岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保客人获得良好的到访体验。 2、依据公司接待规范，根据来访人员的级别与具体需求，提前完成接待准备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待事务，统筹商务宴请的组织与执行，包含餐厅预订、菜单确定、服务协调等内容，保障接待流程顺畅。 4、随同公司领导出席商务活动，协助开展沟通对接与现场服务，维护企业专业形象。 5、承担外部参观活动中公司展厅的讲解任务，熟悉展厅结构与展项内容，能够清晰、生动地介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1至3年行政接待、前台服务、酒店餐饮接待或相关领域工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端正，行为举止大方得体。

岗位职责: 1.负责公司内外部信息的搜集、归类与数据分析； 2.为团队提供及时、准确的信息支持与协作协助； 3.参与信息系统日常维护及优化流程； 4.处理信息管理中的常规事务与突发情况； 5.保持与客户及内部成员的有效沟通，确保信息传递精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练使用各类信息处理软件及相关工具； 3.拥有较强的逻辑分析能力和问题应对能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成信息处理任务； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上

岗位职责： 1.负责人事行政事务的日常管理，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档； 2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护，保障行政服务高效运转； 3.统筹员工与客户福利发放，协助执行公司规章制度，处理文件流转及资料归档，确保流程规范合规； 4.协同其他部门开展相关支持工作，落实领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据统计分析及文书撰写基础； 5.工作严谨踏实，责任感强，具备良好的团队协作意识和服务态度。 上班时间：上午9：00~12：00，下午2：00~6：00，双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保

负责业务对接，档案管理

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

太原海棠大厦行政后勤专员招聘启事 关于我们 太原海棠大厦隶属于山西海棠国际酒店有限公司，深耕住宿服务领域二十余年，以高品质运营管理与专业服务口碑立足太原市场。大厦坐落于太原市平阳路118号，地理位置优越，内部设施完善，现因业务发展与运营优化需求，诚聘行政后勤专员1名，期待兼具服务意识与务实精神的你加入，共筑高效有序的运营保障体系。 岗位职责 1.日常行政事务统筹：负责各类公文、通知的收发、登记与传阅，协助整理会议纪要并跟踪落实；管理行政印鉴使用登记，维护纸质与电子档案的规范归档，确保信息流转高效准确。 2.后勤物资与资产管控：制定办公用品、清洁耗材等物资的采购计划，负责入库登记、按需发放及定期盘点，避免浪费与短缺；管理办公设备（电脑、打印机、空调等）及大厦公共设施，协调故障报修与维护，建立资产台账并定期核查。 3.环境与安全保障：对接保洁与绿化团队，制定巡检标准并监督办公区域、公共区域的清洁与养护质量；定期检查消防设施有效性，排查水电、门窗等安全隐患，协助组织消防演练，对接公安、消防等外部单位处理相关事宜。 4.会议与接待支持：统筹会议室预订、场地布置、设备调试及茶水供应等会议保障工作；协助完成来访客户、合作方的接待引导，配合做好大型活动的后勤物资准备与现场支持。 5.内外协同与应急处理：作为与物业、供应商的对接枢纽，协调解决日常运维问题；快速响应停水停电、设备故障等突发情况，配合制定应急解决方案，保障运营秩序稳定。 6.临时任务执行：高效完成上级交办的其他行政后勤事务，配合跨部门完成员工福利发放、团建保障等辅助工作。 任职要求 1学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2经验与能力：具备1-3年行政后勤或总务相关工作经验者优先，有酒店、写字楼运维经验者3将重点考虑；熟悉行政后勤全流程管理，具备基础的数据分析与成本管控意识。 4技能与工具：精通Word、Excel等办公软件，能熟练制作台账、统计报表；了解基本的消防5知识与办公设备维护常识，掌握供应商对接技巧者优先。 6素养与意识：具备强烈的服务意识与责任心，性格严谨细致、踏实务实；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受多任务并行的工作压力，适应必要的节假日值班。 薪资福利 1提供具有竞争力的薪资待遇，范围4000-7000元/月，具体根据资历面议。 2完善保障体系：缴纳五险一金，享受全勤奖、节日福利、带薪年假，年终发放绩效奖金。 3成长与关怀：提供行政运维、安全管理等专项培训，明确职业发展路径；工作环境舒适，团队氛围融洽，享受员工餐补及定期体检福利。 工作地点 山西省太原市平阳路118号海棠大厦 应聘方式 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：[请在此处填写招聘邮箱]，邮件主题统一格式为“行政后勤专员-姓名-联系电话”。 简历筛选通过后，我们将通过电话通知面试事宜，请保持通讯畅通。 太原海棠大厦期待与你携手，以专业后勤保障赋能高品质服务！

办公室事物，人事、后勤。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内外部沟通活动的协调与组织。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

地址：恒安棚户区小区 服务类型：住家保姆 工资：4500月 月休4天 服务内容：护理完全不自理老太太 联系电话：

招聘 上什中工一名 5500-6000 联系方式，卢师傅

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

太原市迎泽区招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风 楼顶消防排烟移位 找专业人员移位，非专业人士勿扰

小玻招聘10.3~6:山西太玻玻璃科技有限公司山西太原玻璃厂急招技术精英: 1⃣:办公室接单要求懂优化排产，熟悉玻璃行业，熟练使用ERP软件， 2⃣:夹胶主操：辽宁北方高压釜，干夹经验优先考虑 3⃣:钢化技术岗（2人）：需10年以上钢化经验，有双室炉、弯钢经验者优先！ 4⃣:中空老师傅（5人）能带团队直接谈！丰富经验+管理能力，薪资好商量！ 5⃣:中空折弯、上框等所有岗位：工人都要！ 薪资福利：薪资面议，每月工资准时发放！包吃包住一日三餐！待遇从优，提供晋升空间！ 加入我们：用你的经验与技术，打造高品质玻璃！ 联系电话：（），速来咨询！

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1.负责公司日常办公物资的采购、登记、分发与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足。 2.统筹办公室日常行政事务，包括办公环境维护、会议安排、信件收发等工作。 3.协助组织公司各类团建、年会等集体活动，负责活动方案落地执行与后勤保障。 4.管理公司固定资产，建立台账并定期核查，配合完成资产盘点与报废处置工作。 5.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保各类资料的完整性和保密性。 6.协助处理人力资源相关辅助工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据统计、员工花名册更新等。 7.完成上级交办的其他行政相关工作任务。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等，保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料，支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息，精准完成CRM系统录入和台账记录，定期核对数据，确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯，配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进，协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注：本岗位核心为办公室文员性质，兼顾运营辅助工作，细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，汉语言专业、文秘专业优先，有办公室文员、行政助理相关工作经验，或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件，能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单的通知、宣传文案等内容，沟通表达清晰，逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力，能高效完成多线程基础工作，抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业，专注科研，资质齐全，工作环境稳定。 产品是市场刚需，技术有门槛，企业发展前景好，具备完善的晋升通道。

一、岗位职责:接听车险类报案电话，记录报案信息，录入客户资料；简单易上手，小白也可以，入职有人带。 二、薪酬福利: 1.培训期2个月:带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等)，培训期3800； 2.转正后薪酬:基本工资+绩效+全勤+各项专项福利补贴，综合月薪酬约5500-7000元； 3.福利费:传统节日福利+各类团建活动+工装+通讯补贴； 4.免费体检:入职满一年以上员工，每年一次员工免费体检； 5.购买六险一金（商业险+养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+公积金）； 6.入职满一年，可享受5天带薪年假。 7.有食堂，下班后可运动休闲，打打羽毛球，兵兵球，不要太舒服 三、工作时间: 1.试用期2个月：上班时间8:30-18:00，午休12:30-14:00，每周休息2天； 2.转正后：实行7:30-23:00轮班制，无通宵班次，最晚班次一周一个，每日8小时工作制，月休息8天，根据排班轮休。可灵活调休，享有晚班补贴。 四、任职资格 1.大专及以上学历，20-35，男女不限； 2.熟练使用办公软件和操作电脑基础技能，打字速度每分钟40+字及以上; 3.普通话流利，沟通能力强、细心耐心、有一定抗压能力; 4.征信无逾期、无违法违规记录、无工商信息、身体健康(无外露纹身） 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 地铁站:千灯湖(C出口)，到人保大厦距离1.2公里骑行需6min；公交站:人保信息中心(步行157米，耗时3Min)、锦园路南(步行312米，耗时5min)

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

工作内容网红摄影机构抖音直播销售 形象气质佳不限体型只要表达能力强

魔兽世界怀旧服60-70级团队指挥

任职要求：备注：（文字能力需过硬） 1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历； 2、文秘、新闻传播或相关专业背景优先； 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关经验； 工作内容： 1、承担新闻稿件的撰写工作； 2、负责会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、维护公司网站及微信公众号内容更新； 4、日常办公用品的管理与库存盘点； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

我们需要这样的你 热爱镜头：敢于展现自我，性格活泼，擅长活跃气氛，有强烈的表现欲望。 才艺加分：拥有唱歌、跳舞、讲搞笑段子、游戏解说等任一技能，有才艺者优先考虑！ 时间灵活：能确保每周稳定直播时长（≥25小时），配合团队推进直播安排。 抗压能力：适应直播工作节奏，能迅速调整心态，积极应对观众互动与突发状况。 我们提供 超高收入：无责任底薪+礼物提成+流量激励，新人保底薪资6000元起，优质主播月入可达10W以上！ 设备支持：1对1搭建专业直播空间 专业扶持：零基础也可培训！提供直播话术、人设定位、流量运营等全套系统课程。 资源倾斜：平台流量扶持、热门推荐资源、专属运营一对一指导，助力高效涨粉。

【岗位职责】 1.通过快手平台开展舞蹈类直播，展现个人舞蹈技艺； 2.积极与在线观众互动，回应粉丝提问，提升直播间活跃度； 3.遵守平台规范，策划并落实直播内容方案，扩大个人影响力； 4.复盘直播数据表现，调整优化直播节奏与策略，增强粉丝留存。 【任职要求】 1.具备扎实的舞蹈功底，能驾驭多种舞蹈风格； 2.经验不限，欢迎新人加入； 3.形象气质佳，富有亲和力，具备吸粉能力； 4.拥有其他才艺如演唱、主持等优先，可丰富直播形式； 5.具备良好的表达能力和团队合作意识，善于维系粉丝关系； 6.学历不限，但需具备清晰流畅的语言表达能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成，具体数额结合个人能力核定； 2.提供专业舞蹈指导培训，助力主播能力进阶； 3.配备基础化妆及形象设计支持，保障直播视觉呈现； 4.享受法定节假日休假，每月确保不少于4天休息； 5.配齐相关保险保障，涵盖医疗、意外伤害等项目。

要求： 1.18-35岁 2.共情力强，心态好，爱唠嗑，想赚钱 3.每天能坐班6小时 4.颜值高优先

#抖音主播（手机租赁专场） ##岗位名称 抖音主播（年轻活力专属岗） ##岗位职责 1.负责抖音平台常态化直播，依托精准流量扶持，以专业且富有感染力的方式开展手机租赁服务售前推广，打造高转化直播间。 2.生动讲解手机租赁全流程、机型选择、、售后保障及定制化方案，实时回应弹幕与评论区疑问，消除用户租赁顾虑，提升咨询体验。 3.参与直播复盘，分析观看人数、转化率等核心数据，结合结果优化话术与流程，持续提升直播效果。 ##任职要求 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，对直播行业充满热情，镜头前活力充沛、自信大方。 2.普通话标准，表达流畅有逻辑，具备出色的镜头表现力与用户沟通意识，能快速掌握产品知识。 3.熟悉抖音平台规则与直播玩法，有手机租赁、3C数码类直播或销售经验者优先；无经验者若积极好学、态度诚恳，可提供岗前培训。 4.责任心强，心态乐观，能灵活应对直播中的突发状况，具备良好的团队协作能力，可适应灵活直播时间。 ##薪资待遇 1.采用“底薪+流量奖金+高额销售提成”模式，收入与直播转化直接挂钩，综合月薪6000-10000元，业绩优异者上不封顶。出差有补贴。 2.每月享有4天休息，可根据平台流量高峰灵活调配工作时间，平衡工作与生活。

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序进行； 2、参与场馆设施的维护作业，含设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关工作； 3、熟悉体育行业基本情况，具备较快的岗位适应能力。

汽车主播，新车销售，顶尖的新能源品牌