工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备良好理解能力 工作经验：无硬性要求，零基础可入职，提供带薪岗前培训 工资待遇：综合收入4200-11000元/月；保底薪资4200元 工作时间：每日9:00至18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

岗位职责: 1.会议通知及文件准备 2.会议纪要及问题跟踪、反馈 3.会议事项的督办、协调、落实 4.上级交代的其他事项

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层通勤、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，提前做好车辆准备，提供主动周到服务，保持平稳驾驶，履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，及时跟进保险等相关事务； （4）全天候保持通信畅通，确保30分钟内响应出车需求。 2.辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用常用办公软件，协助处理文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

会熟练操作电脑，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项

职责 　　1.主持起草企业行政管理制度方案，并提交上级领导审核； 　　2.跟踪落实各项行政制度的实施效果，结合企业实际运行情况适时调整与优化； 　　3.起草公司阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的落实情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理； 　　6.统筹管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严控各类行政开支，针对成本管控提出可行性改进措施； 　　9.协助做好总经理、各管理层、各部门及员工之间的沟通协调； 　　10.配合各部门策划并执行公司重要会议与大型活动； 　　11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 　　12.合理安排外部人员来访接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门所辖工作的推进与执行情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训； 　　15.可驾驶小型轿车陪同总经理外出办公或出差。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

1:直播协助：负责开播前设备调试，现场积极与主播配合互动，活跃直播气氛，提升粉丝参与感和直播间热度 2:中控支持：专注直播间后台管理，熟练掌握中控台各项操作及平台直播规则，执行商品上下架、价格与库存设置调整 3:设备维护：每场直播前完成设备测试，及时排查技术问题，优化主播美颜效果，营造高品质直播环境，增强曝光率与用户停留 4:数据跟踪：直播过程中实时关注数据变化，及时提示主播调整节奏，并向运营反馈关键指标；根据GPM、停留时长及转化率等数据，优化投流策略，持续提升下一场直播的转化表现

 招直播间场控1名，男女不限，文化程度不限，会基本电脑，有经验者待遇从优。工作地点在闽侯祥谦虎山村，路途太远的勿扰，有意向的可以自荐也可以推荐兄弟姐妹，工作内容，工作时长，薪资可面议，电议。小翁

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莆田市仙游县招集成吊顶

工作内容 1. 负责办公用品采购、发放及固定资产管理，维护办公环境。 ​2. 统筹公司会议，对公业务、对接接待及车辆调度事宜。 ​3. 管理公司文件、证照归档，保障资质合规。 ​4. 协助人力部门办理员工入离职手续。 5.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先。 ​2. 有1-3年行政工作经验，熟悉办公流程者优先。 ​3. 熟练使用Office软件，具备良好沟通协调与成本控制能力。 ​4. 工作细致负责，有保密意识，遵守公司规章制度。

岗位职责: 1.负责日常行政内勤工作，确保办公室运作顺畅 2.负责协助销售部做好投标工作，包括标书制作、排版、胶装等 3.处理公司内部事务，提升工作效率 4.协助完成上级分配的任务，保持工作质量 5.访客接待、收发文件以及领导交代的其他工作内容 6.负责合同审阅及签订，负责介绍产业园规划任职要求: 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成工作，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 4、熟练运用办公软件制作讲解ppt,普通话流利沟通能力强貝备服务意识和应变能力 5、本科以上学历，形象好气质佳，身高165以上

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

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一、岗位职责 1、产品展示 通过电商平台呈现商品细节，介绍产品功能、核心优势及搭配方案，引导用户完成下单流程。 2、配合策划部门推进新品上线与推广，参与选品环节、产品文案撰写及页面上架工作。 3、互动与粉丝维护 及时与观众沟通交流，回应粉丝关于商品信息、价格政策、售后服务等疑问，增强互动性与用户忠诚度。 4、借助才艺展示（如脱口秀、穿搭演示）或轻松诙谐的表达方式调动现场氛围，提升观看体验并推动成交转化。 5、内容策划与执行 规划直播主题与流程，创作契合品牌风格的内容，确保符合平台规范与运营目标。 参与短视频制作、账号日常维护等线上宣传任务，助力个人或品牌影响力的提升。 6、数据分析与策略优化 统计并解读相关数据（如观看量、转化效果），优化直播策略以提高销售表现。 对在售商品进行市场反馈分析，提出改进建议。 7、团队协作与培训 协同运营、客服等部门达成整体目标，支持跨部门协作需求。 部分企业安排专项培训（如妆容技巧、直播话术、平台机制），需按时参加并持续精进专业能力。 二、任职要求 1、个人素质 外形条件良好，具备较强的镜头感，着装得体有时尚品味。 性格开朗积极，富有亲和力、幽默感及现场掌控能力，能妥善处理突发状况。 2、专业能力 口语表达清楚自然，掌握基本销售话术，有实操经验者优先考虑。 了解主流电商运作规则，具备短视频拍摄经历者更优。 3、其他要求 年龄范围******，欢迎应届毕业生或初入行业者应聘。 可接受弹性工作时间（如夜间直播）及阶段性短期外派。

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及进度跟进，为销售团队提供有效支持。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动增进与客户的沟通，宣导公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题，形成总结报告，为公司优化服务和制定改进措施提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收，并及时提醒业务人员关注应收款项的进展情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外差旅的业务人员，每日进行一次电话沟通，了解其工作情况并提供必要协助。 八、协同公司其他部门推进各项工作，例如协助仓库完成开单与发货流程。 九、配合领导出差并协助处理相关业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计报表体系； 2，负责业务部门数据的核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，按时完成日常各类报表的统计工作。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

鞋子主播

岗位职责： 1.按周期对划定区域内的水表开展数据采集与记录工作。 2.保证所采集数据的精确性及上报时效。 3.巡查水表运行状况，遇异常问题立即反馈。 4.承担水费催收相关工作。 岗位要求： 1、能胜任户外作业环境，身体素质良好，需自行配备交通工具。 2、工作地点按居住地就近调配。 福利待遇：五险、满勤奖、周末双休。 工作地点：主要集中在莆田埭头镇、平海镇、东峤镇就近分配。

岗位职责： 1、负责日常办公用品的采购与管理，保障办公环境有序运转； 2、协助开展公司后勤相关工作，涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升工作执行效率； 3、有较强的责任感和服务意识，能够积极主动解决各类问题。 兼职，18/时

岗位内容： 1.制定并落实档案管理的相关制度、规范与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2.负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行的规范性与高效性 3.及时响应各部门关于档案使用的咨询并提供专业支持；负责机密文件的申请受理与日常管控 4.组织实施档案的借阅与查阅工作，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家政策规定 2.具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字撰写能力，具备团队协作精神 3.熟悉档案鉴定、文献检索等专业知识，了解档案信息化与数字化管理技术 4.具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，能够适应一定工作压力

抖音主播，工作轻松，工资面议