1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

岗位职责 1. 协助董事长处理日常事务，并推动相关事项的执行与落实。 2. 负责公司基础性法律工作：合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。 3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件，有效防范法律风险。 4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务，完成其他指派任务。 5. 跟踪重点事项进展，确保董事长布置的工作高效推进并落地。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法律或法学相关专业背景优先，具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。 2. 掌握合同起草与审核的基本流程，具有初步的法律风险判断能力。 3. 工作细致认真、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强且可靠。 4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责，具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件，书面表达能力强，文件处理规范且高效。 6. 可接受临时性出差安排。

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

职责 　　1. 主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2. 检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3. 起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4. 对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5. 承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6. 负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7. 组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8. 严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9. 协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10. 配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11. 对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12. 合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13. 督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14. 组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15. 具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

（） ②定位栏夫妻工1对，要求年龄55岁内，有工作经验者优先，工作地：福建仙游。能接受封闭管理，有责任心，服从管理。待遇：电话详谈，带小孩勿扰，短期工勿扰，新手勿扰。联系：

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公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

彤帆智能 1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 打卡 20天500。

岗位职责： 1、精准控场：熟练掌握直播后台操作，实时完成商品上架、调价、优惠券发放，准确推送直播画面、贴片及福袋内容，与主播高效协同，打造活跃的直播间氛围。 2、数据驱动：持续关注直播关键指标（如流量、互动、转化率），及时识别流量波动，迅速反馈并提供可行优化建议。 3、千川基础：具备巨量千川广告的基础操作能力，能够执行建计划、盯数据等任务，配合投手或运营完成投放支持工作。 4、激情配合：具备高度的责任心与服务意识，与主播紧密协作，主动引导节奏、提升气氛，助力达成直播销售目标。 5、后台运维：熟悉各类直播相关系统操作，保障直播各环节流畅推进。 任职要求： 1、需具备1年以上抖音/快手等平台直播中控（场控）实操经验，熟知直播全流程及后台功能操作。 2、配合达人：清晰理解中控职能，掌握辅助主播的有效方法，拥有良好的沟通协调能力和应变能力，状态积极、富有热情！ 3、数据敏感：对直播数据有敏锐洞察力，能快速分析数据变动原因，具备初步的流量判断与优化思维。 4、千川入门：知晓巨量千川广告的基本逻辑与操作步骤，有实际操作经验者优先考虑。 5、稳定可靠：可接受直播行业弹性排班（包括早班、晚班、周末班），责任心强，具备良好抗压能力。 岗位福利：基本工资+提成+五险一金+包吃一餐+包住，月休4天，弹性工作制，需配合不同直播时段安排（8-16点、16-24点每周轮班一次）。

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

【岗位职责】 ·负责前台接待与收银工作 ·协助处理日常文字记录及人事事务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·具备基本文字功底 ·有相关人力或前台经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5000元

招聘主播，《兼职》《全职》月入5000以上，时地间‬点不限，18－45岁【小宝白‬妈】允可！ •专业运营团队全程一对一指导 •公司扶持上热门、上推荐 •最实战的技能提升 •最负责任的引路人 0门槛0风险0费用 每天直播3-6小时，月入8千-2万

鞋子主播

情感倾诉主播+不需要才艺+包住+餐补 一、【职位描述] 1:工作内容:唠嗑和粉丝互动沟通，提供情绪价值，前期不会的公司有专门指导，无需担心 2:年龄要求:18-45岁，条件好的可放开至50岁 3:无任何收费!不需要有粉丝、才艺、对外在没有硬性要求，更不需要讨好打赏等 4:不卖货，不用唱歌跳舞玩游戏打pk对颜值要求不高，有无经验均可，只要肯学，公司免费培训，后期也无任何其他费用； 二、 【任职要求]: 1、外形条件没有要求，喜欢聊天，性格活泼开朗，有无才艺皆可，18-45岁 (不要害怕自己不好看，美颜足够强大，穿衣自由，) 2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力，喜欢聊天(不会的，我们教，放心，教会为止) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队，合作共赢) 三、[福利待遇] 1:新人保底4000-8000+同行高提成餐补+奖金 2:工作时间:在公司呆满八小时工作制，早中晚班自行选择弹性工作(可自由安排)月休四天 新人综合薪资4--8k熟练后正常收入1-3w/月 3:定期团建+春节超长节假

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2. 负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3. 及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识，了解档案信息化与数字化操作技术 4. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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