3100一5000元 服务员3100一5000元 迎宾3100一5000元 洗碗工3100元一5000元 假期工2500元 联系人：

招聘：BABIBOY'店长 薪资：3001-5000元/月 **BABIBOY'店长 职位描述** **职位类型**：零售管理/门店运营 **岗位职责**： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及顾客服务提升； 2. 带领团队完成业绩指标，制定销售策略并监督执行，分析经营数据以改进运营效率； 3. 培训、督导店员，确保服务标准与品牌形象统一，营造积极向上的团队氛围；

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广西贺州招清包队伍，两个机组人员，钨矿，孔深800-100米 联系人傅总

住家阿姨招聘： 〈工作地址〉：贺州市八步区中华园 工作内容:接送四岁小孩上幼儿园，搞卫生，会煮家常饭菜。 〈要求阿姨〉性格开朗活泼，体质要好，讲卫生爱干净 〈年龄要求〉：35-50岁〈新资待遇〉4000左右/月休四天，法定节日休一天，其它问题可面谈，有意请联系：

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八步招聘！！！ 粉店急招夜班员工 上班时间：20:00—08:00（夜班） 薪资：3300—3500元 包吃/工作轻松，事少不啰嗦！ 要求：能吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心，服从安排。 想找稳定工作的直接来电！ ☎电话：___（）_____

本公司（农历正月12日）正式开工。现诚招以下岗位人员。 1，毛料组普工多名，保底工资6000/月（生熟手均可）。 2，拼条线打齿.拿条.捡板若干名，保底工资7000元/月（生熟手均可）。 3，侧砂熟手捡条人员2名，喂条1名。 4，农历正月12日到厂报到上班的新老员工车费补贴500元。 5，工厂以18AB料为主生产，货源充足，薪资稳定，出粮准时，全年无淡季，住宿免费，配备有空调热水器。厂内自带有饭堂。让您食住。联系电话

MYBODY 现招聘岗位:导购/店助/店长/储备店长 一、福利待遇 1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限 导购（工资：4000-8000上不封顶 店助（工资：4500-10000上不封顶） 店长（工资：5500-15000上不封顶） 2、购买社保 3、提供住宿：店铺周边小区，精装修，设备齐全！！！ 4、月休四天，法定节假日调休计薪假 5、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 二、应聘要求 1、学历不限、年龄20到45岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验者优先 工作地址：张家界奇峰广场 联系电话：

山河鲜火锅 招聘兼职全职 招聘店长1名 长期工若干名～ 下午半天5点到10.30 要求踏实能干，眼里有活， 干净卫生 ，干活麻利～ ☎

1⃣招聘要求 招炼钢天车操作员 ，有天车证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—7000。 ❷文水九牧卫浴招聘 ①店长一名， ②导购员三名 ③安装学徒工 ❤地址 文水北环城东段路北 文水九牧专卖店 有意联系手机

惬意农家乐招聘厨师一名，配菜打荷两名，服务员三名，店长一名待遇优厚详询

绿丰源超市招聘： 1⃣部门经理1名：底薪3000+提成 2⃣电脑员2名：底薪2000+提成 3⃣收银员2名：底薪1700+提成 4⃣理货员3名：底薪1700+提成 保安兼送货员2名：底薪2600+提成（保底3000） ☎

招聘：艾诺丝雅诗服装店长 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：艾诺丝雅诗服装店长** **职位类型：零售管理/门店运营** **职位描述：** 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、人员排班及顾客服务督导，确保门店高效运转。 2. 带领团队完成业绩指标，通过数据分析优化销售策略，提升客单价与复购率。 3. 培训及管理店员，强化产品知识和服务标准，营造积极向上的团队氛围。 4. 维护品牌形象，确保陈列、卫生及视觉营销符合公司标准，提升顾客购物体验。 5. 处理突发客诉及门店事务，协调与商场、供应商的关系。

店长 18 - 35周岁，吃苦耐劳，勤快，五官端正，形象好，时尚，有良好的团队精神。长期工，工作需适应快节奏和不断提高制茶技能的工作环境 薪资福利:保底2800 - 5000元/月

店长 有能力，想赚钱，人品好 薪资福利:10000元/月， 招工人数:数名

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一、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店的日常运营管理，制定并执行门店运营计划，完成业绩目标； 2. 统筹门店法律咨询服务流程，把控服务质量，提升客户满意度与口碑； 3. 管理门店咨询顾问、行政等团队人员，负责招聘、培训、绩效考核及日常督导； 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务转化； 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等工作； 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，处理客户咨询与投诉； 7. 完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 二、任职要求 1. 法学、法律相关专业专科及以上学历，持有法律职业资格证/律师执业证者优先； 2. 2年及以上法律咨询机构、律师事务所或法律服务平台门店管理/团队管理经验； 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； 5. 熟悉本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； 7. 无违法犯罪记录，遵守法律行业从业规范与职业道德。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资2800-20000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 职业发展：完善的岗前培训+专业技能培训+管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； 4. 工作环境：舒适整洁的线下门店办公环境，团队氛围融洽，资源支持充足； 5. 其他福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、员工法律咨询福利等。 四、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县市城中路（华正宣法律咨询门店） 2. 工作时间：9:00-18:00，月休4天 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的平台、广阔的空间与丰厚的回报，期待与你携手，为客户提供优质法律服务，共创事业新高峰！

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责 -全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店运营规范、服务质量和食品安全。 -监督门店员工执行公司规章制度和操作流程，维护良好的工作环境和氛围。 -建立和维护良好的顾客关系，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度和忠诚度。 -监督门店的物资管理和库存管理，控制成本支出，提高盈利能力，负责门店的财务收支管理，确保财务数据的准确性和及时性。 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -拥有良好的责任心和服务意识 -能够有效管理店铺运营，保证服务质量 上班时间：早八点到晚八点半，午休三个小时 月休四天 薪资待遇：正式期综合工资4500-5000，试用期一个月，工资4000！有意向者直接联系: