高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行对接沟通，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专项引流支持，匹配精准客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息可自由调配 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

驻马店市上蔡县招光伏安装、电焊

郑州中牟本地短期工10天:需要40名！工作内容：袋子里装，卸车，蒜苔到冷库放货架上。活轻松好干！一吨85\元工人为主：年龄：20-60管吃，管住，天薪资：300-400人走帐清！联系☎：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

洛阳市洛龙区小作村招水电二配开槽/切割

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

职位详情 批发/零售快消品面销/陌拜退伍军人 急招：沈丘、鹿邑、扶沟业务员 不接受居家办公 待遇：底薪5000+高额提成+补助区域（上不封顶）：周口线下各县及县级市 行业经验：需具备1-3年食品、酒水、快消类销售经历 职位描述： 1、公司提供车辆，负责向各乡镇的终端商超、餐饮网点进行产品铺货。 2、对接终端客户完成销售目标，有明确销售指标。 3、与客户确认采购数量、产品规格等具体需求。 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定联系。 5、配送区域可根据住址就近分配。 任职资格： 1、持有C1驾驶证，公司配车使用，有快消行业从业背景者优先，具备现有销售渠道者更佳。 2、年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，品行良好，工作细致严谨。 3、具有较强的责任感和安全操作意识，确保货物运输过程中的完整与安全。 4、具备一定体能基础，适应外出走访及搬运作业。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与用户拓展，精准触达目标客户并提升转化效果 2.主动收集用户反馈及市场信息，协同产品与运营团队优化服务策略 3.按照项目计划推进推广任务，确保各阶段目标按时高质量达成 4.持续跟踪行业动态与竞品动向，提出切实可行的优化建议 5.参与客户沟通、需求对接及基础售后服务支持，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-30周岁，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 2. 对运营商服务或互联网营销有一定认知，关注用户需求与市场变化 3.学习主动性强，目标感明确，愿意在专业领域长期深耕并承担成长责任 4.无经验要求，接受应届毕业生，公司提供系统化带教与晋升路径 5.责任心强，适应快节奏工作，具备基础办公软件操作能力

招聘：招聘电动车导购，售后维修员 薪资：面议 1、负责电动车产品的销售咨询与客户接待，准确介绍产品性能及优势，提升客户购买体验。 2、协助完成门店日常陈列、库存管理及销售数据记录，确保运营有序进行。 3、提供专业售后服务，包括车辆使用指导、故障排查与基础维修，保障客户满意度。 4、参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与服务技能，具备良好的学习能力与服务意识。 5、积极配合团队完成各项任务，具备较强的责任心与沟通协调能力，适应灵活排班工作模式。 岗位职责： 1、承担电动车导购相关工作，主动引导客户需求，促成有效成交。 2、执行售后维修任务，对常见故障进行诊断与处理，及时反馈维修进展。 3、参与新品推广与客户**访，维护客户关系，推动服务口碑提升。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和耐心，能够主动为客户提供专业解答与支持。 2、有责任心，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 3、无学历与工作经验限制，欢迎有志于在新能源出行领域发展的人员加入。 公司提供年终奖、全勤奖、包午餐及完善的晋升通道，助力员工职业成长。

新房销售 不限经验 提供带薪培训

公司主营：AI搜索推广+抖音短视频运营+商家自运营培训 AI是目前行业前景最火的行业，根据QuestMobile数据，截至2025年3月，AI搜索用户规模已突破6亿，其中，百度AI应用插件用户规模达2.91亿抖音AI搜2.03亿，微信-AI搜索1.63亿。现在对企业是个商机，覆盖豆包，DeepSeek，文小言，元宝，通义，ai搜索红利期，抢占关键词排名，抢占流量入口，让用户在各大AI平台都能了解你，找到你。 【工作内容】 1、公司提供精准资源，负责对客户进行产品推荐; 2、通过沟通给客户讲解产品优势，寻找合作机会 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 【任职要求】: 1、喜欢互联网行业，有B2B销售及电话销售经验者优先录用; 2、具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧 3、工作主动负责，善于沟通，有较强的客户服务意识; 4、有团队精神。 5、年龄20-40岁性格活泼开朗。 【公司优势】 1.出单周期短 2.每月轻松做2-3单，平均收入8K-12K/月 3.前期谈单可由项目经理陪同，完整了解整个谈单流程。 4.目标客户需求量大，产品优势明显，提成点高 【晋升发展】: 晋升机会平等，晋升渠道透明，优秀者可晋升企业合伙人 【薪资待遇】： 底薪+提成（6%-10%）+奖金+月度销冠奖+工龄奖+季度奖金

岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、驿站等商户开发洽谈； 2. 完成共享充电宝、POS机等设备铺设与合作入驻； 3. 推广公司副业APP，维护商户关系，完成业绩目标； 任职要求： 1. 有地推、销售、商户拓展经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦，执行力强； 3. 熟悉本地市场渠道者优先，无经验可培训； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖励，上不封顶； 2. 公司提供培训、物料、话术支持； 3. 时间灵活，晋升空间大，团队氛围好；

----------------------- 鹤壁市润淇商贸有限公司 招聘：熟食专柜促销（就近分配）3000-5000 低温奶促销（就近分配）3000-5000 咨询热线：

职位描述 1、开拓本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，联动市场、产品等部门整合资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中遇到的问题，全程跟进解决进度，提升商家与用户的整体满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、户外）投放合作模式，按周期规划商户成长赋能方案； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、商务谈判及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食类媒体平台从业经历者优先，有线下广告传媒公司经验者优先； 3、了解本地生活服务行业运作模式，熟悉线上营销推广及线下广告投放相关知识或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏变化的工作环境。

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工作内容: 通过自媒体平台发布内容吸引客户，利用微信沟通了解客户需求并推荐匹配产品促成成交。 时间: 8:50-18:30 周日休息。 薪资: 4000+ 上不封顶。 各种员工福利多多～ 年龄: 19-27