生鲜经理 有从业经验 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:高新区恒大雅苑旁，嘉宇超市（悦府店）

招聘：店长导购 (1 人) 薪资：2500~4000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员 两轮三轮四轮电动车，汽车销售服务，做过销售的优先

月休2天，工资待遇从优，包食宿，空调+WiFi。

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 市场助理

展厅店长 工作地址:南昌市红谷滩闽江路68号丛一楼装饰家居美学馆 综合年收入为8-13万元；薪资组成：底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金 1、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先；2、对数据敏感，能熟练的运用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等办公软件；3、性格活泼开朗，具有较强的沟通及协调能力；4、加分项：有定制家居、建材销售或运营岗等工作经验。 大专及以上学历，专业不限

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

2026年招聘简章 单位名称：江西省丛一楼装饰集团 企业简介：丛一楼装饰集团，享誉江西省内的集团化运营装饰装修品牌。创立于，总部位于江西省南昌市，是一家集家庭装修、商业及地产设计、整体施工、售后保障为一体的大型集团化装饰企业。集团拥有自创的丛一楼装饰、爱特大观、英泰装饰、丛墅美宅、德娜法建材、青丛商贸、宅焕新等六大知名装饰品牌，以打造“成为受人尊敬、令人向往的百年企业”为企业愿景 ，立足江西，辐射全国市场。 在行业内率先开创了“设计住宅研发中心”，竭诚为客户提供“一站式系统解决室内居住环境升级问题”。目前拥有300多名专业设计师，逾千名固定的专业施工人员，营业网点遍布南昌、赣州、上饶、吉安、宜春、抚州等江西省内多个地市区域，成立24年以来，为江西省内85000多个家庭提供了品质一流、质量可靠的家庭装修服务。一、平面设计师主管/资深设计 招聘人数：各1位 薪资：7-8K/月++五险 经验与能力：拥有8年及以上平面/视觉设计经验，其中至少4年以上团队管理或关键项目主导经验。具备出色的创意设计能力、审美水平和扎实的软件技能，有成熟扎实的设计运用体系思路。二、视频拍摄剪辑 招聘人数：1位 薪资：7K/月++五险 经验与能力：1. 具备5年以上拍摄剪辑经验，大专及以上学历； 2. 熟悉基础拍摄设备操作，具备良好的镜头语言理解能力； 3. 具备较强的学习能力和审美能力，能适应多样化剪辑风格； 4. 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效完成工作任务； 5. 抗压能力强，能适应一定程度的加班； 6. 会运用专业摄影拍摄工具，如拍摄轨道，导播分屏器，了解现场布光等。三、资深文案策划 招聘人数：1位 薪资：7K/月++五险 经验与能力：1. 负责品牌整体内容策划与传播策略制定； 2. 策划并执行各类营销推广活动、品牌推广活动的内容方案及执行落地； 3. 统筹撰写品牌宣传文案、营销文案、活动稿件及多媒体内容（视频号、号，小红书等），并具有脚本分镜细化的能力，以及视频现场拍摄管控能力； 4. 管理运营官方新媒体平台内容输出； 5. 协调对接集团各部门、各端口内容需求。 四、展厅店长 综合年收入为8-13万元； 薪资组成：底薪+补助+业绩增幅奖金+奖金 经验与能力：1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、有定制家居、建材行业或装修公司从业经验优先； 3、对数据敏感

招聘：店长导购 (1 人) 薪资：2500~4000/月 公司：江西科迅新能源有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员两轮三轮四轮电动车，汽车销售服务，做过销售的优先

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

诚招熟悉顶拉管的工艺的机手一名，能开C1车型，干过岩石的，主要在江西省赣州地区。联系

江西欧权精密科技有限公司诚聘 氩弧焊工1名年龄45岁以下 ，要求有焊工证， 氩弧焊学徒一名 上白班。工资面谈 我司生产汽车铝铸件，月休两天，有吃住，可交社保，我司作为残疾人友好企业，同时招聘有工作能力且能接受公司为其购买社保的有残疾证的成员，新进成员需做岗前体检（入职满3个月后），欢迎来我企共同发展。地址：黄金埠镇汽摩配产业园三期金元路和金平西路交叉路口，联系：江：

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新厂招聘，本厂专做女裤货源充足，工资准时，现招打边1名，车位3名，塔凹安置点二期宝瑞路晨阳制衣厂

招打边一个，北门

徒弟 工资8000-30000，上不封顶 可培养成管理层 经理-店长，城市负责人 不要求学历

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

招聘 店长 1名 美容师 2名 学 员 2名 。

超市诚聘：。 蔬菜主管:7000+绩效 要求: 熟手，爱干净，有团队精神、服从安排，懒人，酱油佬，嘴炮，半桶水勿扰！ 待遇:包吃住，月休两天。 工作时间- 9.5小时 工作地址- 惠州惠东县平山嘉丰购物超市 联系电话: （同步）

招聘信息 招聘店长2名，店员5名 底薪+提成+奖金+福利 男女不限 年龄25—50岁 要求：性格开朗 执行力强 有爱心 有销售经验者优先。联系电话

兴达石材‖岩板招聘 一、店长储备，5000-10000元/月 负责店铺的业务运营及管理团队。 二、销售，3000-15000元/月 无上岩板和石材的销售。 地址：弋阳县学院路与清湖路交叉口正东方向210米左右 联系电话：

门店店长,7000-12000元/月,负责门店客户维系、业务发展、投诉处理；执行公司制度与流程，完成任务指标；员工带训与新员工培训；公司主营通讯业务，工作地点就近安排；薪酬待遇：7000-12000元/月；福利待遇：面议

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

✅岗位：店长1名（薪资1w+） 薪资：10000-30000元 点击链接投递简历： 井号:///xdIAjxEsewu7hbf ————————————— ✅岗位：美容师5名（福利+孝顺金+包吃工资5000+） 薪资：5000-15000元 点击链接投递简历： 井号:///3sMRVvRCDz0nYKr ————————————— ▶炫姿美妆☎

招聘：餐饮店长 薪资：6000-9000元 1. 熟练掌握门店日常管理和运营，确保门店指标的达成； 2. 落地标准化内容，确保门店质量、服务、环境卫生一级设施设备符合公司要求； 3. 负责门店收支、账务核现金的管理； 4. 负责各类原材料的订购、保存、盘点，控制门店成本、支出； 5. 负责门店公共事务、突发性事务的处理。

高安市鹏泰百货商业有限公司招聘生鲜领班，生鲜营业员若干名，，52岁以下，做事积极主动，有团队意识，联系电话：李

招聘：超市生鲜主管 薪资：3500元以上/月 有超市零售管理经验2年以上，做好销售，做好超市现场运营工作，有c1驾照(会手动挡)，会骑三轮车。

临榆炸鸡腿招人员工数名待遇如下 1员工3300元：底薪3000元+全勤300+绩效业绩奖 副店长3600元：底薪3300元+全勤300元+绩效业绩奖 二、月休3天，具体的上班时间要根据门店的排班情况来定的，一般是早班9点半到6：30，中班13点半到22点半，晚班另外有人上，中间有半个小时吃饭时间。是轮流上早中晚班的，具体要由门店店长来安排，排班。 年龄要求18—50周岁 要身体健康吃苦耐劳 联系方式：黄

合作店长、顾问 薪资福利:月薪6000--12000上不封顶 完善的培训、严谨的管理、透明的晋升，会让你实现人生的梦想

店长/导购 | 可蕾诗 | 有服装销售经验，23岁~40岁，身高150cm以上，口齿伶俐，有团队精神，薪资7.5元/小时，月休4天 | 地址未明确 |

招聘：销售经理，店长 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间：08:30-18:00 岗位职责： 1、负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持； 4、管理销售团队，激励成员达成业绩指标，提升团队整体能力； 5、负责店铺日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，有定制衣柜橱柜经验优先； 2、三年以上销售经验，一年以上团队管理或店长工作经验； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开拓市场； 4、熟悉零售行业运营模式，有较强的数据分析和问题解决能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作精神。