岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2.搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4.维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5.有制造业从业经验者优先考虑

1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

工作职责： 1、负责直播前的筹备工作，包括现场设备、道具、灯光的调试以及相关产品的整理与准备； 2、负责直播过程中的中控支持，如商品链接的上下架操作等； 3、负责把控直播节奏，调动现场气氛，维持直播间秩序，配合主播回应用户问题，协助进行产品展示，应对直播期间的突发情况，并完成日常数据整理及直播后的复盘分析。 任职要求： 1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功经验者优先考虑； 2、对直播行业具备一定理解，熟悉抖音直播平台的相关规则，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、能够独立承担各项运营任务，具备较强的数据分析能力与学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的工作环境； 4、熟悉自然流量获取方式及付费推广引流模式； 5、应聘者须具备直播电商中控岗位或店铺运营的实际操作经验，不接受无经验人员投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度宣导、薪酬政策讲解等人事相关事务 4、全面负责饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训计划及场内文娱活动的策划与执行 岗位要求： 1、具有一年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 福利待遇： 1.综合薪资5000-7000元，设有封场补贴、余假补贴 2.提供餐补，每周安排小加餐，每月组织大加餐，住宿免费，缴纳五险

文员，1，人员统计呀。2，工具统计，材料统计。3，新工地开工要跟着去看场地。4，会办公软件，看的懂cAD图

崇左市大新县招种植工/杂工

焊工/铆工 熟悉气保焊、氧割，熟悉基础图纸，持焊工操作证。 薪资福利:5000 - 10000元/月，26天制，交五险，包食宿。 招工人数:10名 工作地址:扶绥县渠黎镇青年产业园东园大道16号

钢结构装卸工 熟悉龙门吊物，钢结构产品装车技巧，简单电脑录入，应变能力灵活。 薪资福利:4000 - 5500元/月，26天制，交五险，包食宿。 招工人数:2名 工作地址:扶绥县渠黎镇青年产业园东园大道16号

A2货车司机 1.持A2证，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.具有一定的服务意识；保密意识强，能适应长途驾驶。 薪资福利:8000 - 13000元/月，包食宿，每周休息一天，另有法定假日，五险一金，生日礼金 招工人数:1名 工作地址:扶绥县山圩镇龙昌大道8号

叉车工 身体健康，手脚麻利，服从管理。 薪资福利:5000 +元/月，提供住宿 招工人数:1名 工作地址:扶绥县剑麻农垦集团山圩工业园

物业公司行政文员招聘：1人，身高165以上，年龄20-28岁，形象好身材均匀，办公软件熟练，懂OA流程，能输出文案。大专以上学历。工作内容：负责合同管理及方案流程工作。 薪资待遇：/五险一金税前5000+包住宿+干满一年带薪年假等。工作时间：早9-6，周末双休节假日休息。工作地点：海淀西北旺。 2.电科高级会服招聘 1人，，本科学历（接受在读或自考）形象气质佳，身材均匀100-120斤，形象甜美。年龄：18～25岁。要求：须有半年以上会议服务经验。薪资待遇；1.。工作时间：早7-4/早9-6周末双休节假日休息。工作地点：中关村。

工作室招助理一名，主要辅助领导做事、不是销售岗 工作内容： 1、去各大景区拍照，剪辑。 2、给公司产品做产品图 岗位要求： 有办公软件，作图软件，剪辑等基础 性格外向，健谈，开朗。 上班时间：上午10:00-12:00下午13:30-18:00周末双休 薪酬8K－10K(税后)

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

岗位职责: 1、具备直播经验，需出镜展示，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，能独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导成员提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，逻辑与控场能力清晰； 3、普通话流利，语言表达清晰，掌握语速与节奏的把控技巧； 4、目标感强，渴望高收入，能承受工作强度，踏实肯干；

岗位职责： 1、具备直播经历并能出镜，互动表现力强，善于调动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，可独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作认真，心态积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力及良好的镜头表现力，情绪稳定者更优，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，掌握语速与节奏控制技巧； 4、有强烈的收入目标驱动力，吃苦耐劳，务实不浮躁； 5、在抖音平台有过成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

岗位职责： 1.在绿色平台进行直播，经验不限，需每日按时开播。 2.与观众及粉丝积极互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性。 任职要求： 1.热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄须满18周岁。 2.性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意主动学习与成长。 3.有直播经验者优先考虑，形象端正、气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4.具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展现自我。

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、具备直播出镜经验，互动能力突出，能够带动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训工作，指导他人提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场把控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏掌控得当； 4、具备强烈的目标驱动力，能承受高强度工作，作风踏实； 5、有抖音平台成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上 2.工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎为主，用户赠送礼物时需开麦回应，非纯打字类工作 3.可远程居家操作，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6.通过正规应用平台结算，薪资由保底收入加提成构成 7.对接多个合规语音平台，无需露脸，语音主播岗位，轻松实现月入过万

岗位职责： 1.负责猪场夜间巡查，保障生猪健康与场所安全 2.观察猪群动态，及时识别并反馈异常状况 3.落实企业相关规范，保持猪场正常运转秩序 任职要求： 1.具备较强的观察能力和应急处理能力 2.沟通顺畅，确保信息传递准确无误 3.工作踏实，具备较强的责任意识和纪律性

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。