岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常维护及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购，落实场区安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

行政 工作地址:江西省九江市航运服务中心柴桑区19路 4-6K 负责公司日常行政事务，包括文件管理、资料整理与归档，确保办公环境有序高效。 协助完成招聘相关工作，包括发布职位信息（如货车司机岗位）、初步简历筛选。 协助内部沟通协调，保障信息顺畅流转，支持团队日常运作。 管理办公设备及用品，包括采购、分发与维护，满足办公需求。 支持人力资源基础工作，如员工入职、离职手续办理及相关行政事务。 完成上级交办的其他行政类任务，保障办公室日常运营。 有行政人事相关经验或交通运输行业背景者优先，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT等）

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

工作内容： 1、协助招聘公司内部员工，办理员工入离职手续 2、员工考勤统计及审核 3、整理公司报销单 4、整理员工意外险名单 5、办公用品采购发放 6、公司文件、合同管理归档 7、来访登记及接待 8、领导交代的其他事宜 职位要求： 24-35岁，有经验可放宽年龄。 熟练使用办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强。 工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 福利待遇：节日福利、生日福利、年终福利、不定期举行团建、聚餐。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

岗位职责：（可接受零经验者，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤相关事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、组织门店内部会议及团队活动； 5、完成公司房源信息的录入、更新及政策传达。 具体工作内容： 1、前台接待，包括客户、房东及同行人员的接待与沟通； 2、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与清理，确保房源真实有效； 3、租赁业务操作，接受房东委托，办理房屋出租事宜，签订租赁合同，协调房东与租客之间的对接； 4、负责租金收取、房屋交接等相关工作。 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1、开展日常招聘事务，推进招聘流程，办理员工入职、离职手续及劳动合同签署； 2、统计员工考勤数据，确保信息无误，并按时完成相关资料提交； 3、办理社保缴纳及相关异动处理，确保操作合规及时； 4、统筹办公物资的管理与采购，包括办公用品、设备及日常耗材； 5、组织日常会议与团队活动，做好文件归档与资料保管工作； 6、维护员工行为规范执行情况，促进良好工作环境建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先考虑； 2、具备1-3年行政人事岗位经验，熟悉招聘流程、行政事务及社保操作者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，富有责任感； 4、熟练使用各类常用办公软件。

保洁员 负责物业小区公区环境卫生 薪资福利:2300元（月休4天） 招工人数:多名 工作地址:定南县一经路(定翡翠物业服务中心)

厨师 1.男女不限性，30到55岁左右；2.煮60人左右的早中晚餐，手脚麻利，吃苦耐劳；3.有责任心，能服从管理，有工厂厨师经验优先。煮60人左右的早中晚餐 薪资福利:工资面谈，包吃住 招工人数:1名 工作地址:定南老城精细化工产业园

仓管 18-45岁，男女不限，有经验者优先 薪资福利:4000元+ 招工人数:1名 工作地址:富田工业区利丰仓储铭鸿手袋厂

招木工2名，

危化品夫妻驾 驾驶员50岁以下，3年危险品运输经验，拉三类；能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:多劳多得，正常一台车工资约2万/月；当月工资次月15日发放， ，电话联系优先 工作地址:景德镇乐平市

招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

（请直接拨打电话，该企业不看留言） 地址：胡新工业区(通达汽校对面) -------分割线------- 台州尚代洁具科技股份有限公司 ✅岗位1【试水员】 薪资：5000 - 8000元/月 点击链接查看联系方式：井号:///8KBKJnCnOur2I7s ✅岗位2【抛光工】10名 点击链接查看联系方式：井号:///a4GEq0fNldl5Wou ✅岗位3【人事行政专员】交社保 点击链接查看联系方式：井号:///hBXecbUIXOqnDFn ✅岗位4【检验员】 薪资：3800 - 5000元/月 点击链接查看联系方式：井号:///ixcf686QvnwIs8l ✅岗位5【杂工】2名 薪资：4000 - 5000元/月 点击链接查看联系方式：井号:///76wtXx6UsAO0O8t 地址：楚门镇丁岙工业区煤气站旁（电话咨询时间8点-16点） 尚代电话：

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

岗位职责：★1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁员做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备二年以上行政后勤相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉办公软件（文字、表格、PPT）操作，具备基础仓储物资管理能力。 福利待遇：月薪3.5-4.5K，，传统节日福利；工作时间早9点-晚6点，中午1个半小时休息时间，周末、法定假日休息。

岗位职责 1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。 ​ 2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。 ​ 3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。 ​ 4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。 ​ 5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。 ​ 6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。 ​ 7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。 ​ 8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。   任职要求 1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。 ​ 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。 ​ 4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。 ​ 5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。 ​ 6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。

岗位职责: 1. 参与多种形式的拍摄任务，展现良好的个人气质与表现力； 2. 与项目团队密切配合，保障拍摄流程高效有序进行； 3. 根据拍摄主题要求，提前准备符合风格的服饰与造型； 4. 遵守职业规范，维护拍摄现场的良好工作氛围； 5. 持续提升专业能力，积极追求更高的职业表现标准。 任职要求： 1. 身材匀称，形象良好，具备健康体魄； 2. 热爱摄影艺术，能在镜头前自然展现真实状态； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 可适应不固定的工作时段及多样化拍摄场景； 5. 有相关模特经验者优先考虑，同时欢迎热爱视觉创作的新人报名。

岗位职责： 1. 负责直播期间的中控操作，保障直播各环节有序衔接； 2. 实时跟踪直播数据表现，快速响应突发问题，确保直播环境稳定； 3. 与主播高效协作，提供现场技术支撑，提升直播互动质量； 4. 设计并执行直播间互动方案，提高用户参与感和观看体验； 5. 参与直播后的数据分析与总结，输出优化建议，持续改进直播效果。 任职要求： 1. 具备较强的临场应对能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟悉直播运作模式，能迅速适应多样化的直播场景需求； 3. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度节奏下保持高效专注； 4. 精通各类直播工具及软件操作，具备基础的数据分析技能； 5. 热衷于直播领域发展，思维活跃，善于构思创新的互动形式。

带货主播招聘 岗位职责 1. 负责在直播平台进行产品展示与讲解，突出产品优势与卖点，吸引观众关注，促进产品销售。 ​ 2. 实时与直播间观众互动，解答疑问，处理观众反馈，增强粉丝黏性，提升直播间活跃度。 ​ 3. 根据公司产品特点和市场动态，策划并执行直播活动，如促销、新品发布等，提高销售额和品牌知名度。 ​ 4. 参与直播前的准备工作，包括熟悉产品知识、准备直播道具、与团队沟通直播流程等；直播结束后，分析直播数据，总结经验，优化直播内容与策略。 任职要求 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准，语言富有感染力，能够迅速与观众建立良好互动关系。 ​ 3. 性格开朗，思维敏捷，具有较强的应变能力，能灵活应对直播中的突发状况。 ​ 4. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播等）的操作流程和规则，了解带货主播工作模式。 ​ 5. 对电商行业有一定了解，关注市场趋势和消费者心理，有销售经验者优先。 ​ 6. 具备团队合作精神，能与运营、美工等团队成员密切配合，共同完成直播任务。 ​ 7. 能够适应弹性工作时间，包括晚间、周末及节假日直播。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇：按小时计算（25/小时）丰厚提成，上不封顶，只要你有能力，收入无上限。 ​ 2. 完善的培训体系：提供专业的直播技能培训和产品知识培训，帮助你快速成长。 ​ 3. 广阔的发展空间：表现优秀者有机会晋升为直播团队负责人或参与公司重要项目。 ​ 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，定期组织团队活动。

一般视频内容30s-60s一条 【要求】 ：同意使用肖像权，会在全平台发布 ：要求主播镜头表现力好，口播自然，像和朋友聊天那样，有亲和力，头发是黑色的。 ：要求主播年龄大概在30以上，着装自然即可 ：要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄，有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可，做到清晰不糊。

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、统筹实施员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

我们是一家以影视创意、策划、制作为主，集直播品牌策划、品牌设计、账号打造等服务于一体的专业性文化传媒公司。 公司无违约金和阴阳合同！！！！环境氛围都很好还有很多小猫小狗 目前招聘岗位：主播，不是单纯的娱乐聊天主播 主要打造个人ip账号，可多元化发展 有一定的粉丝基础流量之后公司有很多对接的合作方，可以接各种广告合作商演。 定期团建下午茶 包吃包住包你满意。 新主播（6000.10000）无责任保底（老主播待遇可谈）面试好看一般都可以定7000 详细待遇：包吃包住（三室或者两室 单间也有，也可提供800房补）；新人保底6000起，面试可梯度上浮封顶10K，提成60-90％，公司抽成10-40％ 配套服务：化妆师、精细化运营分公司提供舞蹈老师、摄影师以及编导（全部免费提供） 工作说明：每天6小时，一个月需播满26天，满足时长就算0礼物也有保底，最高无上限。No签合同没有任何流水要求。态度端正亏得多公司也会给你补到保底。 入职要求：工作积极，不公主病，配合运营工作，不三天打鱼 两天晒网，尊重工作。重要事情说三遍！没违约金！！！！没阴阳合同！没违约金！！！！没阴阳合同！没违约金！！！！没阴阳合同！开播算保底！ 住宿：公司播三室一厅～单间 包吃！可以点菜！伙食超级好！

1、负责分拨各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆的油费报销、培训等相关事务管理； 3、负责资产的申领、采购、验收、维修及报废等全流程管理； 4、负责办公区域与生活区域（含食堂、宿舍）的后勤保障及6S环境维护； 5、负责各类人事行政日常事务的具体执行与落实。

1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核） 3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责 3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧 4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排） 5.生日当天享专属福利 6.管理层享有年终分红权益

可接受应届生，可提供实习证明。面试 招聘岗位：抖音直播、短视频网红达人，零经验亦可加入。 提供免费住宿、下午茶、生日会、每月团建聚餐等福利，配备专业化妆师及独立化妆间，热爱美丽的女生每月还可享受1500-1800元医美补贴。 1、五官端正，形象良好，自信大方，愿意在镜头前表现自我（妆后状态佳即可） 2、性格外向阳光，普通话标准（互动时能礼貌致谢） 3、具备吃苦精神，有责任心，积极进取，无论是否有经验均可报名（坚持初心） 4、每日直播6小时，无押金、无任何费用（新人可申请预支工资应对突发情况） 福利待遇： 1、无责任底薪7000-12000元（重点强调：无责任底薪！），综合月均收入2-5万元，上不封顶。多劳多得，公司已有众多新主播实现月入数万，真实数据可查。 2、公司提供住宿，配备高端直播间、专业直播设备及服装支持。 3、聘请资深导师团队，开展系统化艺术培训，全面提升个人气质与表现力。 4、不限经验，无需才艺，公司提供全流程培训与全面包装推广服务（全程免费）。 5、后期根据个人特点量身打造发展方向，运营专属抖音账号，策划短视频内容、微电影拍摄、商业演出等，助力成为知名网络红人。

负责日常行政管理