
安庆宜秀区岳西县巢里巢外装饰装修公司招聘岗位人员设计师数名底薪4000+提成电话销售数名底薪4000
4000-10000元/月
监理3-5人月结全职
岳西县巢里巢外装饰装修公司
招聘岗位人员
设计师数名底薪4000+提成
电话销售数名底薪4000+提成
工程监理2名底薪4000+提成
室内设计师
5000-6000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1、根据公司标准,对在建工地的细部工程进行巡检与评估。
2、完成相关数据的收集与统计工作。
3、负责在建项目全过程的日常检查,包括问题登记、跟踪复查,重点覆盖房建项目从土建施工至精装修阶段的各项工艺流程及规范执行情况。
任职要求:
1、建筑工程、装饰装修等相关专业背景,欢迎表现优异的应届毕业生报名(招聘年龄要求:28周岁以下)
工程监理
5000-10000元/月
土建监理月结
岗位职责:
1、负责团队搭建与人员组织;
2、处理部门相关单据及流程跟进;
3、监理费用的预付与结算工作;
4、施工现场日常事务的协调与管理。
薪资待遇:5000-10000
生日及节日福利
工作时间:
早上8:30-晚上18:00,中午休息一个半小时,每周一休息
监理
岗位职责:
1.负责水利施工项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规定标准。
2.与项目团队协作,解决施工过程中的技术问题。
3.定期向相关部门报告施工监理情况,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立完成任务,对工作细节有较强的把控能力。
3.拥有中级职称,对水利施工监理有一定的实践经验。
家装工程监理
3000-8000元/月
装修监理
1、负责装修工程现场施工管理,每日进行现场巡查并完整记录巡查情况;
2、依据施工总进度计划,审核装修工程施工组织设计,编制项目现场施工进度计划,确保工程按期推进;
3、按照合同规定的规范、标准及设计图纸要求,严格监督施工质量,对各施工阶段实施全面检查与验收;负责装修工程材料设备的选型、封样及进场验收,对工程质量与现场安全文明施工负直接责任;
4、有效监督并控制施工成本,保障工程成本控制目标的达成;
5、主导工程竣工验收工作,落实装修项目的交付流程,完成装修资料的整理归档与移交;
6、及时解决施工过程中出现的各类问题,协调相关外部关系。
职位要求
1、具备1年以上装修工程监理工作经验;
2、熟悉装修行业监理流程、施工操作流程及验收标准;
3、掌握装修相关规范、标准、施工特性、材料知识及工程量清单编制方法
家装工程监理
8000-11000元/月
装修监理
岗位职责:
1、监控家装项目施工进度,确保各阶段按既定计划推进;
2、核查施工质量,对未达标准的作业及时提出整改意见;
3、协调施工团队与客户之间的沟通,妥善处理现场突发问题;
4、审阅施工图纸及材料清单,确保符合设计方案和技术要求;
5、定期向项目主管反馈工程实施进展及质量管控情况。
任职要求:
1、掌握家庭装修施工流程及相关规范,具备扎实的专业基础;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对施工现场各类问题;
3、工作细致认真,责任心强,能够全面把控施工质量环节;
4、有家装监理实际工作经验者优先考虑;
5、具备良好的职业操守,坚持客观、公正的工作原则。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包吃月结
不体检 目前长白班
【滁州大龄焊工】
员工4⃣0⃣7⃣元/天
员工3⃣7⃣元/时,点对点11小时计薪。月薪10000+
18-5⃣0⃣岁,身体健康,能接受加班,忙的时候工时非常高!要求会二保焊、氩弧焊、铝焊。
企业主要生产新能源电池铝壳,焊接铝壳最薄出1.5mm,要过气密测试。
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滁州南谯区日常保洁3小时*1明天去08:30吾悦华府三期-S12栋熟手联系,
保洁开荒保洁1-4天1-2人
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滁州凤阳县安徽凤阳火力发电厂两台66万机组新的维护项目。招聘热控(大工)主机维护工作,电话
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安徽凤阳火力发电厂两台66万机组新的维护项目。招聘热控(大工)主机维护工作,电话联系
邢台沙河市高薪邀约家装行业标杆邀您同行——【河北欣南装饰】深耕家装领域18年沙河、邢台双店
5000-10000元/月
监理社保月结
高薪邀约
家装行业标杆邀您同行
——【河北欣南装饰】
深耕家装领域18年
沙河、邢台双店联动
50人专业团队护航!
现因业务升级,沙河公司急需精英伙伴加入,薪资上不封顶,挑战高薪就现在
热招岗位
• 业务员:善于开拓,目标明确
• 监理:懂流程,责任心强
• 设计师:有创意,熟业务
• 年龄40周以下,有相关岗位经验
• 高提成➕绩效➕社保➕节假福利➕团建
• 综合5000-10000➕上不封顶,福利完善
咨询热线:
地址:沙河新兴路与机场路交叉口南20米路东
监理
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武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘:
①市场销售4000—20000元
②室内设计师4000—20000元
③家装监理4000—18000元
④客服2500—8000元
⑤行政材料员2500-8000
电话/:
监理1-2人
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【远慧空间设计】
招聘:
✅装修公司业务员
主要负责拓展客户,薪资6000+
✅监工经理、设计师各2名!
要求:有管理家装,工装有责任心
沟通能力强,薪资面议。
✅联系电话:
店长监理
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额敏索菲亚整家定制昊辉装饰
诚意招聘
1:店长1名
底薪5000+绩效+提成
2:家装全案设计师3名
工资:底薪6000+绩效+提成
及设计师学徒2名
工资:底薪3000+绩效+提成
3:销售经理30名
工资:底薪3000+绩效+提成
4:工地监理2名
底薪4000+提成
联系电话:
监理月结
热电厂发电高压电安装专业监理员
有热电厂发电高压电安装经验的退休人员。从事热电厂发电高压电安装专业监理工作
薪资福利:工资面议
工期约一年,需聊并备注应聘岗位
工作地址:安徽滁州
工程监理
5000-7000元/月
土建监理
安全监理工程师,须具备上海市安全监理上岗证书,熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程,能够熟练编制与审核各类安全内业资料;
土建监理工程师,需持有上海市JS证及房修相关证书,拥有水利类证书者优先,可独立开展图纸审查、施工方案审核工作,
具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。
诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。
监理
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
土建监理监理周结
广州市白云区招土建监理(工装工程监理)
急招!!!!工装工程监理!!
我们公司是做工装设计的主要是餐饮店服装店铺办公室之类的
区域监理项目合伙/分支机构合作
1-1.5万元/月
土建监理
1.了解本地建筑市场环境,具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力;
2.支持单个项目合作,也支持以独立分公司形式开展业务;
3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。
总公司资质情况:
工程监理:房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级
工程施工:建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级
造价咨询:工程造价咨询乙级
招标代理:工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格
工匠运营管理(负责工人调度)
8000-11000元/月
装修监理月结
1.依据公司各片区施工需求,招募技术扎实、经验丰富的施工工匠(如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等),并开展技能评估与筛选工作
2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训,定期举办能力提升培训活动
3.按照公司运营策略,引导和辅助工匠养成良好作业习惯,助力其提升接单量,打造稳定且高留存的工匠队伍
4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域,科学合理地分配施工订单
5.维护良好的工匠合作关系,设立激励机制,例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等,增强工匠积极性与平台活跃度
6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题,提升工匠与客户的双重满意度,同时收集市场工艺价格动态,为公司提供有效反馈建议
7.搭建工匠信息数据库,记录施工履历、客户评价等关键数据,实现信息化与数字化管理,助力工匠持续成长
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年传统装修行业从业经验,或有销售、地面推广相关工作经验者优先;
2.年龄28-40岁,具备良好的职业操守与个人品行;
3.学习能力强,适应力佳,能快速融入互联网行业的快节奏发展环境;
4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,思维灵活,能够准确把握产品亮点与用户需求,抗压能力突出
家装项目部主管
7000-9000元/月
装修监理
1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理,确保各项交付服务严格执行既定标准;
2.组织并推进交付任务落地,指导工匠掌握平台工艺与交付规范,并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作;
3.针对交付过程中出现的异常情况,进行系统梳理与分析,完善相关制度、流程或提出产品优化建议,持续降低问题发生率,保障交付质量;
4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式,评估工地交付运行状况,识别高频问题及影响体验的关键环节,制定改进与优化措施,提升客户满意度;
5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈,开展人工商品调研,提出优化建议,包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等,保障交付高效、稳定运行,持续提升用户使用体验;
6.负责售中、售后问题的协调处理,确保问题响应及时、闭环高效,并通过优化施工规范与流程,减少同类问题重复发生;
7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。
任职要求:
1.具备3-5年相关工作经验,熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平;
2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
3.具备较强的团队协作意识与执行力;
4.熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力;
5.有培训经验者优先;
6.不接受无家装行业经验人员投递,敬请理解。
栏目概述
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