负责办公室日常事务，处理客户银行按揭手续及房产证办理事宜

工作时间：上午8点30到11点30 下午2点30到5点30 周六上半天，周六下午及周日休息 1、负责日常行政事务的执行，接待来访人员 2、提供专业售后支持，及时响应并解决客户疑问 3、协助经理完成各项工作安排，配合处理相关事宜 4、维护现有客户关系，定期提醒续期保费，提升服务体验，促进业务增长 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和高度的责任感； 2、工作态度认真细致，具备较强的事务处理能力

岗位职责: 1.负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试协调等环节。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协助解决实际问题。 4.维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等基本应用。 3.具备较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理日常工作中的各类事务。 4.对人力资源管理工作具备一定认知，能在实际工作中灵活运用相关理念与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

店长助理 工作内容： 1、负责房屋租赁管理及相关业务开展 2、承担内部通讯联络及业主资源跟进工作 3、参与新媒体内容拍摄、剪辑与直播运营 4、配合人员招聘相关事务 5、协助门店店长落实7S管理工作 薪资：2000底薪+1000元绩效 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤数据并协助完成薪资核算工作 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查相关事务 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申报、执行与保障工作 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 具备相关岗位工作经验，能承受一定工作压力 驾驶技术熟练，可适应实际工作需要

双休，工作时间8点30到11点左右 14点30到5点左右 1.负责日常行政事务的执行，包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与调配等工作； 2.配合组织会议安排，接待来访人员，完成会议纪要记录并落实后续事项跟进； 3.承担公司内部沟通桥梁职责，保障各部门间信息高效流转与协作； 4.协助开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、员工入离职流程办理等； 5.落实领导交办的其他行政辅助类任务。 岗位职责： 任职要求：

任职要求: 1.年龄23岁及以上，性格开朗，具备良好沟通能力 2.熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3.欢迎应届生投递，无经验亦可培养 岗位职责: 1.承担人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.维护公司环境卫生，展现企业良好风貌 4.协助处理基础财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00,13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖金，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，确保资料的完整性和保密性，优化文档流转流程 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 4.有行政相关工作经验者优先考虑，经验不限

开福区松鼠便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园

需要一个指挥代班。还有15天左右。。200一天。有没有人来的。电话

日结高叉长白班 25一小时 长期做能安排住宿

现在出发，晚点也没事，油烟机拆洗到手120/元，专业师傅接单.

高叉工 长白班9-9的班次 25一小时算 轻松活，不需要搬重物

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 一、综合协调管理​ 1、统筹日常工作安排，搭建内部沟通桥梁，推动内部协作，确保内部建设有序开展。​ 2、负责管理工作全流程跟进，包括布置任务、组织实施、检查执行情况、督促工作进度及落实工作成果。​ 二、会议事务支持​ 1、协助领导组织安排公司各类会议，涵盖会前筹备、会中协调及会后跟进等相关工作。​ 三、应急事务处理​ 1、具备应对突发紧急情况的能力，妥善处理各类危机事件，保障内部稳定。​ 四、行政体系优化​ 1、对行政工作进行制度化、规范化梳理，优化工作流程，提升行政工作效率。​ 2、发挥沟通协调能力，统筹内部关系，推动相关工作高效开展。​ 五、内外部接待管理​ 1、全面负责公司对内、对外接待工作，确保接待活动规范、有序、高质量完成。​ 六、项目管理​ 1、组织开展项目人员入场培训。 2、公正处理项目人员考勤，协助领导完善绩效考核等制度管理，妥善处理项目人员关系。​ 3、制定员工培训计划并组织实施，监督各项目绩效考核执行，保障绩效评估合理公正。​ 七、其他 1、积极完成领导交办的其他各项工作任务，确保工作全面落实。 任职要求​ 一、核心优先条件​ 1、文字功底扎实，擅长科委、电信项目申报材料组织者优先，能够全身心投入工作。​ 二、基础条件​ 1、年龄与学历：22-40岁，行政管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历。​ 2、个人素质：诚实可靠、品行端正，形象气质佳，具备优秀的保密意识与职业精神，忠诚度高，工作稳定性强。​ 3、工作经验：1年以上助理、行政、人事岗位工作经验。​ 三、能力要求​ 1、沟通执行能力：情商高，沟通协调能力出色，头脑灵活，执行力强；拥有优秀的接待能力、精准的语言表达能力、良好的公众交往能力与灵活应变能力，富有创新精神。​ 2、文字撰写能力：熟练组织撰写经理交办的各类文件、报告、项目材料申请等。​ 3、综合辅助能力：注重细节，能妥善安排经理日程、做好事务提醒；精准领会经理思想，协助撰写半年度及年度经营计划分解、各阶段工作目标，起草部门阶段工作总结等；能积极主动配合总经理工作，及时查缺补漏，抗压能力强，吃苦耐劳。

招聘岗位：行政人事专员 需要人数：1人 岗位职责： 1、负责员工入离职的办理； 2、负责博物馆企业文化的讲解； 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍； 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验； 3、熟练办公软件； 4、具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力，保密工作，保密意识；工作细心，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围：3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点：长顺县广顺镇但家食品有限公司

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

长沙老牌工会十大机构之一，公司旗下百万网红、千万网红云集，规模大更靠谱，全程不收取任何费用，不强制签订合同。 工作内容轻松，无论有无经验均可加入，不限性别。 保底收入6-9k，条件优秀者可协商更高待遇。 没有任何硬性要求！准时下班，到点就走！ 内容健康积极，拒绝低俗，杜绝不良导向！ 别担心颜值问题，我们的专业妆造团队能让你变身刘亦菲（或吴彦祖）！ 公司氛围融洽，运营团队颜值高、能力强！ 【薪资待遇】 1.保底6k-9k，另享25%提成，有经验者薪资可面议 2.提供带薪培训 3.统一安排住宿 4.资深运营一对一指导，定期免费推广引流支持 5.配备全套设备，提供专业妆造、服装、摄像、剪辑、舞蹈教学等资源 【工作要求】 1.形象气质良好（无需担心上镜效果，美颜技术超乎想象） 2.主动配合运营团队工作安排 3.按要求参与公司组织的专业培训（全程免费）

职位描述： 1、负责外部关系的协调与维护，跟进并处理相关外部事务 2、办理政府项目申报、各类证照及荣誉资质等相关工作 3、实施综合成本的统筹与管控 4、监督现场安全生产工作的落实与执行 5、监管后勤保障体系运行及员工满意度提升工作 6、推动团队建设活动的组织实施与监督 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班费、春节补贴等各项补贴 2、双胞胎生育奖励、五险、三节福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

直播获取客户资源，

接受零基础新人，公司提供免费舞蹈培训，免费配备服装、化妆及道具，拥有专业团队与设备支持，直播无需担忧流量问题 任职要求： 1.热爱团播领域，有意愿在自媒体行业长期稳定发展 2.愿意学习舞蹈内容，均为10-15秒简易动作，无高难度要求 3.可配合主持人完成直播流程 具备jazz或hiphop基础者优先考虑！！！ 岗位福利： 1.无责任底薪1w-1.2w，每月享有4天调休，每日直播时长6小时 2.免费提供住宿，3人间，每人独立床位 3.免费开展舞蹈培训，有助于提升个人气质与表现力 4.免费提供妆容造型服务，助力提升审美与形象管理能力

【岗位职责】: 1、主播团队搭建：负责主播岗位的人员筛选与面试工作； 2、主播团队培养：制定新人主播成长方案，组织定期培训，高效孵化优质主播；建立透明、公平的竞争机制，结合业务目标开展主播形象包装及专项活动策划； 3、主播工作复盘：实施主播日常管理与绩效评估，监控直播执行情况，汇总并分析直播数据，依据结果优化培训策略，提升主播转化效率； 4、主播团队赋能：推动现有主播在垂直领域及多方向的发展，协助解决直播过程中的实际问题； 5、每周需参与直播约10小时。（个人具备出色实战能力，方能更好指导团队） 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备1年以上主播培训或相关管理经验，有宠物类或秒播类直播经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、熟悉抖音平台运营规则及直播带货的核心逻辑； 4、事业心强，责任心强，工作态度积极，性格外向，具备营销意识与较强抗压能力。

岗位职责: 1.参与团队直播项目，展现企业形象及产品特色 2.与在线观众实时交流，增强直播氛围与互动效果 3.协同团队达成预定的直播计划与工作目标 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.态度积极，乐于学习新知识与技能，助力个人与团队共同成长

职位描述：要求：早、中、晚三个班次可自由选择 形象气质良好，具备良好的沟通能力优先，有无经验或才艺不限，会简单舞蹈更佳，无需专业水平，能跟随抖音热门音乐律动即可。公司配备免费化妆师、造型师及舞蹈指导老师，接受零基础新人，才艺非硬性要求 工作内容： 1.负责抖音平台团体直播 2.每日工作6小时，分2-3场进行，场间安排合理休息时间 公司福利： 1.公司拥有三年以上从业经验的专业运营与主持团队，场地设备均为行业顶级配置，同时具备影视综艺资源，有意向往该领域发展的员工可由负责人推荐对接机会。管理层口碑良好，公司成立五年来无任何合同纠纷记录 2.打榜推广费用全由公司承担，主播无需支付任何成本；表现优异者晋升金牌主播同样无需个人投入 3.直播间布景设计精致，上镜效果出色，无需过度担忧外貌问题，美颜系统功能强大，入职后将根据个人特征专属调试美颜参数，提升整体视觉表现 4.享有每月四天休息时间 保底薪资8k-20k，有相关经验者待遇10k-20k可另行协商 公司专注团播领域，华中地区排名第一，数据公开可查

【内容简介】正规直播运营，企业已稳健发展8年，无套路，不夸大承诺，诚心招才。 【主播收入】当前在播主播月收入普遍1万元以上，优秀者年薪达200万以上，收入上不封顶。 【平台】：抖音 【薪资待遇】提供4000-20000元保底薪资，具体金额结合个人实际情况面议确定 【包住】配备独立房间，一人一间，住宿无忧 【职位需求】年龄18岁以上，积极肯干，心态乐观，无需经验，零基础可入职 【主播扶持】公司具备专业级推广与包装资源，全程实操带教，配备专属经纪人一对一辅导，免费提供系统化直播培训支持 【休息时间】每日直播6小时，每月至少安排4天休息，支持灵活调休 【公司福利】直播期间提供全套设备及专用休息区，统一安排住宿；享有生日礼遇、节日福利、定期组织团建活动、年度晚会抽奖、开工红包等丰富员工关怀

岗位职责： 1.参与日常舞蹈训练，确保动作规范与技术水平达标 3.配合团队完成演出中的角色分工与舞台表现 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极的工作状态与专注力 3.拥有较强的沟通能力，能清晰表达个人想法并与队员有效互动

关于我们 1.湖南网络区域直播协会副会长单位 2.全国布局多家分支机构，已完成B轮融资 3.华中地区规模领先的公会，全国排名前三 4.企业持续运营十年，具备深厚行业积淀 5.抖音平台核心认证合作伙伴 关于新人扶持 1.配备专职导师开展系统化岗前培训 2.运营团队一对一指导：人设定位+表情管理+穿搭造型 3.实施全流程数据跟踪，定期复盘提升表现 4.培训期间享受带薪学习，无需承担任何费用 关于薪酬福利 1.起步保底收入1万元叠加业绩提成 2.每月15日准时发放薪资，保障及时到账 3.提供高品质精装修单身住宿公寓