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行政专员
7000-8000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责网络及电话招聘全流程协助,精准筛选简历、邀约面试并跟进入职,达成招聘目标可获专项激励。 2. 开展老客户售后回访与需求挖掘,提升服务满意度,成功转化业务可享额外提成。 3.策划并执行客户关怀活动(如季度旅游、节日联谊等),增强客户粘性与品牌温度。 4. 协助行政事务管理,包括文档整理、会议支持、办公物资统筹及基础数据统计。 5.配合团队完成临时性跨部门协作任务,推动高效、温暖的组织氛围建设。 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀者可适当放宽,专业不限,欢迎应届毕业生投递。 2. 年龄21-45周岁,沟通亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。 3.具备基础办公软件操作能力,有招聘、客服或活动执行经验者优先。 4.性格积极阳光,适应年轻化团队节奏,乐于学习与成长。 5.认同公司价值观,注重职业素养,能稳定长期发展。
文员经验不限大专
全职和兼职都在招,兼职22-25元/小时 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、 法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30,13:00到17:30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2.负责接待面试人员,安排填表进行面试。 3:公司不定时团建,旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出,工作内容不复杂,与文员差不多工作。 5:公司氛围好,发展空间大,团队都是80、90、00后 朋友一样很好的 6:选择很重要,只要肯学习,无经验也欢迎。 7:年纪25周岁-50周岁都是可以的,入职有人带 (有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们!!!)
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责 行政事项:  1.负责公司文档的入档和管理,各类证件的年检和注销工作;  2.负责公司会议安排、记录及会后整理工作; 3.负责公司办公用品的采购、保管及发放、办公室环境维护、快递、接待工作; 4.负责公司的外部物业对接、房租、水、电费申请缴纳等工作; 5.组织企业员工团建、节假日福利等企业文化相关工作; 8.完成公司领导交办的其他任务; 人事 : 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤统计、薪资计算等人事工作; 2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据跟进、登记工作; 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;  4、完成公司领导交办的其他任务。  任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政相关工作经验。 3. 熟悉劳动法,熟悉基本人事流程、考勤、入离职办理。 4. 诚信正直、爱岗敬业、工作细致耐心、责任心强,沟通协调能力好,有服务意识。 5. 稳定性强,认同公司文化,能长期稳定发展。 6.熟练操作办公软件、MSOFFICE(例如Excel等办公软件)
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科活动/会议组织物品采购/领用固定资产管理企业文化建设文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 【人事事务】 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,维护员工档案及人事系统信息。 协助考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作。 协助员工活动组织、培训安排、会议支持及相关后勤保障。 【行政支持】 负责办公用品采购、出入库管理、台账登记及费用核对。 负责来访接待、快递收发、办公环境维护、资产盘点等日常行政协调。 负责基础文档整理、数据汇总、报告提报及业务合同归档管理。 【合规执行】 协助劳动合同签订、续签、归档及用章申请等流程办理。 配合执行公司规章制度,协助开展基础风险防控与流程落地。 任职要求 1、教育背景‌:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专。 2、工作经验‌:具有相关工作经验者优先,特别是人事行政工作经验。 3、技能要求‌:熟练使用办公软件,特别是Word及Excel,具备基本的数据分析能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、其他要求‌: 有一定的文件撰写能力,合同流程;具备较强的组织协调能力,能够独立完成工作。
驾校行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理接待/外联
工作内容 在公司场地办公室负责学员报名信息的录入及学时卡制作 工作较为轻松,每日实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30,正常情况无需加班,做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真,能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元,缴纳五险
行政
8000-20000元/月
文员
月老牵红线,积福积德的事业 链接各个圈层的人,工作氛围好,公司有互联网运营部门与线下婚恋咨询服务部门,可根据个人能力选择擅长的绩效类工作 工作内容 (1)需要有文案编辑能力,整理公司内部资料 (2)负责人事约谈招聘工作 (3)负责公司人员考勤 绩效考核统计工作 (4)需配合组织公司定期会举办单身活动,社群,及公司内部团建等内部活动 工作要求 有好两类工作,看你适合哪类工作 第一类 (1)曾通话标准、品貌端正、具有亲和力、沟通能力强、情商在线,工作认真仔细,积极乐观 (2)熟练应用Word、Ecel、PowerPoint等Office基础办公软件,有一定的文书数据整理能力,朋友圈内容按模板更新,会一些基础的美工,不会ps美工,也可以教,挺简单的 ,整理内部资料 (3)有HR经验最好, 第二类 情商高,对情感有一定认知,最好认知高,能做一些线上客服类工作,通过在线沟通的方式,与有婚恋需求的人,情商恋商在线地沟通聊天,解答问题,情感交流,邀约到店,组织活动, 薪资福利: 1、绩效提成,综合收入8000-20000左右,沟通能力强,共情能力强者,收入还有翻倍空间。 2、试用期 上手快者,可提前转正 每周单休公司团队人员以年轻人为主,办公地点地处市区CBD, 办公环境优美,交通便利,团队氛围轻松,接触客户为在杭高收入高素质人群 工作时间:单双休,11:00-20:00
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系活动规划
工作时间:上午7:30-11:30 午休2个小时 下午13:30-17:30 单休 岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤数据。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系,及时解答人事政策相关咨询。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位的人才招募 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位工作经验,了解人事各模块流程,掌握劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致,有责任感,具备良好的团队协作意识。 薪资福利: 1. 无责任底薪+提成+全勤奖,综合收入5-8k 2. 按规定缴纳五险 3. 享有节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽,工作环境轻松
行政专员/助理
6000-9000元/月
行政专员1-3年大专接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理熟练驾驶车辆具备人力经验
1、负责员工入离职、调动、合同续签等手续办理,维护员工人事档案信息 2、协同相关部门完成数据统计、报表编制、工作总结等支持性工作 3、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写 4、承担日常行政事务管理,包括后勤保障、接待服务、公文处理及档案管理等相关行政职能; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 6、持有驾照者优先 要求 1、负责员工入离职、调动、合同续签等手续办理,维护员工人事档案信息 2、协同相关部门完成数据统计、报表编制、工作总结等支持性工作 3、协助总经理处理日常行程安排、差旅行程规划、材料撰写 4、承担日常行政事务管理,包括后勤保障、接待服务、公文处理及档案管理等相关行政职能; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 6、持有驾照者优先
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述: 1、主要负责人才引进与团队人员配置 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、开展日常人员管理工作 4、组织新员工培训并完成相关培训资料的签署 5、执行部门主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备1年以上相关工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历
文员1-3年大专印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司来访客户的相关接待工作。 2.管理快递收发,对接快递公司处理寄发,处理公司日常行政工作。 3.负责公司产品、物料的盘点以及出入库情况。 4.为公司的安装师傅安排工作。 5.负责员工考勤统计、审核报销,员工福利发放 6.负责会议组织安排,做会议前期准备工作。 7.完成领导交代事件。
浙江金华烫标2名联系
服装纺织人员1-2人
烫 标 2名 联系
金华
4月7日 23:19拨打电话
抛光工1-2人月结
招工 熟练数控操作工 1名 男女不限,45岁以下 长白班,看2台机械 工资面谈 普工 1名 45岁以下 抛内光 1名 阀门配件,工资面议 地址:温州市龙湾区明珠路一道1833号 电话:
温州 龙湾区
4月7日 23:19拨打电话
嘉兴桐乡市招拆除/运渣今天晚上不要打电话了,明天联系
运渣拆除
嘉兴市桐乡市招拆除/运渣 今天晚上不要打电话了,明天联系
嘉兴 桐乡市
4月7日 23:19拨打电话
激光操作工
招:激光焊接 学徒 地址:坦田 电话:
台州
4月7日 23:18拨打电话
缝纫工1-2人
招聘(要求熟练工,有责任心) 衬衫上领(1名) 拷边(1名) 电话: 地址:地址盛隆园区 31栋五楼
嘉兴
4月7日 23:18拨打电话
文员经验不限大专双休弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理企业文化建设
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件, 3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排,认同企业价值观
助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专
行政助理,要求有驾照
助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限,中专及以上学历者更受青睐 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
薪资待遇: 试用期2个月,无责底薪4200+全勤300 转正后,无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间: 9:00-19:00,中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天,排班轮休,同事之间错开休息。 工作内容: 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布,日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求: 1、做事细心,执行力强,责任心强。 2、具备基础沟通能力,能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件,表格整理能力正常。 4、工作配合度高,有行政、人事、招聘助理类经验优先,无经验但稳定踏实也可培养。
歌手艺人
1-1.5万元/月
主播月结经验不限学历不限抖音唱歌全职兼职均可线下办公娱乐才艺10万级粉丝基础
全网高端的MCN机构 一对一专业耐心的运营团队 一手的热门主流抖音官方扶持资源 一流的直播设备及独立直播间 一流的时尚化、年轻化办公环境 配备休息室、茶水间、培训室、演播厅、暖气空调不是吹是要啥有啥,一应俱全 完善的长期职业发展晋升体系 工作内容与要求: (1)参与公司组织的新人员工孵化培训项目(涵盖直播技能、舞蹈训练、个人IP定位等内容) (2)掌握直播相关能力后,以综艺类团体连麦形式在抖音平台进行线上直播 (3)定期参加直播后的总结复盘会议 (4)严格遵守公司网络运营管理规定,杜绝任何低俗不当行为 基本要求: (1)零基础亦可,学历不限,品行端正、性格亲和 (2)形象气质佳即可,有无才艺不限,情商高,具备良好的沟通表达能力 (3)性格活泼外向,喜欢聊天互动,热衷自拍,不怯镜头,乐于展现自我 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 发薪日:15日
音乐IP培育开发
1.5-2.5万元/月
主播月结经验不限学历不限线下办公娱乐才艺全职
音乐 舞蹈 类目 才艺类达人IP孵化 素人培养; 线下教学指导【零基础有音乐爱好可培养】; 需到公司线下直播间参与专业短视频内外景拍摄,配合内容向视频打造; 粉丝增长后可拓展多元发展方向 【岗位职责】 1.承担音乐类内容授课任务,保障内容质量与创意表达。 2.与观众顺畅交流,及时回应弹幕提问,优化观看感受。 3.协同团队调整直播策划,增强直播表现力与吸引力。 4.配合拍摄及后期团队完成个人IP孵化,扩大内容传播力。 【任职要求】 1.具备较强沟通技巧,维持直播流程稳定,有效吸引观众关注。 2.热爱音乐领域,具备持续学习与吸收新技能的能力。 3.主动与观众互动,解答疑问,提升用户参与度与粘性。 4.遵守直播规范与公司要求,确保内容合法合规。 5.形象良好,语言清晰,具备良好的表达能力。 【岗位相关】 1.配备专业声乐辅导,定期开展直播与教学实践。 2.专业团队全程孵化,多对一支持,快速响应解决需求。 3.提供线下直播空间,配套妆发造型团队,满足短视频与直播制作需求,实现精细化运营。 【岗位福利】 1.无责任底薪 月结(面试/试镜) 2.公司对接商业项目资源,推动商务合作机会。 3.参与线下大型活动,如盛典晚会、红毯活动、综艺录制,增加曝光与影响力
游泳馆接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务,提升客户满意度; 2.解答客户咨询并完成基础信息登记工作; 3.维护接待区域的整洁与卫生环境; 4.协助开展游泳馆日常运营相关事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉计算机操作,可流畅进行网络相关操作; 3.拥有良好的条理性和责任担当; 4.能够及时响应并妥善处理客户疑问; 5.具备较强适应力,可高效应对突发情况。
行政人事专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限招聘人事前台
多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以
招聘合同管理、标后管理、行政文员等
3000-4000元/月
文员1-3年本科标后管理
岗位职责: 熟练操作电脑,工作态度认真,具备较强的责任感 任职要求: 能够熟练进行合同的管理与维护
主播1-3年大专抖音直播带货线下办公兼职
风格:中淑/极简/老钱 身高160-168,体重90-105以内 有达播经验优先 岗位职责: 1.通过直播真实呈现女装商品特点(如版型、面料、搭配与细节),精准传递产品价值,促进用户下单转化; 2.主动与在线观众互动,及时回应关于服饰穿搭、产品信息及活动规则的咨询,打造轻松高效的直播环境; 3.协同团队参与直播内容规划,依据产品属性和目标人群反馈灵活调整话术与节奏; 4.持续关注时尚动态与流行趋势,融合热点优化讲解逻辑与直播表现力,提升整体观看体验与成交表现。 任职要求: 1.外形端庄得体,身材比例协调,具备良好的上镜效果与基础穿搭品味; 2.口齿清晰,表达自然流畅,拥有较强的现场控场能力与沟通技巧,能有效活跃直播间氛围; 3.热衷于女性服饰领域,熟悉常见面料特性与服装剪裁知识,具备女装直播带货经历者优先考虑;
带货主播经验不限学历不限抖音珠宝轻奢二奢包包
【交个朋友】官方轻奢号主播招募 【岗位职责】 1、承担抖音平台直播讲解任务,通过直播形式呈现产品细节,推动用户下单转化; 2、根据运营安排,参与短视频拍摄及直播相关工作; 3、单场直播时长:每班4-6小时,排班稳定有序。 【要求】 1、具有一年以上抖音平台二手奢侈品箱包/腕表或珠宝水晶类目直播经验,富有热情,节奏把控佳,具备流量敏感度; 2、能接受直播前后进行短视频拍摄,抗压性强,学习意愿高,配合度好; 3、擅长掌握直播节奏,调动直播间气氛,积极与观众互动提升粘性,拥有成熟的留人话术和高效的促单成交能力; 4、具备良好的学习能力、适应能力及团队合作意识。 报名:提供模卡或照片2-3张,一段口播视频(或直播切片)。
抖音直播
6000-10000元/月
带货主播1-3年学历不限抖音接受夜班普通话流利
1.日常短视频内容拍摄、直播,策划话题、活动方案,一起头脑风暴 2.熟悉抖音平台,对直播有自己的想法和见解 3.口才流利,聪明、机灵 4.形象良好
主播经验不限学历不限抖音线下办公全职娱乐才艺
杭州团播正在招人!00后小伙伴看过来,轻松聊天式入职沟通,新人也能C位出道 18-28岁,00后优先考虑!无需专业舞蹈基础,哪怕只是跟着短视频自学过几个动作也完全OK~只要你在镜头前能自在微笑、喜欢随音乐律动,愿意配合老师训练,就是我们要找的人! 1、月薪9k-13k左右,有相关经验者薪资可上浮,具体面议定薪(面试氛围轻松,像朋友聊天一样自在) 2、公司拥有高流量支持、团队规模庞大,配备专业顶尖运营团队,职业发展空间广阔~ 3、零基础也可加入,全程提供化妆造型与演出服饰,无须额外准备 4、支持合理离职,事假、病假及突发情况均可协商请假~ 专注欢迎每一位对舞蹈充满热情的你,勇敢迈出第一步,成为自己生活的主角。不用犹豫!想加入就行动,我们等你来开启对话!
直播带货主播
6000-11000元/月
带货主播1-3年学历不限抖音食品酒水普通话流利
岗位职责: 1、负责在抖音等平台开展直播销售,高效推广公司产品与品牌形象; 2、通过直播过程中的互动交流,增强粉丝参与感与粘性,助力销售目标达成; 3、准确传达产品核心卖点,结合灵活的营销话术引导用户下单; 4、参与直播前的筹备工作及直播后的数据分析,不断优化直播策略与表现。 任职要求: 1、具有良好的镜头表现力和直播节奏掌控能力,能持续吸引观众关注; 2、有直播带货经历者优先,了解主流电商平台规则及直播运营流程; 3、具备优秀的沟通应变能力,能及时回应观众问题并提供有效解答; 4、学习能力强,可快速熟悉新产品信息并进行精准讲解。
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